[:no]
Den nye strategiplanen for perioden 2016 til 2018 begynner å ta form. Den bygger på de forslagene som kom inn på instituttets strategiseminar i januar i år. Der deltok forskningsgruppeledere, plattformledere og instituttrådets medlemmer. Siden har instituttledelsen jobbet videre med planen. Arkitekten bak oppbyggingen av strategiplanen har vært Vidar Steen. Den er inndelt i punkter som omhandler forskning, undervisning, rekruttering, innovasjon og kompetanse, samt helse, miljø og sikkerhet. Vidar har påpekt at målene i planen bør være Spesifikke, Målbare, Ambisiøse, Realistiske og Tidfestede (SMART). Planen, inkludert mål og tiltak omfatter vel en -1- side. Da er det håp om at vi kan huske den og forholde oss den til og faktisk ta den i bruk.
Vedlagt denne lederen er planen slik den foreligger i dag. Det understrekes at den ikke er endelig. Jeg ønsker at alle, også du, skal lese den og kommentere den. Alle kommentarer mottas med takk. Send dine kommentarer til Irene innen fredag 4. mars. Instituttledelsen vil så bearbeide kommentarene hvoretter den vil bli diskutert i den utvidete ledergruppen før den vedtas av instituttrådet.
Per[:en]The new K2-strategy for 2016-18 is under development. The strategy plan is based on the suggestions brought forward at the K2 strategy seminar in January. At the seminar the leaders of the research groups and the platforms, as well as the members of the institute council participated. Afterwards, the department management has developed the plan further. The architect behind the plan is Vidar Steen. The plan is divided into sections on research, teaching, recruitment, infrastructure and competence, as well as HSE. Vidar has argued that the various aims in the strategy plan should be Specific, Measurable, Ambitious, Realistic and Time specific (SMART). The plan covers slightly more than one-1- page. This is so short that we will hopefully remember it and make use of it.
The strategy plan attached to this editorial is the current version of the plan. It should be stressed that it is not final. I want everybody, you included, to read it and comment on it. All comments are welcomed. Send you comments to Irene within Friday, March 4th. The department management will then revise the plan and discuss it with the extended management team of the department. The final version of the plan will be approved by the Institute Council.
Per[:]