[:no]Kjære alle sammen, På vei til jobb i dag morges i gråværet ble jeg oppmerksom på en mann som stod ved siden av sykkelen sin og kikket mot Løvstakken. Der var det en dobbel regnbue som neste skinte mot meg,…
Category: Leader of the week
[:no]Ukens leder – uke 36[:en]This weeks edithorial[:]
[:no] Som nyslått forskningsleder ved K2 blir dette min første leder i K2-nytt. Jeg er legespesialist i infeksjonsmedisin og fullførte en PhD i 2012 på kliniske og immunologiske analyser av pasienter med langvarige plager etter Giardia-utbruddet i 2004. Etter det…
[:no]Kjære alle sammen,[:en]Dear everyone,[:]
[:no]Hele 5 av 8 søknader som har gått videre til runde 2 i utlysningen fra kvinnehelsesenteret DRIV kommer fra K2- Eystein Husebye, Stian Knappskog, Camilla Krakstad, Stephanie Le Hellard og Helge Ræder. Gratulerer! For å kunne opprettholde det fantastiske forsknings-…
[:no]Helsedirektoratet kommer på inspesksjon – vær beredt[:en]The Norwegian Directorate of Health comes for an inspection – be prepared[:]
[:no]Helsedirektoratet har varslet tilsyn etter geneteknologiloven ved Det medisinske fakultet, 10-12 september i år. Som forberedelse til tilsynet må enhetsledere sende inn dokumentasjon innen 29. august etter følgende punkter. Det betyr at forskningsgruppelederne må levere en oversikt over: Pågående prosjekter…
[:no]Digital morgenkaffe med rektor[:en]Digital morning coffee with the rector[:]
[:no]Kjære kolleger, Det akademiske året er i gang. Jeg ønsker velkommen til en ny digital morgenkaffe for å prate om noe av det vi i ledelsen er opptatt av det kommende semesteret. Vi vil blant annet prate om semesterstarten og…
[:no]Ukens leder[:en]Dear everyone,[:]
[:no] Kjære alle sammen, Jeg gleder meg over å være tilbake som (denne gangen ikke bare fungerende) leder for K2! Jeg begynte 1.juli og har kontor 8.etasje labbygget. Dette blir en utfordrende jobb og jeg kommer til å måtte ta noen…
[:no]Tar du en for laget?[:en]Are you willing to take one for the team?[:]
[:no] Sommeren står for døren og i denne siste lederen før ferien ønsker jeg å komme med noen betraktninger om økonomi og kultur. K2 sin økonomi kunne i starten av året ligne et fly i stup mot bakken, men med…
[:no]DigitalHelse2024[:en]DigitalHealth2024[:]
[:no]DigitalHelse2024 ble nylig arrangert i Bergen. Dette er tredje gang denne konferansen, med Helse Bergen, Høyskolen i Bergen og Alrek Helseklynge som arrangører, går av stabelen. Årets konferanse var fulltegnet, med 700 deltakere. Tema var, som det ligger i tittelen,…
[:no]Kjære alle sammen[:en]Dear everyone![:]
[:no] Tusen takk til alle som bidro til vel gjennomført OSKE12 i går og til dere som stiller opp neste uke for OSKE6! Jeg kan bare oppfordre flere til å bidra, da blir det mindre jobb for alle. Og så…
[:no]Økonomiske realiteter – K2-ledelsen tar grep[:en]Financial Realities – K2 Management Takes Action[:]
[:no]K2 går med underskudd så det suser og skuta må snus. Derfor har ledelsen satt i gang en rekke tiltak som vil få konsekvenser for din arbeidshverdag. I en slik situasjon kan fort bli krevende for å bruke et politikernes…
[:no]Hvorfor undervise og veilede (hvis du kan slippe)?[:en]Why teach and supervise (if you don’t have to)?[:]
[:no] Mange som er ansatt eller knyttet mer indirekte til instituttet gjennom forskning, bidrar i undervisning på bachelor-/master/PhD-nivå og inn mot profesjonsstudiene ved Det medisinske fakultet. Likevel er det god bruk for flere, og for bedre fordeling av oppgavene. Men…
[:no]Gjenoppfriskningen av K2-retreat[:en]K2 Retreat Refreshed[:]
[:no] K2 arrangerte sin årlige retreat tirsdag 30. april. Kledelig til den økonomiske situasjonen på instituttet ble årets møte holdt i UiB sine nyoppussede lokaler i Nygårdsgaten 5, ikke på Solstrand. Det var faktisk mye nyttig å høre på og…
[:no]Refleksjoner over en spennende reise ved K2 [:en]Reflections on an Exciting Journey at K2[:]
[:no] Når min tid som instituttleder ved K2 nå går mot slutten, kjenner jeg både på nostalgi og takknemlighet. Disse siste seks årene har vært en virvelvind av utfordringer, triumfer og samhold – en reise som har satt dype spor…
[:no]Kronprinsen rir igjen[:en]The Crown Prince Rides Again[:]
[:no] Den evige kronprinsen eller nestlederen er en figur som ofte befinner seg i skyggen av lederen og trives der, men likevel spiller en forhåpentligvis viktig rolle i organisasjonen. Skal vi tro beskrivelser på nettet kan kronprinsenes evige tilstedeværelse i…
[:no]Innovative Health Initiative –finansieringskilde med vekt på å ta innovative løsninger i bruk[:en]Innovative Health Initiative-Funding source with emphasis on implementing innovative solutions[:]
[:no] Innovative Health Initiative» (IHI) er en finansieringskilde som kanskje ikke er så godt kjent ennå, noe som kan ha sammenheng med at den første utlysningen kom i 2022. IHI er delvis finansiert av EU og delvis av industrisammenslutninger innen…
[:no]Vel overstått Påske![:en]Happy Easter! [:]
[:no] Uansett om det ble dager på fjellet, i utlandet eller hjemme i Bergen håper jeg dere har fått tid til families og venner og ladet batteriene. Nå venter en termin fram til sommeren som ofte er travel med OSKE…
[:no] Instituttets dag skal avholdes 30.april i Storsalen, Nygårdsgaten 5, og jeg håper flest mulig har anledning til å delta. Dette er en fin måte å bli kjent med hverandre. Programmet med fokus på AI finnes her, og påmeldingen er…
[:no]Lauritz Meltzers forskningspriser til Ellen Christine Rørvik og Nina Langeland ved K2[:en]Lauritz Meltzer´s Research Awards to Ellen Christine Rørvik and Nina Langeland at K2[:]
[:no]Lauritz Meltzer, en fremtredende forretningsmann, etterlot generøst sin formue for å etablere Meltzerfondet ved UiB. Fondets hovedmål er å fremme vitenskapelige aktiviteter ved UiB og støtte eksepsjonelt talentfulle studenter. Hvert år, på Lauritz Meltzers fødselsdag (8. mars) blir tre mottakere hedret…
[:no]Gratulerer til KG Jebsen Senter for myeloid leukemi[:en]Congratulations to the KG Jebsen Center for Myeloid Leukemia[:]
[:no] Kjære kolleger og venner, Det er med enorm stolthet og begeistring at jeg kunngjør etableringen av KG Jebsen Senter for myeloid leukemi ved K2. Denne betydningsfulle begivenheten markerer et stort skritt fremover i vår urokkelige streben etter vitenskapelig fremragende og innovative…
[:no]Zoom inn på helse, miljø og sikkerhet – digitalt denne gangen[:en]Zoom in on Health, Environment, and Safety: A Prelude to HMS Day – the digital way[:]
[:no] I det Det medisinske fakultet ved Universitetet i Bergen forbereder seg på å være vertskap for sin årlige Helse-, Miljø- og Sikkerhetsdag (HMS), vokser forventningen til en opplysende og innflytelsesrik hendelse. Møtet finner sted onsdag 21. februar med start…
[:no]Takk for meg som instituttleder: En spennende reise er slutt og et nytt kapittel begynner[:en]Stepping down as Department Head: An exciting journey ends and a new chapter begins[:]
[:no] Kjære kolleger, Det er med blandede følelser jeg skriver denne lederen i K2-nytt. Etter seks år ved roret for K2, har jeg besluttet å tre tilbake fra stillingen som Instituttleder. Denne avgjørelsen var ikke lett å ta og var…
[:no]NFR egenevaluering er sendt[:en]RCN self-evaluation has been submitted[:]
[:no] Onsdag ble K2s selvevaluering sendt til Norges forskningsråd. Det ble et dokument på 268 sider. Som ved tidligere evalueringer har dette tatt et stort fokus for instituttadministrasjonen og de av dere som bidro til selvevalueringen. I tillegg til instituttets…
[:no]Kjære alle sammen![:en]Dear everyone![:]
[:no] Da er det på tide igjen å finne yngre lovende kandidater til Trond Mohn Starting grants: Trond Mohn forskningsstiftelse (TMS) har lyst ut ny runde med TMS Starting grants med endelig frist 8. mars (mer info her). Siden det er en begrensning i…
[:no]Godt nyttår også fra meg :-)[:en]Happy New Year also from me 😊[:]
[:no]Vi er nå i innspurten for NFR sin EVALMEDHELSE rapporten, tusen takk til alle dere som har bidratt så langt! Det gjenstår en del arbeid før fristen 31.1., og ikke minst oppfordrer jeg alle enda en gang til å oppdatere…
[:no]Godt nyttår![:en]Happy New Year![:]
[:no]Nå når vi begynner på et nytt år, er det tid for å reflektere litt over fortiden og se fremover mot fremtiden. For mange av oss betyr dette å vende tilbake til arbeidet etter en velfortjent pause. Som del av…
[:no]La oss omfavne ånden av enhet og takknemlighet i julen[:en]Let us embrace the spirit of unity and gratitude during the Christmas season[:]
[:no]Kjære alle ansatte ved K2 Når vi nå nærmer oss jul, fylles jeg av takknemlighet for det utrolig flotte fellesskapet som blomstrer på K2. Med nærmere 400 engasjerte enkeltpersoner, inkludert professorer, forskere, postdoktorer, doktorgradsstudenter, teknisk og administrativt personell, står vårt…