The University Library offers guidance and support services for adopting open science practices and meeting requirements from funders and policy makers
https://www.uib.no/ub/167322/how-meet-open-science-requirements
Vi er nå i innspurten for NFR sin EVALMEDHELSE rapporten, tusen takk til alle dere som har bidratt så langt! Det gjenstår en del arbeid før fristen 31.1., og ikke minst oppfordrer jeg alle enda en gang til å oppdatere sine nettsider.
Men nok mas om det, over til noe langt kjekkere som allerede ble nevnt før jul: Det medisinske fakultetet har lyst ut en del priser for 2023. Kjenner du/din forskningsgruppe/faggruppe noen som har utmerket seg i 2023, enten på forskningsfronten (publikasjon, forskningsmiljø, ph.d arbeid, formidling), som innovasjonsmiljø eller når det gjelder undervisning, så har du nå sjansen for å nominere kollegaer/miljø (eller deg selv!). Kategoriene er
Vi fra K2 kan fremme en kandidat i hver kategori, så ikke nøl med å sende inn forslag (med utfyllende begrunnelse) innen mandag 5. februar 2024. Mer detaljert informasjon finnes her.
Forslag til Publikasjon/PhD/Gruppe/Formidling/Innovasjon
Forslag til Utdanningspriser
Og så er det heller ikke for sent å komme med forslag til Meltzerprisene – fristen er i dag (19.1.24) 
Alle professorer har forslagsrett, så kjenn litt etter om ikke du vet om en fremragende forskningsformidler, flink yngre forsker eller en som har utmerket seg over tid med fremragende vitenskaplig virksomhet (link til mer informasjon). Nominasjonen sendes til Kristin.Hansen@uib.no
Ha en riktig god helg!
We are happy to welcome you all to the upcoming CCBIO Junior Scientist Symposium, February 1st, 2024. This seminar series is a perfect place to meet and interact with other young scientists and engage in lively and interesting discussions. We are looking forward to the keynote lecture by CCBIO Masterclass graduate Hege Berg, who will give a talk about clinical implementation of multi-omics methods in cancer diagnostics. The program spans several exiting topics including the role and inheritance of BRCA1 epimutations, novel CAR T therapies for lymphomas, and development of preclinical models for investigating resistant subclones in ovarian cancer. The application of CyTOF in oncology and fibrosis will also be presented.
Open to all. Please register within January 29th at 11.00.
When: February 1, 2024, at 09.00-13.00
Where: Conference room, BB-building (right across from the auditoria), campus Haukeland, Bergen
Registration: on this link
Mandag 22. januar inviterer vi på ny ansatte til UiB Læringsarena for å se og slå av en prat.
Invitasjonen: Åpen dag i UiB Læringsarena 22. januar | Læringsarenaen i Nygårdsgaten 5 | UiB
Med hilsen
Arenateamet
The Faculty of Medicine is introducing from 01.01.24 a scheme that facilitates researchers who are awarded an ERC project to be permanently employed after the end of the project period at the institute where the research activity naturally belongs. The faculty will cover the salary cost at the institute. With this arrangement, we aim to stimulate increased application activity towards ERC, strengthen future medical research in Bergen, and make the faculty more attractive, especially for researchers early in their career.
The following criteria apply:
Read more about ERC https://erc.europa.eu/homepage
I desember 2023 ble det klart at EU-kommisjonen åpner for norsk deltakelse i EUs helseunion. Vi har invitert et bredt sett med nasjonale aktører for å diskutere hva dette kan bety for Norge
Tid: 29. februar, kl. 08.15 – 14.30
Sted: Helsedirektoratets lokaler på Storo, Vitaminveien 4
I seminaret vil du få høre om EUs helsepolitiske satsinger. Vi starter dagen med å lanserer rapporten «Den europeiske vendingen» som et felles kunnskapsgrunnlag om EUs helsepolitikk og norske interesser. Deretter følger panelsamtaler om de fem satsingsområdene:
Det blir også en workshop spesielt knyttet til åpne prosjektutlysninger.
Vi håper å se flest mulig her på Storo. Det er også mulig å følge arrangementet digitalt.
We are happy to invite you to a CCBIO seminar next week, Thursday 25.01.2024, in Aud. 4 BBB, from 14.30-15.30.
Vibeke Fosse will give a talk on, Comparative oncology: a valuable model for cancer immunotherapy research.
Speaker: Vibeke Fosse
Title: Comparative oncology: a valuable model for cancer immunotherapy research
Time: Thursday 25.01.2024, 14.30–15.30
Where: Aud. 4, BBB
Host: Emmet McCormack
Abstract: Is available here
Onsite event in the auditorium. The CCBIO seminars are open to all, so feel free to forward this invitation.
Hope to see as many as possible there!
Best wishes,
Camilla Tvedt Ekanger
Seminar coordinator/PhD student
Centre for Cancer Biomarkers CCBIO
The University of Bergen
Mobile +47 465 29 280
Want to hear what we have been up to at Eitri?
See a bunch of brief pitches by startups, innovation projects, and students!
Sign up here!
When: January 26, 13:30 – 15:30
Where: Eitri, Haukelandsbakken 31
Virtuelt foredrag av Bjørn Tore Gjertsen
Torsdag 25. Januar kl. 16:00 (CET)
7. mai kl 9-12
Kursinnhold:
• Introduksjon til EU, EØS og Norsk programdeltagelse (45 min)
• Hva er EU og hvordan fungerer det?
• Norges forhold til EU gjennom EØS-avtalen.
• Utforming og påvirkning av EUs forskning og innovasjonspolitikk (45 min)
• Overordnet introduksjon til dagsaktuelle politiske prioriteringer i EU med fokus på green deal, digital transition and strategic autonomy.
• Helt overordnet introduksjon til EUs forsknings og innovasjonspolitikk og EUs program for forskning og innovasjon, Horisont Europa.
• På hvilken måte er Horisont Europa også drevet av politikkutformingen?
• Hvordan påvirke kommende strategiske retninger for Horisont Europa, arbeidsprogram og utlysninger.
• Ruter for påvirkning – før, under og etter forskning.
• For å bygge nettverk og påvirke må man være synlig – hvordan bli synlig? (45 min + 15min)
• Hvorfor, hvordan og i hvilke kanaler?
• Registrere seg som ekspert i EUs ekspertdatabase
Læringsutbytte:
Forståelse av EU, og hvordan man kan jobbe for å påvirke politikk og programmer
Målgruppe:
Forskere og administrativt ansatte
Kursspråk:
English / Norwegian, depending on the participants
https://www.uib.no/boa/161008/uib-opp-210-posisjonering-og-langsiktig-eu-arbeid
31 January 2024 9.00-11.00
This seminar offers an introduction to UTFORSK, a measure under the Norwegian government’s strategy for cooperation on higher education and research with Brazil, Canada, China, India, Japan, South Africa, South Korea and the USA, the Panorama Strategy.
We will start by looking into the UTFORSK call and how it is aligned with policies and objectives outlined in relevant policy documents. From this starting point we will discuss objectives related to institutional partnerships, integration between higher education, research and working life, sustained student mobility and enhanced international learning environment. Last but not least we will dig into the recent UTFORSK call for applications and how to write a convincing application.
Programme:
Target group:
UTFORSK is open to all levels (Bachelor, Master, and PhD) and all academic fields. Cooperation across disciplines and sectors is encouraged. Accordingly the seminar is open to interested academic and administrative staff across UiB.
Language:
English
Nå når vi begynner på et nytt år, er det tid for å reflektere litt over fortiden og se fremover mot fremtiden. For mange av oss betyr dette å vende tilbake til arbeidet etter en velfortjent pause. Som del av et stort institutt ved et universitetssykehus med mange kliniske spesialiteter inklusive farmasi og ernæring med ansatte som underviser og utfører forskning, har du en unik mulighet til å sette tonen for det kommende året.
Det er viktig å anerkjenne utfordringene vi alle har møtt de siste årene, inkludert pandemien og dens innvirkning på vårt arbeid og personlige liv, samt kutt i offentlig finansiering, som har resultert i et negativt overskudd i økonomien. Imidlertid er det også viktig å fokusere på det positive og se etter måter å bevege os i rett retning fremover på. Dette kan inkludere å sette nye mål, utvikle nye strategier eller rett og slett finne nye måter å kommunisere med kollegaer på. Det er viktig å huske at utfordringer er en naturlig del av enhver organisasjons vekst og utvikling. Ved å jobbe sammen og fokusere på våre styrker, kan vi finne nye og innovative måter å overvinne disse hindringene. Dette kan inkludere å utforske nye finansieringskilder, utvikle nye samarbeid og partnerskap eller rett og slett finne måter å strømlinjeforme driften vår på.
Således er det å komme tilbake til arbeidet i det nye året en mulighet til å starte på nytt og stå for en positiv påvirkning. Ved å fokusere på det positive, investere i miljøet og opprettholde åpne kommunikasjonslinjer, kan vi alle bidra til å legge grunnlaget for et vellykket år fremover.
