Bli med på vår neste presentasjonsdag 20. april arrangert av oss i Norwegian Smart Care Cluster (NSCC)! Temaet er Rehabilitering og aktiviseringsløsninger, og flere spennende bedrifter vil presentere sine innovative løsninger innenfor feltet.
Hver bedrift vil ha 10 minutter til å presentere sin løsning, så du vil få en unik mulighet til å lære om de nyeste og mest innovative ideene innenfor rehabilitering og aktivisering.
Digital helse-dager er en møteplass for felles utfordringer og felles løsninger på tvers av fag og sektor.
Vi ønsker deltagere fra hele landet velkommen til Bergen og Hotel Edvard Grieg, 24. og 25. mai!
Årets Digital helse-dager setter søkelys på hvordan vi kan digitalisere på en måte som gir gode helsetilbud, som avlaster personell, og som inkluderer uten å ekskludere. Konferansen fremmer innbyggernes perspektiv, og utforsker hva kommune, sykehus, forskning, utdanning og næringsliv kan få til sammen.
Program: Digital helse-dager 2023.
Påmelding her: Digital helse-dager 2023 (provisoevent.no). Påmeldingsfrist er 24. april.
https://www.smartcarecluster.no/events/2022/11/digital-helse-dager
Velkommen til felles forskningsdag for Helse Bergen og Universitetet i Bergen!
Universitetet i Bergen og Helse Bergen inviterer til et halvdagsseminar for å stimulere til økt forskningssamarbeid mellom institusjonene. Det blir mingling, lunsj og spennende faglige foredrag!
Ikke gå glipp av denne muligheten til å bli bedre kjent med forskningen som skjer ved UiB og ved Helse Bergen, og å knytte kontakter og bekjentskaper på tvers.
Blant bidragsyterne finner vi:
Ledelsen ved Helse Bergen/UiB
Professor Nina Langeland
Professor Bjørn Tore Gjertsen
Overlege og førsteamanuensis Cecilie Bredrup
m.fl.
Rektor Margareth Hagen har skrevet et innlegg om Vestlandets behov for flere studieplasser i medisin. Les innlegget her.
En urovekkende stor andel unge sliter psykisk. Hvordan kan vi som samfunn bidra til å bedre barn og unges psykiske helse?
Hvilke samfunnsutfordringer står vi ovenfor og hvem er en del av løsningen?
7 Mars kl 19:00
Eitri, Haukelandsbakken 31
Møt aktører som alle gjør en forskjell!
I gründerpanelet stiller:
First Tuesday har sammen med VIS, Norwegian Smart Care Cluster, UiB, Helse Bergen, og Bergen Næringsråd invitert forskeren, gründerne, helseklyngene og næringslivsaktører som støtter arbeidet for å bedre barn og unges psykiske helse.
TVEPS har den store glede av å være vertskap for årets nordiske Its21 («Interdisciplinary Teamwork Skills for the 21st Century») konferanse, den går av stabelen 27-28 april på Grand Hotell Terminus, og vi håper på ca 150 deltakere. Temaet for årets konferanse er:
In pursuit of a sustainable future: creating and anchoring interprofessional- and sustainability mindsets in educations and in the work field.
Nå er registreringen åpnet, og foreløpig program er offentliggjort. Lenke til registreringsskjema + foreløpig program ligger på konferansens nettside. Noe for enhver smak – og masse stimulerende innhold for en bærekraftig fremtids-utdanning med tverrfaglig fokus!
The Nordic Gender Equality Fund provides funding for collaborative projects that promote gender equality. The Nordic Council of Ministers issues an annual call for funding applications for projects involving at least three organisations from at least three Nordic countries. This year, applications will be accepted between 1 March and 3 April.
https://www.norden.org/en/funding-opportunities/apply-funding-nordic-gender-equality-fund
Leder K2 nytt 240223
Pål R. Njølstad
Eksportkontroll og eksportlisens – en ny dimensjon til utlysning og tilsetting i stillinger
Eksportkontroll og sensitiv kunnskapsoverføring innebærer at visse varer, teknologi og tjenester ikke kan eksporteres fra Norge uten lisens utstedt av Utenriksdepartementet (UD). PST og UD har ikke detaljkunnskap om hva som er lisenspliktig, det er institusjonene og fagmiljøene som skal vurdere dette.
Eksportkontroll handler for vår del i hovedsak om kontroll med kunnskapsoverføring og forskningssamarbeid, med tilhørende kartlegging av lisenspliktig utstyr og teknologi samt bevissthet ved utveksling av studenter/ansatte, gjesteforelesere, datasikkerhet mm.
Instituttleder skal vurdere om det skal søkes eksportlisens ut ifra kandidatens nasjonalitet og om fagområdet vedkommende skal arbeide innenfor er sensitivt, og derfor kan være problematisk i forhold til eksportkontrollregelverket/kunnskapsoverføring.
I hovedsak søkes det om eksportlisens når det er kandidater som kommer fra landene: Iran, Kina, Pakistan og Russland. Det søkes uavhengig av om kandidatene er bosatt i andre land enn de har statsborgerskap.
HVORDAN SKAL VI PÅ K2 FORHOLDE OSS TIL DETTE?
A. Når en stilling lyses ut
Instiituttleder vurderer tidlig i rekrutteringsprosessen om stillingen er innenfor et sensitivt fagområde. Når det skal lyses ut vitenskapelige stillinger, skal det tas med en formulering utlysningsteksten om dette hvis fagområdet tilsier det:
«UiB er underlagt regelverket for eksportkontroll og regelverket gjelder ved behandling av søknader til stillingen»
Det søkes om eksportlisens hvis instituttleder vurderer at fagområdet er sensitivt og den/de innstilte har nasjonalitet som gjør at det bør søkes. Søknad om eksportlisens sendes før det sendes ut tilbudsbrev til kandidaten.
HR-medarbeider kan sende ut tilbudsbrev når vi har fått tilbakemelding om at kandidaten ikke er lisenspliktig. Eventuelt kan forbehold tas inn i tilbudsbrev og/eller arbeidsavtalen i påvente av svar fra UD på søknad om lisens.
B. Gjesteforskere
Instituttleder vurderer om fagområdet og kandidatens nasjonalitet tilsier at vi skal søke om eksportlisens. Søknad sendes i god tid før det planlagte oppholdet.
HVORDAN GÅR DERE FRAM?
Når en stilling skal lyses ut, må den som ønsker utlysning av stillingen sende opplysninger til instiituttleder om følgende:
• prosjektbeskrivelse
• beskrivelse av arbeidsoppgavene
• utstyr/instrument kandidaten skal bruke i arbeidet
• hvilke kvalifikasjoner den som blir tilsatt i stillingen må ha for å utføre arbeidsoppgavene
• kandidaten (kompetanse, bakgrunn og hvorfor kandidaten er vurdert som rett person)
HVA SKJER SÅ?
Behandling av søknaden av UD kan ta 3-6 måneder. Det er derfor viktig at tidsaspektet vurderes nøye før utlysning og at det ev. fremgår av utlysningsteksten om tilsetting av kandidaten må skje snarlig. I så fall, vil dette bli vektlagt ved innstilling og tilbud om stillingen.
Dette er komplisert, og den mest praktiske fremgangsmåten er ikke landet enda. En representant fra PST kommer til vårt instituttledermøte om 1-2 uker slik at vi kan finne mer ut om hva eksportlisens betyr og hvordan vi skal gå fram.
Ha en riktig god helg!
Pål
Are you a master’s student, PhD student or young postdoc at K2? Do you want to receive targeted information about funding opportunities, courses and other activities that are relevant to young scientists? Then sign up for the k2youngtalent mailing list by sending an email to your research advisor (susanna.pakkasmaa@uib.no)!
Søknadsskjemaet for 2023-2024 utlysningen for The Peder Sather Center for Advanced Study at UC Berkeley er nå publisert. Søknadsfrist er 3. april.
Det medisinske fakultet har gleden av å invitere til fysisk heldagsseminar for ph.d.-veiledere den 21.april. Program annonseres i slutten av mars
UiB idé gir tilsette og studentar mogelegheit for å søkje støtte til gode innovasjonsidear, som må utviklast og testast før dei blir utvikla vidare.
Maksimalt støttebeløp er 500 000 kroner for forskarprosjekt, og 100 000 kroner for studentprosjekt. Søknadsfrist er 31. mars 2023. Ramma for programmet er 2 millionar kroner.
Vi minner om at frist for nominasjon til Kronprins Haakons forskningspris er 5. mars 2023.
Kronprins Haakons Forskningspris for Astma og Allergi | NAAF
Med vennlig hilsen
Hanne Dyran
Daglig leder
Forskningsfondet for astma og allergi
Kjære institutt,
Vil informere om at det er mulig å søke midler til Erasmus Ansatt- og Undervisningsmobilitet. Selv om en tentativ frist er gått ut for våren, er det fremdeles mulighet for å søke og få tildelt midler.
Beklager at denne kommer først nå – det har vært et eller annet brudd i kommunikasjonsrekken.
Beste hilsen,
Øystein K. Bondevik
Seniorkonsulent
Det medisinske fakultet
Universitetet i Bergen
Velkommen til webinar om prosjektet «Retningslinjer for ansvarlig internasjonalt samarbeid». I dette nettmøtet skal vi særlig diskutere utfordringer og muligheter i digitalt samarbeid over landegrensene. Bli med på vårt nettmøte torsdag 16. mars kl. 10.00 til 11.00.
CEDAS, the Center for Data Science at UiB (UiB.no/cedas), and NORBIS, the national research school in bioinformatics, biostatistics and systems biology (norbis.w.UiB.no), are preparing a joint summer school for starting as well as for experienced data scientists, especially for graduate (and undergraduate) students, PhD candidates, and PostDocs. We anticipate having this 4 or 5 days summer school on selected topics in data science in (or near) Bergen, likely during August 2023. Given the increasing relevance of data science in modern science and applications, we are excited about this upcoming summer school, the lessons to learn, and the new connections to form between the participants.
With this, we kindly ask you to participate in a short survey which helps us to better understand the topics of special interest in data science, given that you are interested in (possibly) participating in this summer school. Also, we wish to learn about the background of the participants to inform our preparations. Your input helps us to target the participants and their interest as well as possible. Please note that the survey is adapted to more than NORBIS members and will ask for a few more things that we normally ask you about.
Please fill in our short survey at https://forms.gle/fdnbZNe69ZnTe5se9 until March 1, 2023, at the latest – it should not take more than a few minutes, altogether.
Note that you can leave us your name and eMail address in the survey (and tell us that you’d like to stay informed) – if you do so, we will gladly keep you informed, possibly invite you to join a Discord server (given that we set one up for the summer school), etc. Sure it’s also fine to fill in the survey anonymously – also this helps us to better understand what to prepare for!
Given your interest in data science, you’re kindly invited to join us on our Discord server for CEDAS: https://discord.gg/6SAFpRFm – also, if you were interested in receiving news from CEDAS, we can easily put your eMail-address onto our CEDAS-info eMail list (let us know).
As the European vaccine trial network VACCELERATE, coordinated at the University
Hospital of Cologne, we want to make a contribution so that people interested in clinical
research and organisers of clinical studies can find each other more quickly, e.g. on
COVID-19, polio, influenza and other respiratory infections.
If you register yourself or your minor child, we can inform you by email as soon as a
study fits your profile. Only then you will decide whether you want to contact the study
organisers and receive more information about the offered study.
Kjære alle sammen!
Da er årets første søknadsrunde til NFR i full gang, og flere har allerede sendt en søknad til forskerprosjekt for fornyelse/kvinnehelse og Samarbeidsprosjekt for å møte utfordringer i samfunn og næringsliv. Våre unge forskere har søknadsfrist om noen uker (forskerprosjekt for unge talenter (FRIPRO). Nå innfører NFR endringer som iverksettes fra og med FRIPRO-utlysningene som publiseres til høsten, etter oppfordring fra kunnskapsdepartementet om å redusere antall søknader, begrense ressursbruken og øke innvilgelse til 25 prosent. I korte trekk blir det følgende:
Mer informasjon kan finnes på NFR sine hjemmesider (https://www.forskningsradet.no/nyheter/2023/viktige-endringer-i-forskningsradets-soknadsbehandling/).
Riktig god helg!
Silke Appel
Som en del av HMS-arbeidet ved instituttet, vil det bli opprettet et HMS-uvalg.
Medlemmer i utvalget er verneombudene, HMS-koordinator, administrasjonssjef, en vitenskapelig fra ledergruppen og en representant for rekrutteringsstillingene.
Vi søker nå etter en person som er interessert i HMS arbeid og som tar PhD-utdanning eller er postdoktor.
Vennligst bruk denne lenken https://skjemaker.app.uib.no/view.php?id=14357033
HMS-utvalgene ved Det medisinske fakultetet har følgende mandat:
Velkommen til å være med i HMS-utvalget!
Mvh
Siv Lise
Dere har trolig fått med dere oppstyret rundt kunstig intelligente roboter (chatbot), som for eksempel ChatGPT og Elicit, som kan generere gode faglige tekster ut fra enkle spesifikasjoner og gi gode svar på eksamensoppgaver og lignende. Dette er i og for seg ikke veldig nytt, men det som er nytt nå er at det er allment tilgjengelig, gratis, lett å bruke og tilnærmet umulig å oppdage ved plagiatsjekk eller lignende ettersom de nå kan skrive tekster som ser ut som de er skrevet av mennesker. Hva betyr dette for oss som undervisere ved Det medisinske fakultet?
Kort fortalt er en slik chatbot en avansert måte å trekke ut kunnskap fra en etablert database. Du kan stille et spørsmål og roboten vil finne det mest sannsynlige svaret ut ifra den informasjonen den har tilgjengelig. Det er riktignok ikke alltid det riktige svaret. En kjapp test på et lite utvalg oppgaver fra nasjonal delprøve i medisin, viste at ChatGPT fant rett svar i ca 80% av oppgavene. ChatGPT kom også med overbevisende forklaringer på hvorfor svarene var riktige. Dette gjaldt for øvrig også for det svaret som faktisk var feil, slik at det er lett å bli lurt. Du kan også be om et essay om et gitt tema, eller et refleksjonsnotat. Kvaliteten avhenger av hvor mye og hva du gir i input.
Å forby bruk av denne typen verktøy har ingen hensikt ettersom vi foreløpig ikke har mulighet for å etterprøve eller kontrollere det. Men vi kan heller ikke overse at dette er tilgjengelig og at studentene vil bruke det. Vi må lære oss å benytte de fordelene som ligger i den nye teknologien og gjerne benytte det som et verktøy i undervisningen. Videre må vi være åpne for at studentene kan bruke dette for å øke egen læring og utvikling, samt lære dem hvordan de skal stille seg kritisk til svarene som genereres. Vi må også ha klare retningslinjer for hvorvidt det å benytte dette hjelpemiddelet er å regne som fusk eller ikke. Her kommer akademisk redelighet inn. Det er ikke galt å bruke verktøyet for å skaffe seg informasjon innen et tema, men det er ikke redelig å kopiere direkte fra en slik datagenerert tekst, på samme måte som det ikke er redelig å kopiere fra andres tekster uten å oppgi kilden eller å få andre til å skrive en oppgave for seg. Enn så lenge kan ikke ChatGPT skrive en tekst med kildehenvisninger, men det er trolig bare et spørsmål om tid før dette er tilgjengelig også.
ChatGTP og tilsvarende verktøy vil på sikt trolig medføre at vi må justere hvordan vi gjennomfører vurdering og eksaminering av studentene våre, men dette kommer vi til å diskutere nøye i studieledelsen i tiden fremover.
ChatGPT – trussel eller mulighet i forskning og utdanning? | UiB AI | UiB
To chat or not to chat (khrono.no)
Kunstig intelligens – mulighet eller trussel i høyere utdanning? – Universitetet i Agder (uia.no)
At scientifyRESEARCH, we are on a mission to empower researchers with funding information and enable the best research funding decisions. In celebration of International Women’s Day, we are hosting this webinar to discuss empowering women in research. We will talk about what we know best – research funding. Judy Mielke, Founder of scientifyRESEARCH, will share information about research funding dedicated to women.
This year, we are honored to have two guest speakers who have dedicated their time and attention to empowering women in research via Higher Education Resource Services-East Africa (HERS-EA), an educational non-profit organization incorporated in 2014 in Uganda and hosted at Makerere University Gender Mainstreaming Directorate. An affiliate of HERS Denver, Colorado, USA, HERS-EA advances women in East Africa (Burundi, Democratic Republic of Congo, Ethiopia, Kenya, Rwanda, South Sudan, Tanzania, and Uganda) using similar strategies to those of HERS. The goal of the HERS-EA is to raise the proportion of women in leadership and management positions especially in Higher Education Institutions (HEIs) in East Africa to at least 50%. During this webinar, you will learn about the research driven interventions they implement
Antibiotic resistance is an acute threat of global dimensions. In 2019, 1.3 million people are estimated to have died as a result of infections caused by resistant bacteria. Yet, no new class of antibiotics has reached healthcare in nearly four decades. Today, we have reached the point where new drugs alone are no longer sufficient and the problem is so complex that collaboration is absolutely necessary.
NorDoc Summer School 2023 will focus on how we can handle one of the greatest challenges of our time. We will meet in Uppsala and Stockholm, the intersection of Swedish life science, to learn from and about the many interdisciplinary initiatives that have their hub here, several with branches across the world. Register now.
https://www.medfarm.uu.se/admissions/research-schools/nordoc-en/
Senter for ernæring har gleden av å invitere til et nytt seminar i vår seminarrekke. Serien tar opp sentrale utfordringer innen ernæring og helse.
Tittel: Advanced methods to delineate complex microbial communities towards clinical application
Foreleser: Dr Alfonso Benítez-Páez, biolog og biokjemiker, the Principe Felipe Research Center in Valencia, Spaina
Moderatorer: Gülen Arslan Lied og Birgitte Berentsen
Tid: Torsdag 9. mars 2023 kl. 14.30-15.30
Sted: Aud. 4, BB-bygget
The cost-effective massive and parallel sequencing methods based on bacterial 16S rRNA gene amplicons have been crucial in uncovering the enormous diversity of microorganisms inhabiting the human body. They have been applied for years in hundreds of human cohorts to seek associations between microbiota and health states. Despite the broad application, these methods reached their full flourish years ago. Nowadays, they cannot describe the species present in complex microbial communities associated with human samples in a detailed manner. Consequently, it is necessary to implement a new generation of molecular methods and data analysis to fill the gap in establishing specific associations between species and disease conditions, reducing the ambiguity and uncertainty of such predicted links. We present a novel, cost-effective molecular method to discriminate species and strain level variation in human-associated microbial communities. The rigorous control of significant covariates recognized to impact the human microbiota is imperative to ascertain the biomarkers pursuit for clinical application accurately.
Dr Alfonso Benítez-Páez is a biologist and biochemist with a PhD in Molecular Biology from the University Autonomous of Madrid. He is the Principal Investigator of the Host-Microbe Interactions in Metabolic Health laboratory at the Principe Felipe Research Center in Valencia, Spain. Appointed Tenure Scientist for the Spanish National Research Council. His investigation is based on establishing interactions among diet, human microbiota and health and disease states. He has multidisciplinary expertise in microbiology, molecular biology, computational biology, and data analysis. Currently, he is part of the Editorial Boards of Frontiers in Nutrition, Frontiers in microbiology, and Microbiome journal.
Det blir lett servering.
Velkommen!
Banebrytende forskning (FRIPRO) mottar 1400–1600 søknader per år, og en reduksjon i antall søknader vil ha betydelig effekt på ressursbruk både i sektoren og Forskningsrådet.
Derfor innføres det nå to tiltak for FRIPRO:
I tillegg innføres flere andre mindre tiltak som også reduserer søknadsmengden og øker innvilgelsesprosenten i FRIPRO.
https://www.forskningsradet.no/nyheter/2023/viktige-endringer-i-forskningsradets-soknadsbehandling/
Er du hjemme?
Bærer hjemmesiden din preg av at du er en aktiv medarbeider, at du til stadighet publiserer banebrytende arbeider og er en medieyndling? Hvis ikke, er det kanskje på tide å oppdatere den
Alle ansatte har en automatisk generert personside på uib.no. Denne inneholder som kontaktinformasjon og formalopplysninger om stillingen din, men det ser unektelig nakent ut om du ikke har lagt inn noe selvvalgt informasjon som:
Bruk gjerne kompetansefelt, slik at folk som leter etter eksperter i immunologi, diabetes, proteiner, eller noe helt annet finner deg.
K2-ledelsen oppfordrer alle som et minimum laster opp et bilde av seg selv (men vi aksepterer at enkelte av personlige grunner ikke ønsker dette), at dere angir fag-/arbeidsfelt og laster opp lenke til publikasjoner i CRISTIN. Dere finner instruksjon om redigering av personsiden her: Personside – Profil- og webmanual for UiB.
Hvorfor dette er viktig? Om man søker for eksempel Forskningsrådet, Helse Vest eller EU-finansiering så er sjansen relativt stor for at noen av evaluatorene sjekker ut siden din. Hvis det ser ut som at ingen er hjemme er ikke det positivt for evalueringen.
Lykke til
Eystein og Susanna
Seminar/Webinar: Senter for forskning på hjertesykdom hos kvinner mandag 20.02.23 kl. 12:00-13:00. Rom 8.1 og 8.2 Laboratoriebygget.
Impact of gender on cardiovascular risk factors and blood pressure related heart disease
Foredragsholder: Hjertespesialist PhD Ester Kringeland
Ester Kringeland er spesialist i indremedisin og hjertesykdommer og arbeider ved Hjerteavdelingen, Haukeland Universitetssykehus.
Ester Kringeland har medisinsk embetseksamen fra Universitetet i Bergen i 2008 og forsvarte sin PhD i 2022 om ‘Sex differences in blood pressure in midlife: associations with risk factors and acute coronary syndromes in the Hordaland Health Studies’.
Ester Kringeland har publisert 9 artikler om hypertensjon og hypertensiv hjertesykdom. Hennes forskning har fått stor mediaoppmerksomhet og priser, og hun ble i 2022 invitert som foredragsholder til ESC Preventive Cardiology kongressen. Hun er tilknyttet Senteret som hovedveileder for en masterstudent og biveileder for en PhD kandidat. Ester holdt en gnistrende prøveforelesning om kjønnsforskjeller i kardiovaskulære risikofaktorer og hypertensiv hjertesykdom i desember 2022, og vi er så heldige at hun har sagt seg villig til å presentere denne som et Senter-seminar.
Dersom du ønsker å delta digitalt på seminaret, så send e-mail til: hilde.jacobsen@uib.no for å få tilsendt Zoom lenken.
At studenter hjelper hverandre å lære er ikke nytt. Det som har skjedd de siste årene, er at rollen som undervisnings- eller læringsassistent har blitt mer verdsatt, også ved UiB. Engasjerte fagfolk fra det medisinske og det juridiske fakultet deler sine erfaringer.
23.02.2023 – 08.30–10.00
UiB læringslab, MCB, Lars Hilles gate 30
https://www.uib.no/l%C3%A6ringslab/160009/medstudenter-som-undervisere
Rebecca Cox, Kristin Greve Isdahl Mohn og Birgitta Åsjø fra K2 svarer på spørsmål om Immunologi i denne podcasten fra Influensasenteret
Det medisinske fakultet pleier normalt å lyse ut rekrutteringsstillinger (stipendiat- og postdoktorstillinger) hver vår og høst i en «fellesutlysning».
Budsjettkutt fra Kunnskapsdepartementet, endringer i pensjonsordning og økte strømregninger er hovedårsakene til en strammere økonomi.
Det jobbes med å få budsjettene i balanse, men det vil dessverre ikke være mulig å lyse ut rekrutteringsstillinger våren 2023.
Avklaring rundt høstens utlysning vil komme mot slutten av juni.