Knut Anders Mosevoll
Torsdag 6. november, kl. 12:45-13:45
For mer informasjon
Rune Rose Tronstad
Fredag 7. november, kl. 10:00-11:00
For mer infomasjon
Begge evalueringene finner sted i seminarrommet i 7 etasje, Lab-bygget
HMS-runde er en fysisk gjennomgang av lokaler, utstyr og arbeidsmetoder for å kartlegge fare for sykdom og skade på personell, miljø og materiell og vurdere behov for tiltak. Forhold som har betydning for brannvern og ytre miljø (t.d. farlig avfall og utslipp) skal også vurderes. Eksempler på forhold som skal kartlegges er feil og mangler på møbler og utstyr, sjenerende støy, mangelfull belysning, redusert luftkvalitet, varme, dårlig orden og renhold eller blokkerte rømningsveier.
Det vil bli gjennomført HMS- runder på K2:
2. desember kl 1300 til 1600 i Lab bygget.
3. desember kl 0900 til kl 1100 på Barneklinikken
8. desember 1000 til 1200 på Kvinneklinikken.
Linker til sjekklistene som skal gjennomgås finner du her
Alle forskningsgruppene må gå igjennom sjekklisten, og melde inn og følge opp evt avvik.
Uke 46 er deadline for innlevering av skjema til Irene Hjelmaas
Det er lovet en psykososial arbeidsmiljø undersøkelse i begynnelsen av 2015, i regi av HMS- avdelingene
Kontor for etter- og vidareutdanning inviterer alle fagmiljøa ved UiB til å kome med forslag til innlegg på fagdagen. Innlegga kan ha form som ei ordinær forelesing på ein til to undervisningstimar, men fagmiljøa kan òg velje å sette saman forelesingsrekker eller miniseminar innan eit fagområde eller tema. I den vidaregåande skulen blir det undervist i eit mangfald av fag ved ulike utdanningsprogram med mykje tverrfagleg prosjektarbeid, og emne frå fagområde ved alle fakultet og faglege einingar er difor aktuelle som forelesingstema. For mer informasjon
Frist for innmelding av innlegg er 20. november. Innlegga meldes inn via denne lenka
Universitetet i Bergen har satt i gang et organisasjonsutviklingsprosjekt for å utvikle de sentraladministrative tjenestene, og har som abisjon at alle ansatte skal ha god kjennskap til prosjektet. Prosjektets nettsider utgjør en hovedkanal for informasjon til ansatte. I tillegg er det sendt ut nyhetsbrev om prosjektet som du kan lese her
Neste uke arrangeres K2 sitt HMS seminar, forhåpentligvis kommer du dit for å lære om samarbeid og arbeidsglede – viktige faktorer for at K2 skal være en god arbeidsplass.
Jeg holder akkurat nå på å lese Sapiens – a Brief History of Humankind skrevet av den Israelske historikeren Yuval Harari ved Hebrew University. Den gir en fascinerende gjennomgang av Homo Sapiens – det vise mennesket – sin historie; eller som Harari kaller oss; The deadliest species in the annals of biology.
En av de store omveltningene i vår historie er jordbruksrevolusjonen som fant i Midt-Østen ca 12000 før Jesu fødsel. Før det var Homo Sapiens en jakter og samler som forflyttet seg dit maten fantes. Jordbruksrevolusjonen skjedde ved at hvete ble kultivert og dyrket. Tradisjonelt fremstilles dette som et stort fremskritt, men Harari stiller spørsmålet: var det mennesket som tok kontrollen over hveten eller var det hveten som tok kontrollen over mennesket? Jordbruksrevolusjonen førte til at Homo Sapiens ble bonde og bofast, men han måtte jobbe mer og hardere – så, luke, gjødsle og vanne under ubarmhjertig sol. Fra å være et relativt fritt individ som kunne forflytte seg og samle og jakte seg til et variert kosthold, ble kosten nå mer ensidig og han ble mer sårbar for hvordan klima og vær påvirket avlingene. Dette ga tidvis malnutrisjon, hungersnød og død; uvante, repetitive og ufysiologiske arbeidsoppgavene ga belastningsskader. Den store fordelen var imidlertid høy matproduksjon som gav mat til å mette mange munner; byer og samfunn som vokste opp rundt åkerlappene, men med dem kom epidemier og kriger. Fremskrittet som raskt viste seg å være helt irreversibelt, hadde en rekke negative effekter.
Man kan dra mange paralleller til nyere historie. Da jeg startet forskning som student hadde vi hverken pc, www eller e-post, noe som i dag er uunnværlige hjelpemidler(?). Før skrev man brev når man hadde noe viktig på hjertet. Nå spyr vi alle ut e-poster i et stadig økende tempo og omfang. Er vi herrer over IT-revolusjonen eller er vi blitt dens slaver? – og hvordan påvirker dette HMS på vår arbeidsplass.
Dette er noe vi kanskje kan tenke på mens vi venter på HMS-seminaret 05. November.
Vell møtt!
Eystein Husebye
Fungerende instituttleder
Erasmusseminaret 2014, arrangert av Senter for internasjonalisering av utdanning (SIU), finner sted i Ålesund 1. og 2. desember. Påmeldingsfrist er 7. november.
For mer informasjon
Kavli forskningssenter utlyser kortidsstipend i geriatri og demens, fortrinnsvis til forberedelse av doktorgrads- eller postdoktorprosjekt.
Søknadsfrist 10.11.14. For mer infomasjon
Grete Slettom disputerer for Ph.D graden mandag 27. oktober 2014.
Prøveforelesning: Mandag 27. oktober 2014 kl. 10:30
Oppgitt emne: «Treatment of acute myocardial infarction. How could patient outcome be further improved?»
Disputas: Mandag 27. oktober 2014 kl. 12:15
Sted: Aud. 2, Bygg for biologiske basalfag, Jonas Lies vei 91
Avhandlingens tittel: «A systematic approach to the use of insulin to prevent reperfusion injury in porcine ST-elevation myocardial infarction»
1. opponent: MD, PhD Jose PS Henriques, Academic Medical Center, Amsterdam, Nederland
2. opponent: Professor Rune Wiseth, NTNU, TrondheimOppslag og pressemelding
Oppslag og pressemelding Grete Slettorm
Vegard Skalstad Ellensen disputerer for Ph.D graden mandag 27. oktober 2014.10.20
Prøveforelesning: Mandag 27. oktober 2014 kl. 10:30
Oppgitt emne: «Perifer arteriesykdom i et globalt perspektiv. Hvordan endres epidemiologiske forhold og behandling?»
Disputas: Mandag 27. oktober 2014 kl. 12:15
Sted: Aud. 1, Bygg for biologiske basalfag, Jonas Lies vei 91
Avhandlingens tittel: «Intimal hyperplasia. Experimental and clinical studies»
1. opponent: Professor Martin Björck, Uppsala Universitet, Sverige
2. opponent: Professor Truls Myrmel, Universitetet i Tromsø
Oppslag og pressemelding
NCGC (National Cancer Genetics Consortium, ledet av Ola Myklebost) samarbeider med klinikere for å kartlegge mutasjoner og molekylærbiologiske mekanismer som kan danne utgangspunkt for individualisert målrettet behandling ved ulike tumortyper. En nasjonal kartlegging av mutasjoner ved høygradige sarkom (NoSarC) står for tur. En av NCGC sine internasjonale samarbeidspartnere er professor David Thomas, direktør for The Kinghorn Cancer Institute ved The Garvan Institute for Medical Research i Sydney, Australia. David Thomas er en velrennomert onkolog med engasjement i både klinisk, molekylær- og cellebiologisk forskning.
Ola Myklebost ønsker å invitere alle onkologer ved Kreftavdelingen/barneklinikken, legene ved forskningsposten, samt medlemmene i sarkomgruppen ved HUS til et miniseminar med David Thomas. Ola Myklebost vil holde en kort introduksjon om NoSarC. Deretter vil David Thomas holde foredrag om International Sarcoma Kindred Study (en global genetisk, biologisk, epidemiologisk og klinisk kartlegging av spørsmål omkring arvelighet ved sarkom) samt om en ny persontilpasset strategi for klinisk utprøvning ved sjeldne kreftformer der det er svært vanskelig å bevise effekt av medikamenter rettet mot spesifikke egenskaper ved svulster med bestemte mutasjoner.
Tid og sted: Mandag 13.oktober kl 10-12, Laboratoriebygget, 6. etasje, møterom 6.1 og 6.2
Hvert halvår arrangerer KG Jebsen-Senter for Diabetesforskning et dagsseminar for alle som er tilknyttet senteret. Internasjonalt samarbeid var fokus for seminaret 25. september.
Det er blitt tradisjon å holde seminaret i Urdihuset. I hyggelige omgivelser møtes medlemmer for å diskutere og dele forskningserfaring for å nå et felles mål, å fremme diabetesforskning.
Seminaret ble åpnet av professor Anne Christine Johannessen, viserektor for internasjonalisering ved Universitetet i Bergen. Hun gav en fin oversikt over hvilke samarbeidsavtaler UiB har med andre institusjoner i verden, og hvilke muligheter som finnes for finansiering og etablering av internasjonalt samarbeid både innen utdanning og forskning.
Deretter fulgte flere inspirerende innlegg fra professor Pål. R. Njølstad, postdoktor Simon Dankel, professor Anders Molven og førsteamanuensis Jørn Sagen som alle har hatt et eller flere forskningsopphold i USA, ved bl.a. Broad Institute of Harvard and MIT, Harvard Medical School, University of Chicago og Baylor College of Medicine. De delte sine erfaringer, både på det profesjonelle og det personlige plan. Alle understreket viktigheten av å reise ut for å få inspirasjon og nye ideer, etablere samarbeid, få tilgang til nye materialer og ikke minst å møte nye mennesker. De gav også eksempler på hvordan tilfeldigheter kan føre til gode samarbeid og tilslutt publikasjoner i anerkjente tidsskrifter som Nature, Cell og PNAS.
Institutt for lingvistiske, litterære og estetiske studier ønsker å informere om at søknadsskjemaet for Norskkurs for tilsette ved UiB og deres ektefeller/partnere for våren 2015 er åpent! Tilsette må ha et tilsettingsforhold på minst 6 månadar i full stilling for å søke. Det gis garanti om kurstilbod til tilsette/partnere som søker innen fristen 1. november.
For mer informasjon og søknadsskjema
Senter for internasjonalisering av utdanning (SIU) er ei nasjonalt kompetanse- og informasjonssenter som fremmer internasjonalt samarbeid gjennom hele utdanningsløpet. SIU lyser ut midler til utdanningssamarbeid mellon norske aktører og aktører i Canada, Japan, Russland, Sør-Korea og USA.
Utlysningen har tre kategorier:
• Long term cooperation – fireårige prosjekt som kan få støtte på opp til 2.000.000 totalt i prosjektperioden (2015-18).
• Limited cooperation activities – toårige prosjekt som kan få støtte med inntil 300.000 totalt.
• Preparatory visits – reisestøtte for søkarar med partnarar i Japan eller Sør-Korea, inntil 70 000.
Søknadsfrist onsdag 5. november 2014. For mer informasjon
Innenfor verneområdet til klinisk institutt 2 skal det velges 4 verneombud (to fra lab bygget, en fra kvinneklinikken og en fra barneklinikken). I tillegg trengs to varaverneombud. Oversikt over verneområdene og nåværende verneombud finnes på UiBs Ansattsider, under Verneombud. Alle ansatte innenfor et verneområde og lokale fagforeninger som organiserer ansatte i det aktuelle verneområdet, har rett til å foreslå kandidater. Forslag til kandidater til verneombud og varaverneombud sendes skriftlig på eget skjema til Synnøve Myhre innen tirsdag 21. oktober. Det endelige valget skal være holdt innen tirsdag 11.november. For mer informasjon om prosessen.