Daily Archives: Thursday May 17th, 2018

This week’s editorial

Since being asked by Pål to fulfil the position of vice-head for innovation for K2, I have been wondering exactly what it is I should do? And indeed, what is the relevance of “innovation” to our research programs? These might seem very obvious questions with obvious answers, but apart from filling in the sections asking for innovative potential on our grant applications, how many of us truly pay any serious attention to the true innovation of what we do? How important is all this “innovation stuff?”

If I google “innovation”, the first hit I get is a dictionary definition:

noun: innovation

  1. the action or process of innovating.

However, most critically is the example of its use;
“innovation is crucial to the continuing success of any organization”.

All research groups have their research questions they want to get funded and want to explore, but maybe fail to realize the innovative potential of their scientific endeavors. However, truly wanting to make meaning from research is the first step towards innovation. When you decide upon the type of meaning you make, try to find 2 or 3 words that describe why that meaning (innovation) should exist. Do your processes, methodologies or philosophies follow a well-worn path, or are they paradigm shifting? Great innovation and research jumps the curve, thereby creating progress. It certainly requires rolling of the dice, but no risk, no reward. You may not achieve perfection, but jumping the curve in research and creating revolutionary innovation will always result in some bugs. It is safe to continue in current practices, to tick the boxes, dot the i´s and cross the t´s on our research applications. However, not only is there very little fun in that, but more and more you will not be rewarded for it.

Recently, in collaboration with BTO we highlighted the various different funding avenues for innovation. However, even charitable organisations in their application processes are asking “is there any innovative potential?”. Furthermore, with reduced basic funding to university (grunnbevilgningen) from the government in recent years, there is an increased focus on funding our research activities from external sources of finance, particularly BOA (bidrag og oppdragsaktivitet) funding, which demands innovative potential. At the start of the piece I asked the question “how important is innovation”, the answer is clear, its critical. Critical to development of your research, the training of young investigators and their futures, and to the continuing success of K2.


Ønsker prosjektskisser til nye tverrfaglige PhD-stillinger (norwegian only)

Universitetet ønsker prosjektskisser for to stipendiatstillinger innen det strategiske satsningsområdet Globale samfunnsutfordringer.

Tema for satsningen er «migrasjon, helse og ulikhet». Det er sendt henvendelse til alle fagmiljø ved UiB med henstilling om å levere tverrfaglige prosjektskisser på disse temaene innen 15. juni.

Vi ønsker prosjektforslag fra potensielle hovedveiledere for kandidatene og håper på mange spennende forslag til tverrfaglige vinklinger og tematikker med vid faglig bredde, sier professor Bente Moen, leder ved Senter for internasjonal helse, som har ansvar for satsingen.

Format for prosjektskisse:

  • Prosjektene skal være tverrfakultære, og biveileder skal være ansatt ved annet fakultet enn hovedveileder.
  • Prosjektforslaget skal være på maksimum tre A4-sider og beskrive et tverrfaglig samarbeidsprosjekt der fagmiljø fra minst to fakultet deltar.
  • Prosjektet må vise nye og innovative vinklinger og perspektiv på de samfunnsutfordringene verden nå står overfor.
  • Det faglige samarbeidet må komme tydelig frem i prosjektforslaget, og det må også komme frem i hvilken grad stipendiaten knyttes opp mot eksisterende miljø og pågående forskingsprosjekt.
  • Det skal klart beskrives hva kandidaten skal gjøre i prosjektet og hvordan de forskjellige fagmiljøene skal bidra. Bruk av eventuell infrastruktur skal også beskrives.
  • Hoved- og biveileders CV med kandidatproduksjon skal legges ved prosjektforslaget.

Prosjektene vil bli vurdert av den strategiske arbeidsgruppen for globale samfunnsutfordringer, og de to prosjektene som blir vurdert som de beste vil bli tildelt stillingene. Alle fakultetene er representert i den strategiske arbeidsgruppen. Videre utlysning og ansettelsesprosess blir som for andre stipendiatstillinger ved de fakultet/institutt som tildeles stillingene.

Frist for å sende prosjektforslag er 15. juni 2018. Oppstart av stipendiatperioden vil være 1. januar 2019.

Prosjektforslag sendes til leder for satsningen, prodekan Marit Bakke, Det medisinske fakultet eller til leder ved Senter for internasjonal helse, Professor Bente Moen.

Application writing workshop for Marie Curie Individual Fellowships program

Dear researchers,

Section for Research and Innovation at Helse Bergen organises a two-day application writing workshop for potential applicants to Marie Curie Individual Fellowships program (MSCA IF).

MSCA IF is a great opportunity to employ a foreign postdoctoral fellow in your research group for up to 2 years. More information is in the one-pager enclosed. If you are interested in becoming a supervisor, you can send the one-pager to your international collaborators in order to find a relevant candidate.

The workshop’s aim is to train fellowship candidates to successfully apply for MSCA-IF with Helse Bergen as the host institution. During this visit, candidates will get advice on how to write a good application, get to know their potential host research group and start forming the project proposal together with their supervisor. The workshop is free for participants, and Helse Bergen will cover stay and travel expenses for the fellowship candidates.

Date: 12-13 June 2018, 8:00-16:00
Place: Finstue, Bikuben, Haukeland University Hospital
Registration deadline: 1st of June 2018. To register, please follow this link.  

Workshop agenda can be found here.

For any questions please contact Lilit Mailyan.

Staff mobility week i Bergen 4-8 juni: Støtte til utreisende forskermobilitet (norwegian only)

Internasjonalt senter inviterer til seminar i forbindelse med Staff Mobility Week.
Tema omhandler administrativ støtte til utreisende forskere.
Program  for uken: https://www.uib.no/en/smw/113462/services-outbound-researchers

Målgruppen er HR medarbeidere, forskningskoordinater, eller andre som møter og bistår utreisende forskere. Det er mulighet å være med på deler av programmet eller hele uken. Deltagelse er gratis.

Sted: Sydneshaugen
Tid: 4-8 juni

Seminaret vil bli på engelsk.

Les mer om SMW 2018 her: https://www.uib.no/en/smw

Dersom du er interessert i å delta på dette, send påmelding til Jill A. Opsahl.

New publications

Here are recent publications with contributions from K2 based on last week’s search on PubMed (and optionally articles that have not been included in previous lists). This time the list includes in total 22 recent publications. The entries appear in the order they were received from NCBI. If you have publications that are not included in this or previous lists, please send the references to Hege F. Berg.

Continue reading