Kategoriarkiv: Ukens leder

Ukens leder

Vi gleder oss over å kunngjøre at Eitri Medical Incubator   vil bli innviet 1. november 2021.

Vi ønsker deg velkommen til å bygge et økosystem sammen med oss, ​​der helseinnovasjon kan trives. Eitri vil være en arena for mennesker som vil transformere helsevesenet og får iverksatt ideer.  Vi ønsker innovasjon velkommen innen legemiddeloppdagelse, utvikling av diagnostiske verktøy, medisinsk utstyr, programmer for e-helse og så videre. Vi vil være vertskap for etablering av nye bedrifter, fagfolk i bransjen, klinikere og forskere som driver innovativ forskning med stor innvirkning.

Eitri ligger i 8. og 9. etasje i BBB (Bygg for Biologiske basalfag) og vil være åpen for guidede turer i august og september. Registrer deg her hvis du er interessert, og husk å angi fullt navn og e -postadresse. Kontakt oss hvis ingen av de tilbudte tidspunktene  passer for deg.  Vi planlegger gjerne flere besøk.

Hvis du leder innovativ forskning med potensial for å forbedre menneskeliv, kan Eitri være det beste stedet å bringe prosjektet ditt i mål. På Eitri vil du dra nytte av rådgivning, veiledning og pedagogiske arrangementer. Videre vil du lære av likesinnede jevnaldrende og bransjepersonell som omgir deg.

Vi tilbyr dedikerte skrivebord og delte skrivebord som kan brukes etter førstemann til mølla -prinsippet. Hvis du er interessert i å bli med i Eitri -samfunnet og ha et dedikert eller delt skrivebord på Eitri, vennligst fyll ut skjemaet nedenfor for å indikere din potensielle interesse innen 15. september.

https://skjemaker.app.uib.no/view.php?id=10760401

Ta kontakt med Maija Slaidina (maija.slaidina@uib.no <mailto: maija.slaidina@uib.no>, 409 96 025) eller Torleif Markussen Lunde (torleif.lunde@uib.no <mailto: torleif.lunde@uib. nr>, 454 28 780) for mer informasjon eller planlegging av flere Eitri -turer.

 

God sommer!

Kjære alle sammen,

Da er jeg tilbake ved roret som fungerende instituttleder mens Pål jobber med SFF søknaden sin. Jeg krysser fingrene at vi får igjen for det og ønsker ham og hele teamet lykke til!

Og jeg må si at det er veldig kjekt å skrive denne siste lederen før sommeren. Først vil jeg gratulere Eva Gerdts og hennes forskningsgruppe Hypertensjon og hjertedynamikk / Senter for forskning på hjertesykdom hos kvinner som fikk tildelt fakultetets pris som årets forsknings-/innovasjonsmiljø .

Som nevnt før gikk fakultetets undervisningspris til endokrinologimiljøet for «Endopodden», en podcast om endokrinologiske emner laget av stipendiat Åse Bjorvatn Sævik med aktive bidrag fra fagmiljøet og medisinstudenter. Prisene deles ut på Fakultetets dag 20. oktober.

I tillegg fikk vi vite i går at Camilla Krakstad, Emmet McCormack og Yenan Bryceson har fått bevilget NFR prosjektene sine . Gratulerer så mye med tildelingene!

Dette er som sagt siste K2nytt før sommeren, ønsker alle en riktig god sommer!

Silke

Endring i instituttledelsen

Som dere er kjent med har vår tidligere administrasjonssjef Julie Stavnes sluttet. Etter utlysning av stillingen er Maria Holmaas nå ansatt som ny administrasjonssjef. De fleste av dere kjenner nok Mia. Hun har mastergrad i ledelse fra BI og lang og bred arbeidserfaring fra næringslivet innen økonomi, ledelse, personaladministrasjon og HR. Mia har vært ansatt ved K2 siden 2016 og har jobbet med prosjektadministrasjon og økonomistyring. Vi er heldige som har fått en så kompetent person inn i ledelsen ved K2. Velkommen, Mia!

Tre søknader fra Medisinsk fakultet gikk videre til fase 2 av SFF-V. Disse er

Center for Translational Epidemiology, IGS mfl, ledes av Tone Bjørge

Bergen Centre for Ethics and Priority Setting in Health, IGS mfl, ledes av Ole Frithjof Norheim

Center for Diabetes Mechanisms, K2 mfl, ledes av Pål R. Njølstad

Dekanatet ønsker fullt fokus på disse SFF-søknadene med den effekt at jeg gis midlertidig permisjon fra vervet som instituttleder tom 150921. Slike Appel rykker umiddelbart opp som fungerende instituttleder og Emmet McCormack som forskningsansvarlig. Alle henvendelser, epost, telefoner mm skal således gå til disse og meg i denne tiden.

Jeg vil benytte anledningen til å takke Slike og Emmet for at dere er villige til å ta på dere disse vervene. Jeg er sikker på at dere vil skjøtte vervene på en utmerket måte og ønsker dere lykke til!

Ha en riktig god helg!

Undervisning og undervisnings-prisdryss

Vi gjennomførte en vellykket undervisningsdag for K2 i samarbeid med K1 den 19. mai, med godt digitalt oppmøte. Takk til alle som deltok og bidro til at dette ble en flott dag!

Undervisningsprisen for K2 gikk denne gangen til Heiko Bratke ved seksjon for pediatri ved Haugesund sykehus. Han fikk prisen for sin innsats for på kort varsel å utvikle et flott, digitalt, godt strukturert undervisningsopplegg med case-basert undervisning i MittUiB da klinisk utplassering ble vanskelig under pandemien.

 

 

Åse Bjorvatn Sævik

Fakultetet har også delt ut undervisningspriser. PhD-student Åse Bjorvatn Sævik fra endokrinologimiljøet fikk velfortjent pris for utvikling av «Endopodden», en podcast om endokrinologiske emner som lages med aktive bidrag fra fagmiljøet så vel som fra medisinerstudenter. Prosjektet ble vurdert som så bra at det er nominert til årets UGLE-pris.

 

 

En annen av fakultetets undervisningspriser for 2020 gikk til pedagog og 1. amanuensis Monika Kvernenes som er leder for Enhet for læring. Monika har jobbet målrettet med pedagogisk kompetansebygging blant underviserne siden 2015. Hovedmålet er å bidra til best mulig læring for studentene og å gi underviserne pedagogiske metoder og hjelp til å forbedre seg som undervisere og tilretteleggere. På Undervisningsdagen fortalte hun oss om pedagogisk mappe. Ta kontakt om du trenger råd om hvordan du kan oppnå basisutdanning i pedagogikk og dokumentere din pedagogiske kompetanse i en pedagogisk mappe. Det legges nå tyngde bak kravet om dette.

UGLEne møttes på UGLE-møte denne uken for å diskutere organisering av undervisning. Det er duket for endringer fremover når Vestlandslegen materialiserer seg. Vestlandslegen ser nå ut til å dreie mot å bli en studieplan som erstatter Medisin 2015i ett felles studieprogram, som omfatter både studenter som skal ta hele studieløpet i Bergen og studenter som skal ta de siste 3 årene i Stavanger, Haugesund eller Førde. Studenttallet vil øke for år 1-3 av medisinstudiet, sannsynligvis til over 300 etter hvert. Endringene kan også medføre at flere studenter utplasseres ved HUS i semestre der de nå utplasseres til de samarbeidende sykehusene. Jeg håper at både UGLEne og semesterstyrene vil føle at de blir hørt i prosessen med å utvikle studieplanen, og har meldt inn ønske om dette fra K2.

Når studenttallet øker, må vi tenke smart. Et smart tiltak kan være å bruke studenter som undervisere. K2 fikk nylig «coronamidler» til flere studentstillinger, dels som undervisere på ulike kurs, og dels to stillinger som er tiltenkt å bistå oss som «digitale assistenter». Vi håper dette kan være til hjelp for oss som underviser og bidra til ytterligere forbedring av undervisningen.

OSKE 6 og 12 er godt i gang og pågår i disse dager. Takk til alle både administrative og undervisere som gjør en kjempeinnsats for å få dette av stabelen!

Lykke til med siste innsats før semesterslutt og sommerfri!

 

Mette Vesterhus

Utdanningsleder K2

Innspill til porteføljeplan for HELSE

Forskningsrådet har nå innført en porteføljestyringsmodell som gjør at investeringer er strukturert langs færre og mer samordnede områder med egne porteføljestyrer.  Hvert porteføljestyre har utarbeidet en foreløpig porteføljeplan som danner grunnlaget for Forskningsrådets samlede investeringer innenfor sitt område. Disse planene ble utarbeidet med utgangspunkt i eksisterende programplaner. Disse planene skal nå revideres.

Porteføljen HELSE omfatter et bredt spekter av forsknings- og innovasjonsprosjekter, fra fremragende åpen forskning i internasjonal front via anvendt forskning for å møte samfunnsutfordringer, til forsking og innovasjon for utvikling av en konkurransedyktig helsenæring.

Det medisinske fakultet er invitert til å gi innspill til porteføljeplanen gjennom to innspillfaser:

 Innspillfase 1 – Kunnskapsgrunnlaget

I den første innspillfasen er formålet å fange opp trender som er viktige som et kunnskapsgrunnlag for planen. Et dialogmøte er gjennomført med Det medisinske fakultet. Utfordringene var:

  1. Hvilke trender i samfunnet og forskningen utgjør et særlig viktige kunnskapsgrunnlag for porteføljeplanen for helse?
  2. Hva er de viktigste samfunnsutfordringene porteføljeplanen for helse må bidra til å møte?
  3. Hva innebærer spørsmål 1 og 2 for prioritering av forskningstemaer, fag og type forskning/innovasjon?

K2 inviterte forskningsgruppelederne til å komme med innspill, og disse har vi samlet og videresendt til fakultetet. Resultatet ble at fakultetet spilte inn følgende:

  1. Persontilpasset medisin
  2. Global Helse
  3. Forskning i primærhelsetjenesten

Innspillfase 2 – Utkast til porteføljeplan

Den andre innspillfasen er en netthøring i desember 2021 der Forskningvsrådet inviterer alle som er interessert til å gi innspill til porteføljeplanen. Etter denne innspillfasen vil porteføljeplanen bli lagt frem for porteføljestyret og senere for godkjenning i Forskningsrådets styre i juni 2022.

Til orientering så finnes en foreløpig porteføljeplan på Forskningsrådets nettsider for porteføljen, Porteføljeplan for Helse (forskningsradet.no)

Alt godt for helgen!

Hilsen Pål

Regjeringens langtidsplan for forskning og høyere utdanning skal revideres

Regjeringens langtidsplan for forskning og høyere utdanning er et viktig, strategisk virkemiddel i kunnskapspolitikken. Gjeldende langtidsplan skal nå revideres.  Se her for mer info om langtidsplanen:

https://www.regjeringen.no/no/tema/forskning/innsiktsartikler/langtidsplan-for-forskning-og-hoyere-utdanning2/id2615974/

I forbindelse med revisjonen har UiB-ledelsen bedt om innspill fra fakultetene i to omganger:

Runde 1:

Første innspillrunde for UiB sin del er et dialogmøte mellom UiB-ledelsen og KD 28. mai 2021. I forbindelse med dette har Rektor bedt om korte og overordnede innspill fra fakultetene. På grunn av svært kort frist har K2 ledelsen i en egen mail bedt forskningsgruppelederne om hjelp til å svare på følgende spørsmål:

Hva er det mest fremtredende utviklingstrekk i fakultetenes forskning/fagfeltene? 

Svar er bedt sendt til Silke Appel innen tirsdag 25. mai kl 08. K2 lager et samlet svar som oversendes fakultetet.

Runde 2:

I neste runde skal fakultetene gi innspill til UiB sentralt på de tre spørsmålene under. Disse svarene skal være mer omfattende enn det som er gitt i første runde. Forskningsgruppelederne vil få en egen mail om dette, men K2 ber alle om å spille inn forslag til svar til forskningsgruppelederne på spørsmålene:

  1. Hva er det mest fremtredende utviklingstrekk i fakultetenes forskning/fagfeltene (samme som over)?
  2. Hva er utfordringsbildet i de tematiske områdene i gjeldende langtidsplan? 
  3. Hva savnes i langtidsplanen? Er det områder, og behov, som ikke ‘dekkes’ av planens langsiktige prioriteringer og i så fall i hvilke? 

Svar på disse tre spørsmålene skal forskningsgruppelederne sende til Silke Appel innen mandag 21 juni. K2 lager et samlet svar som oversendes fakultetet.

Fredag 21. mai kl. 13-14 blir det et digitalt oppstartsmøte for innspillsrunden der statsråden vil innlede om ambisjonene for planen og prosessen fram mot en ferdig revidert plan: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/innspillsrunden-for-langtidsplanen-statsrad-asheim-inviterer-til-oppstartmote-21.-mai/id2848736/

Med ønske om en fredelig og fin Pinse!

Sad to leave, but happy to go

Kjære fine kolleger,

Det er vemodig å skrive denne lederen, og takke for meg. Etter snart 6 gode år på K2, har lysten på noe nytt tatt overhånd, og jeg skal bli kjent med en annen del av UiB som administrasjonssjef på Institutt for biovitenskap.

Det er et utakknemlig tidspunkt å slutte på. Aller helst ville jeg samlet så mange som mulig til en hyggelig lunsj. I år må vi gjøre det litt annerledes. For de som har tid og lyst til å stikke innom fellesområdet i åttende etasje og ta farvel, skal jeg stille med kaffe og kake.  Vi holder riktig avstand og jeg har håndsprit tilgjengelig. Pop-up kake og kaffe i åttende etasje, torsdag 06. mai, fredag 07. mai og på min siste dag, mandag 10. mai mellom 1200 og 1400. Ingen påmelding nødvendig og alle er velkommen innom.

Årene på K2 har vært fabelaktige. Jeg har fått lov å arbeide i en super administrasjon og med fremragende vitenskapelige og tekniske kolleger. Takk til alle i administrasjonen, alle teknikere, alle vitenskapelige, forskningsgruppeledere, UGLE, instituttråd, verneombud, stipendiater, andre administrasjonssjefkolleger, professor emeritus. Det er alle dere som har gjort K2 til å et godt sted å være! Det har vært mye latter, grubling, noe frustrasjon, noen uenigheter, mye problemløsning. Og noen ting som skiller seg ut. Instituttseminaret på Solstrand i 2019 var en absolutt høydare. Det var fantastisk stemning og flott å tilbringe så mye tid sammen med dere alle. Det håper jeg dere får organisert igjen.

Dessverre har mine siste måneder blitt litt mer krevende enn ventet. Mamma ble brått syk i januar, og gikk bort for knappe to uker siden. Med sykebesøk og bisettelse i Trøndelag har mine siste måneder på K2 vært mer fraværende enn ønsket, og jeg beklager for de som har blitt påvirket av dette på ulike måter. Og jeg vil gjerne takke for all omsorgen jeg har fått av dere mens jeg har stått i dette.

Jeg er veldig takknemlig, ydmyk og glad for årene på K2, og jeg kommer alltid til å huske dere alle som gode og omsorgsfulle kolleger og venner. Takk for at dere har gjort arbeidsplassen min til et godt sted å være.

Ta vare på dere selv, ta vare på kollegene dine og ta vare på vårt gode arbeidsmiljø.

Takk for meg ❤

Klem fra Julie

Endringer i administrasjonen

Som tidligere meddelt fratrer Julie Stavnes stillingen som administrasjonssjef for K2 den 11. mai. Rekrutteringsprosessen for ny administrasjonssjef er i full gang. Inntil ny person kan tiltre, vil Maria Holmaas fungere som administrasjonssjef. Hun burde vært godt kjent av de fleste med mange års fartstid i administrasjonen ved K2, sist som leder av økonomiseksjonen. I hennes fravær vil Kjetil Haugsvær Dyrkolbotn fungere som leder av økonomi.

Med ønsker om en riktig god helg!

Universitetet i Bergen er 75 år!

I 2021 fyller UiB 75 år og alle ved UiB inviteres til å bli med på markeringen, se informasjon her

Jubileet vil ha «Kunnskapen som formet samfunnet» som overbygning, og skal synliggjøre våre verdier, våre styrker og vår samfunnsrolle, med fakultetene og universitetsmuseet som våre viktigste kunnskapsarenaer. Til høsten blir det en egen jubileumsuke 25. – 31. oktober, med aktiviteter og arrangementer for UiBs studenter og ansatte, men også for et bredere publikum. K2 kan foreslå bidrag til fakultetet som vil ta dette videre til jubileumskomiteen.

K2 ber nå alle om:

  1. Forslag til bidrag høstens markering sendes til leder for forskning, Silke Appel (silke.appel@uib.no) eller leder for undervisning, Mette Vesterhus (mette.vesterhus@uib.no) innen 26/4.
  2. Bidrag som:
  • Kan foregå fra studiestart til høsten og ut 2021
  • Kan være foredrag, podkast, omvisninger, debatter, samtaler, utstillinger, trykksaker, konserter, opplesninger, kunstprosjekter, kronikker, etc.

3. Ikke bare tilbakeskuende temaer, men også tema som er dagsaktuelle som for eks.:

    1. Hvilken rolle skal universitetet ha fremover i en verden med fake news, alternative facts?
    2. Hvordan blir den neste pandemien? hvordan skal samfunnet forberede seg?
    3. Hvor langt kan man gå i å skifte ut menneskets deler?

Da håper vi på mange og sprekt forslag!

Ha en riktig god helg,

Pål

 

Det er pristid

Nå har du mulighet til å løfte fram kollegaer og miljøer som har utmerket seg i året som har gått – det er pristid! Fakultetet lyser ut både forsknings og undervisningspriser og hvert institutt kan fremme inntil to kandidater i hver kategori, bortsett fra årets publikasjon der det kan fremmes ett forslag.

Forskningsprisene er: årets publikasjon, årets PhD-avhandling, og årets forsknings og innovasjonsmiljø samt formidlingsprisen. For undervisning deles det ut inntil tre priser for fremragende tiltak innen utdanning uten de tidligere forhåndsdefinerte kategoriene (studiekvalitet, internasjonalisering og undervisning). Av disse er det en hovedpris på 150 000 og to priser hver på 50 000.

Nominasjoner til forskningsprisene skal gå gjennom K2 og visestyrer for forskning Silke Appel (silke.appel@uib.no). Undervisningsprisnominasjoner sendes til visestyrer for undervisning Mette Vesterhus (mette.vesterhus@uib.no). Fristen for nominering til alle disse prisene er 16. april. Det hadde vært veldig flott om K2 markerer seg med mange gode forslag.

I tillegg skal K2 sin undervisningspris deles ut. Kjenner du til noen som har bidratt til ekstraordinær god studentnær undervisning, eller mer organisatorisk; gått i bresjen og gjennomført nytenkende undervisningsopplegg? Send da nominasjoner til visestyrer for undervisning Mette Vesterhus innen 10. mai. Prisen deles ut på undervisningsdagen 19. mai.

Du finner detaljert informasjon om prisene i K2-nytt, uke 12.

Når vi er inne på undervisning, så har Stortinget bevilget til sammen 150 millioner kroner til universiteter, høyskoler og fagskoler til å lønne studenter for å gi faglig oppfølging til andre studenter. Vårt fakultet har fått om lag 1 million kroner til dette og tanken er at midlene skal tas i bruk allerede i vår. Mulig bruk er å lønne erfarne studenter til å ha gruppeundervisning for yngre studenter. Her er det imidlertid svært kort frist og instituttet må sende forslag til fakultetet allerede 12. april. Forslag sendes til Mette Vesterhus

Eystein Husebye

Visestyrer

Ny administrasjonssjef og ARK

Som dere kanskje har fått med dere slutter dessverre vår nåværende administrasjonssjef Julie Stavnes. Julie har hatt stillingen i seks år og gjort en kjempeinnsats for instituttet. Hennes bakgrunn som siviløkonom NHH og næringslivet har vært svært nyttig i den krevende jobben det er å være administrasjonssjef for et institutt som er like stort som flere andre fakultet ved universitetet i Bergen. Jeg vil benytte anledningen til å takke Julie for en fantastisk flott innsats, ikke bare rent administrativt og faglig, men også sosialt og som medmenneske. Jeg tror jeg på vegne av alle ved K2 kan si at vi kommer til å savne henne stort. Hun går til stillingen som administrasjonssjef ved BIO, Det matematisk naturvitenskapelige fakultet, og de er jo svært heldige.

Julie blir vanskelig å erstatte, men vi må bare håpe på å få gode søkere. Vet du om gode administrasjonssjefsemner må du oppfordre dem til å søke. Fristen er helgen etter påske.

Jeg benytter også anledningen til å oppfordre alle om å svare på ARK-undersøkelsen. Den er helt sentral som instrument for å gjøre arbeidsmiljøet bedre og å hindre unødvendige HMS-tiltak. Her vil alle stemmer telle og være viktige. En unik side ved undersøkelsen er at den gjentas med noen års mellomrom slik at det er mulig å kartlegge endringer i arbeidsmiljøet over tid.

Dekan Per Bakke har lovet gratis lunsj med høye snitter og noko attåt til det instituttet som har høyest svarprosent. K2 er vant med å vinne og dette «gullet skal hem». Gjennomfør undersøkelsen i dag!

Da er det bare å ønske en riktig GOD PÅSKE til alle!

 

Priser, midler til utdanning og stipendiatstillinger

Årets priser

Det medisinske fakultet vil også i år dele ut priser for årets publikasjon, årets ph.d.-arbeid, årets forsknings-/innovasjonsmiljø og pris for fremragende forskningsformidling samt fremragende tiltak innen utdanning. Forslagene skal gå gjennom instituttene,

Vi ber om forslag til årets priser innen fredag 16. april. Send disse til silke.appel@uib.no. Mer utfyllende informasjon finnes her.

Utlysning av insentivmidler for utdanning 2021

Universitetet i Bergen lyser for 2021 ut til sammen 3,3 millioner kroner i søkbare insentivmidler for kvalitetshevende tiltak i utdanningene. Formålet med ordningen er å fremme prosjekter som er nyskapende, i tråd med UiBs strategiske satsinger eller som bidrar til å nå nasjonale mål for studiekvalitet og gjennomføring.

Retningslinjer og søknadsskjema er vedlagt. Vi ber om at søknader sendes til julie.stavnes@uib.no innen onsdag 7. april. Søknadene vil bli sendt til fakultetet som videreformidler søknadene til UiB.

Stipendiatstillinger ved Pandemisenteret

Pandemisenteret ved Universitetet i Bergen inviterer til prosjektskisser for to stipendiatstillinger. Utlysningen er åpen for alle fagmiljø ved UiB. Nærmere informasjon om stillingene, krav til prosjektskisser og mal for søknadsskjema finnes under.

https://www.uib.no/pandemi/143366/pandemisenteret-utlyser-stipendiatstillinger

K2s undervisningspris

Instituttet vårt anerkjenner betydningen av god undervisning i den grad at vi har en pris som utdeles til den person/det undervisningsmiljø som har utmerket seg i løpet av foregående år. Det kan være klinisk eller paraklinisk, innenfor de områder K2 har undervisningsansvar for. Det kan være direkte studentnært eller mer organisatorisk; å lage nytt studieopplegg,

Hvem kjenner du til som har bidratt til ekstraordinær god studentær undervisning, eller mer organisatorisk; gått i bresjen og gjennomført nytenkende undervisningsopplegg?

Vennligst send en mailtil mette.vesterhus@uib.no innen 10. mai mhp. din kandidat og en kort begrunnelse! Instituttledelsen vil så velge ut den beste kandidaten til å motta årets pris som deles ut på undervisningsdagen 19. mai.

Vil avslutningsvis igjen oppfordre alle til å stemme ved valg på nytt rektorat.

Ha en riktig god helg!