Miniseminar om prosjekter for mutasjonsanalyser av sarkomsvulster som utgangspunkt for individualisert behandling.Miniseminar on projects for mutation analyses of sarcoma as starting point for individualized treatment

NCGC (National Cancer Genetics Consortium, ledet av Ola Myklebost) samarbeider med klinikere for å kartlegge mutasjoner og molekylærbiologiske mekanismer som kan danne utgangspunkt for individualisert målrettet behandling ved ulike tumortyper. En nasjonal kartlegging av mutasjoner ved høygradige sarkom (NoSarC) står for tur. En av NCGC sine internasjonale samarbeidspartnere er professor David Thomas, direktør for The Kinghorn Cancer Institute ved The Garvan Institute for Medical Research i Sydney, Australia. David Thomas er en velrennomert onkolog med engasjement i både klinisk, molekylær- og cellebiologisk forskning.

Ola Myklebost ønsker å invitere alle onkologer ved Kreftavdelingen/barneklinikken, legene ved forskningsposten, samt medlemmene i sarkomgruppen ved HUS til et miniseminar med David Thomas. Ola Myklebost vil holde en kort introduksjon om NoSarC. Deretter vil David Thomas holde foredrag om International Sarcoma Kindred Study (en global genetisk, biologisk, epidemiologisk og klinisk kartlegging av spørsmål omkring arvelighet ved sarkom) samt om en ny persontilpasset strategi for klinisk utprøvning ved sjeldne kreftformer der det er svært vanskelig å bevise effekt av medikamenter rettet mot spesifikke egenskaper ved svulster med bestemte mutasjoner.

Tid og sted: Mandag 13.oktober kl 10-12, Laboratoriebygget, 6. etasje, møterom 6.1 og 6.2NCGC (National Cancer Genetics Consortium, led by Ola Myklebost) collaborates witch clinicians in order to map mutations and molecular biological mechanisms which many serve as a starting point for individualized targeted treatment of various tumor types. A national mapping of mutations related to a high-grade sarcoma (NoSarC) is planned. One of NCGC’s international collaboration partners is Professor David Thomas, director of The Kinghorn Cancer Institute at The Garvan Institute for Medical Research in Sydney, Australia. David Thomas is a well renowned oncologist engaged in both clinical, molecular and cell biology research.

Ola Myklebost wishes to invite all oncologists at the Department of Oncology/Barneklinikken, the doctors at the research post, as well as all members of the sarcoma group at HUS to a small seminar with David Thomas. Ola Myklebost will give a brief introduction to NoSarC. Next, David Thomas will give a lecture on International Sarcoma Kindred Study (a global genetic, biological, epidemiological and clinical mapping of questions related to hereditary sarcoma) as well as on a new personalized strategy for clinical trials involving rare cancer diseases where it is very difficult to prove effects of medication targeting specific attributes in tumors with certain mutations.

Time and place: Monday October 13 at 10-12, Laboratory building, 6th floor, seminar room 6.1-6.2.

Referat fra internseminar ved KG Jebsen-Senter for DiabetesforskningSeminar at the KG Jebsen Center for Diabetes Research

KGJ gruppen mars 2014. Sv-Hv.JPGHvert halvår arrangerer KG Jebsen-Senter for Diabetesforskning et dagsseminar for alle som er tilknyttet senteret. Internasjonalt samarbeid var fokus for seminaret 25. september.
Det er blitt tradisjon å holde seminaret i Urdihuset. I hyggelige omgivelser møtes medlemmer for å diskutere og dele forskningserfaring for å nå et felles mål, å fremme  diabetesforskning.
Seminaret ble åpnet av professor Anne Christine Johannessen, viserektor for internasjonalisering ved Universitetet i Bergen. Hun gav en fin oversikt over hvilke samarbeidsavtaler UiB har med andre institusjoner i verden, og hvilke muligheter som finnes for finansiering og etablering av internasjonalt samarbeid både innen utdanning og forskning.

Deretter fulgte flere inspirerende innlegg fra professor Pål. R. Njølstad, postdoktor Simon Dankel, professor Anders Molven og førsteamanuensis Jørn Sagen som alle har hatt et eller flere forskningsopphold i USA, ved bl.a. Broad Institute of Harvard and MIT, Harvard Medical School, University of Chicago og Baylor College of Medicine. De delte sine erfaringer, både på det profesjonelle og det personlige plan. Alle understreket viktigheten av å reise ut for å få inspirasjon og nye ideer, etablere samarbeid, få tilgang til nye materialer og ikke minst å møte nye mennesker. De gav også eksempler på hvordan tilfeldigheter kan føre til gode samarbeid og tilslutt publikasjoner i anerkjente tidsskrifter som Nature, Cell og PNAS.

KGJ gruppen mars 2014. Sv-Hv.JPGTwice a year the KG Jebsen Center for Diabetes Research is arranging a one-day seminar for all participants of the center. Thursday September 25th, the focus was on international collaboration.

It has become a tradition to hold the seminar at Urdihuset. In pleasant surroundings members meet to discuss and share research experience, all with the same goal: to promote diabetes research.

Professor Anne Christine Johannessen, the Vice-Rector for international affairs at the University of Bergen, was invited to open the seminar. She gave a nice overview of agreements that UiB holds with institutions throughout the world. She presented strategies, possibilities, and founding opportunities to promote internationalization for both education and research.

Next, inspiring talks were given by Professor Pål. R. Njølstad , Postdoctor Simon Dankel, Professor Anders Molven and Associate Professor Jørn Sagen. They shared their experience from research stays in the States, including Broad Institute of Harvard and MIT, Harvard Medical School, University of Chicago, and Baylor College of Medicine. They all emphasized the importance of travelling abroad, to get inspiration and ideas, to start new collaborations, to get access to patient cohorts, and not least to meet new people. They also gave examples of how coincidences can lead to fruitful collaborations, followed by publications in high impact journals such as Nature, Cell and PNAS .

Norskkurs for tilsette ved UiB og deira ektefeller/partnararNorwegian Language Courses for Employees at UiB and their Partners

Institutt for lingvistiske, litterære og estetiske studier ønsker å informere om at søknadsskjemaet for Norskkurs for tilsette ved UiB og deres ektefeller/partnere for våren 2015 er åpent! Tilsette må ha et tilsettingsforhold på minst 6 månadar i full stilling for å søke. Det gis garanti om kurstilbod til tilsette/partnere som søker innen fristen 1. november.
For mer informasjon og søknadsskjemaThe Department of Linguistic, Literary and Aesthetic Studies offer courses in Norwegian Language and Culture for employees at UiB, as well for their partners. In order to apply you must have a 100% engagement at UiB for a minimum period of 6 months. All qualified applicants who apply before the deadline 1 November will be offered a seat for one of the courses.
For more information and application form

Utlysning av midler til utdanningssamarbeid mellom norske aktører og aktører i Canada, Japan, Russland, Sør-Korea og USACall for apllications for funding of collaboration between higher education institutions in Norway and institutions in Canada, China, Japan, Russia, the Republic of Korea and the United States

SIUSenter for internasjonalisering av utdanning (SIU) er ei nasjonalt kompetanse- og informasjonssenter som fremmer internasjonalt samarbeid gjennom hele utdanningsløpet. SIU lyser ut midler til utdanningssamarbeid mellon norske aktører og aktører i Canada, Japan, Russland, Sør-Korea og USA.

Utlysningen har tre kategorier:
• Long term cooperation – fireårige prosjekt som kan få støtte på opp til 2.000.000 totalt i prosjektperioden (2015-18).
• Limited cooperation activities – toårige prosjekt som kan få støtte med inntil 300.000 totalt.
• Preparatory visits – reisestøtte for søkarar med partnarar i Japan eller Sør-Korea, inntil 70 000.

Søknadsfrist onsdag 5. november 2014. For mer informasjon SIUThe Norwegian Centre for International Cooperation in Education (SIU) is a Norwegian public sector agency that promotes international cooperation in education and research.The High North Programme supports collaboration between higher education institutions in Norway and institutions in Canada, China, Japan, Russia, the Republic of Korea and the United States in order to increase knowledge about the High North. Accredited Norwegian higher education institutions, public and private, may apply to the High North Programme.

The programme has three project categories;
• long-term project cooperation (four year projects up to NOK 2 million per project)
• limited cooperation activities (two year projects up to NOK 300 000 per project)
• preparatory visits for projects with a main partner in China, Japan or the Republic of Korea (up to NOK 70 000)

Deadline November 5th, 2014. For more information (In norwegian)

En siste takk fra avtroppende redaktørA final thank you from the outgoing editor

Ukens K2Nytt er min siste som redaktør. Fra neste uke vil Ida Wergeland ta over styringen av redaksjonen. I den anledning vil jeg gjerne si noen ord.

Jeg begynte som medredaktør i IFI-info høsten 2012, med ansvar for publikasjonene, og tok over som redaktør høsten 2013. I de to årene jeg har vært i redaksjonen har det skjedd tre store endringer med nyhetsbrevet vårt. De to første ble hovedsakelig gjennomført av K2Nytts forrige redaktør, André Sulen.

Først fikk vi opprettet en engelsk versjon av nyhetsbrevet, noe som i praksis doblet arbeidsmengden i redaksjonen, men var en stor forbedring med det at våre internasjonale kolleger og studenter nå fikk bedre muligheter til å følge med på det som foregår på instituttet.
Så fikk vi en omorganisering av hele fakultetet ved nyttår 2012/2013. Dette førte til at IFI-info ble til K2Nytt. Sammensmeltingen i et institutt av forskningsgrupper som tidligere var på forskjellige institutter gjorde at vi fikk inn flere synspunkter på hvordan nyhetsbrevet burde være. Vi har prøvd å gjøre K2Nytt til et nyhetsbrev for alle, uansett hvilket institutt de tilhørte før omorganiseringen, og jeg håper vi har lyktes med det.

I høsten 2013 fikk vi den tredje store endringen. Serveren hvor K2Nytt (og IFI-info) tidligere ble lagret ble lagt ned og vi måtte finne en ny måte å lage nyhetsbrevet på. Vi gikk da over på et bloggformat ved bruk av WordPress. Selve overgangen var et ganske omfattende arbeid, men for redaksjonen var det til sist en stor forbedring i forhold til det gamle PDF-formatet, da selve redigeringen av K2Nytt ble veldig mye lettere og mer effektivt. Samtidig er bloggformatet mye mindre fleksibelt, og vi har dessverre ikke fått det til å se ut akkurat som vi ønsket. Forhåpentligvis er det noe som kan forbedres i fremtiden.

Til slutt vil jeg si noe om selve redaksjonen. Det totale arbeidet med å lage K2Nytt tar mellom 1,5-3 dager per uke. Dette arbeidet er fordelt på en gjeng dyktige medarbeidere. Redaktøren og Kristian Jensen skriver og oversetter tekstene, Lars Emil Mossefinn og Klaus Rehberg legger tekstene ut på nettet og finner passende illustrasjoner, Olivera Bozickovic tar seg av publikasjonene og legger inn PhD-comics (K2Nytts ukentlige høydepunkt), Irene Lavik Hjelmaas holder styr på sakene i overtrekksmenyen og hjelper til ved nødvendighet. I tillegg samler Corina Guder sammen søknadsfrister og møter/kurs av interesse for instituttets ansatte og studenter. Vår nye redaktør, Ida, har vært en ekstra back-up ved sykdom og annet fravær. Jeg vil gjerne takke dere alle for alt det gode arbeidet dere har gjort i året som har gått, og for å ha gjort jobben som redaktør morsom og givende!
I tillegg vil jeg takke leserne for tålmodighet, tips til nye saker og gode konstruktive tilbakemeldinger!

Da gjenstår det bare å ønske Ida lykke til som redaktør i månedene fremover!

Christine Haugen
Avtroppende redaktør av K2NyttThis week’s K2Nytt is my last as editor. Starting next week, Ida Wergeland will take control over the editorial staff. In that respect I want to say a few words.

I started as co-editor in IFI-info in the autumn of 2012, with responsibility for the publications, and took over as editor in the autumn of 2013. In the two years I have been a part of the editorial staff there have been three major changes with our newsletter. The two first was mainly carried out by K2Nytt’s previous editor, André Sulen.

First, we created an English version of the newsletter, which essentially doubled the work load of the editorial staff, but was a great improvement because it became easier for our international colleagues and students to keep track of what is going on at the institute.
Then the faculty was completely reorganised at New Year’s 2012/2013. This turned IFI-info into K2Nytt. The gathering of research groups that used to be on different departments gave us more viewpoints on how the newsletter should be. We have tried to make K2Nytt into a newsletter for everyone, regardless of the department they belonged to before the reorganisation, and I hope we have succeeded at that.

In the autumn of 2013 we implemented the third major change. The server in which K2Nytt (and IFI-info) used to be stored was closed, and we had to find a new way to make the newsletter. We decided to use a blog format with WordPress. The transition itself took considerable work, but for the editorial staff it was a great improvement compared to the old PDF-format, since the editing of K2Nytt became much easier and more efficient. At the same time, the blog format is less flexible, and we did not manage to make it look just the way we wanted. Hopefully, this is something that can be improved in the future.

Finally, I want to mention the editorial staff. The total workload of making K2Nytt is about 1,5-3 days per week. This work is divided between a team of competent people. The editor, as well as Kristian Jensen, write and translate the texts, Lars Emil Mossefinn and Klaus Rehberg publish the texts and find suitable illustrations, Olivera Bozickovic takes care of the publications and finds a new PhD-comics (K2Nytt’s weekly highlight) and Irene Lavik Hjelmaas keeps control of the pages in the overhead menu and helps out when needed. In addition, Corina Guder collects application deadlines and meetings/courses of interest for the Department’s employees and students. Our new editor, Ida, has been an extra back-up in case of disease. I would like to thank you all for the great work you have done this last year, and for making the job as editor fun and rewarding!
Additionally, I want to thank the readers for your patience, for tipping us of things to write about, and for good and constructive feedback!

At last, I want to wish Ida good luck as editor in the months ahead!

Christine Haugen
Outgoing editor of K2Nytt

Valg av verneombudElection of safety representatives

Innenfor verneområdet til klinisk institutt 2 skal det velges 4 verneombud (to fra lab bygget, en fra kvinneklinikken og en fra barneklinikken). I tillegg trengs to varaverneombud. Oversikt over verneområdene og nåværende verneombud finnes på UiBs Ansattsider, under Verneombud. Alle ansatte innenfor et verneområde og lokale fagforeninger som organiserer ansatte i det aktuelle verneområdet, har rett til å foreslå kandidater. Forslag til kandidater til verneombud og varaverneombud sendes skriftlig på eget skjema til Synnøve Myhre innen tirsdag 21. oktober. Det endelige valget skal være holdt innen tirsdag 11.november. For mer informasjon om prosessen.Four safety representatives (two from the lab building, one from the Women’s Clinic and one from Children’s Clinic) and two deputy safety representatives shall be elected to represent the Department of Clinical Science. Summary of protected areas and current safety representatives are on the University’s Employee Pages, under Safety Representatives.All employees has the right to propose candidates. Proposed candidates for safety representatives and deputy safety representative should be sent to Synnøve Myhre, use this form, deadline Tuesday October 21st. The election should be held no later than Tuesday, November 11th. For more information about the process (in Norwegian).

Nye personalsider for ansatteNew personal pages for employees

22. oktober lanseres UiBs nye personalsider for ansatte. K2 oppfordrer alle ansatte om å ta sin side i bruk. Sidene åpnes for redigering og oppdatering fra 7. oktober.  Det vil i denne sammenheng bli sendt ut mail til alle ansatte.

Den nye løsningen gir også langt større fleksibilitet til å redigere innholdet på siden enn tidligere. Dette gir deg også anledning til å fremheve det som er viktigst ved ditt arbeid.

Vi oppfordrer alle til å oppdatere sidene sine med portrettbilde. Ta kontakt med Anne Herdlevar for bestilling av tid. For mer informasjon.The new personal webpages will be launched October 22. K2 encourage all employees to use their page. Editing of the pages will be possible from October 7, and all employees will receive an e-mail concerning at that time.

The new solution provides far greater flexibility to edit the page content than before. This gives you the opportunity to highlight what is most important in your work.

We encourage everyone to update their pages with a portrait. Contact Anne Herdlevar for appointment. For more information.