[:no]Nye publikasjoner[:en]New publications[:]

[:no]Her er nyere publikasjoner med bidrag fra K2 basert på siste ukes litteratursøk på PubMed (og eventuelt artikler som ikke har vært med i tidligere lister). Denne gangen inkluderer listen totalt 7 nyere publikasjoner. Oppføringene forekommer i den rekkefølgen de er mottatt fra NCBI. Hvis du har publikasjoner som ikke er inkludert i denne eller tidligere lister, sendes referansene til Hege F. Berg.

[:no]Søknadsfrister[:en]Deadlines[:]

[:no]Kjære alle sammen.

Vennligst se under de oppdaterte lenkene for ekstern finansiering.

Eksterne finansieringsmuligheter:
http://www.uib.no/en/med/112772/external-funding-opportunities

Finansieringsmuligheter for utdanning:
http://www.uib.no/med/113987/funding-opportunities-education

Nettsidene oppdateres hver annen uke. Nye oppføringer er merket med NEW.

Best regards,
Amra, Ramune og Kaia[:en]Dear all,

Please see below the updated links for external funding:

External funding opportunities: http://www.uib.no/en/med/112772/external-funding-opportunities

Funding opportunities for education: http://www.uib.no/med/113987/funding-opportunities-education

The webpages are updated every second week. New calls are marked as NEW.

Kind regards,

Amra, Ramune and Kaia[:]

[:no]Litt om forskerutdanning ved K2[:en]A bit about research education at the Department of Clinical Science[:]

[:no]Forrige uke hadde instituttet et dialogmøte med Det medisinske fakultet om forskerutdanningen ved instituttet. Det viser seg at det er et mindretall av stipendiater som fullfører doktorgraden innen 4 år (36%), mens litt over halvparten fullfører innen 6 år (55%). K2 ligger dermed under gjennomsnittet på fakultetet, som ligger på 65% (Kunnskapsdepartementet sitt måltallet ligger forresten på 80%). Nå kan man si mye om årsakene eller om hva som er viktigst, å gjennomføre innen en gitt tidsfrist eller å levere et arbeid av bra kvalitet. Men allikevel ser vi at det er noen stipendiater som sliter med å bli ferdig.

Det er alltid vanskelig å forutse resultater av eksperimenter eller kliniske studier, men det går nok an å gjøre livet mot slutten av en doktorgrad betydelig mindre stressende hvis man begynner å planlegge obligatoriske kurs og formidlingspoeng i god tid. MEDMET1 (Grunnkurs i medisinsk og helsefaglig forskning) er for eksempel et av kursene som er obligatorisk for alle stipendiater ved Det medisinske fakultet, og det burde tas helt i begynnelsen av doktorgradsarbeidet for å ha noen nytte. For de som ikke kjenner til MEDMET1, så er formålet med kurset å gi en oversikt over de ulike stadiene i forskningsprosessen inklusive formulering av problemstilling, innsamling av data, analysemetoder, skriftlig og muntlig presentasjon av forskningsdata samt forskningsetikk. Kurset går for øvrig hvert semester. K2 tilbyr ellers 8 forskjellige forskerkurs i regi av de to forskerskolene på K2 (Forskerskole i Klinisk Medisin and Bergen Research School in Inflammation). Også midtveisevaluering er obligatorisk og kan være en god kontrollinstans om man er i rute med prosjektet, og dessuten en mulighet for å be om hjelp. Og husk at man kan alltid henvende seg til Irene Hjelmås eller meg om det skulle være noe en trenger hjelp med.

Siste frist for å levere inn avhandlingen før sommeren er satt til 21.6., etter det kan instituttet ikke garantere at alle som skal signere noe er på plass.

Til sist skal jeg bare nevne at det blir et K2 PhD retreat også i år som jeg anbefaler på det sterkeste for felleskapet og ikke minst for følelsen om å ikke stå i alt alene, så følg med for mer informasjon!

Jeg ønsker alle en fin 17.mai![:en]Last week, the Institute had a dialogue meeting with the medical faculty about the research education at the institute. It turns out that there is a minority of fellows who complete their doctorate within 4 years (36%), while a little more than half complete within 6 years (55%). K2 is thus below the average at the medical faculty, which is 65% (by the way, the target number of the Ministry of Education and Research is 80%). No one can say a lot about the reasons or what is more important, to finish the thesis within a given time frame or to deliver a work of good quality. But we do see that there are some fellows who struggle to finish their PhD.

It is always difficult to predict the results of experiments or clinical trials, but it is possible to make life at the end of the PhD period considerably less stressful if you start planning mandatory courses and dissemination points well in time. For example, MEDMET1 (Basic Course in Medical and Health Related Research) is one of the courses that is compulsory for all PhD fellows at the Faculty of Medicine, and it should be taken at the very beginning of the doctoral thesis to have some benefit. For those unfamiliar with MEDMET1, the purpose of the course is to provide an overview of the various stages of the research process including formulating a research question to be addressed, data collection, analysis methods, written and oral presentation of research data as well as research ethics. The course is given every semester. K2 also offers 8 different researcher courses under the umbrella of the two research schools at K2 (Research School in Clinical Medicine and Bergen Research School in Inflammation). Also the mid-term evaluation is compulsory and can be a good control checkpoint if one is on track with the project, and a possibility to ask for help. And remember that one can always contact Irene Hjelmås or me if there is anything one needs help with.

Last deadline for submitting your thesis before summer is set to 21.6., after that, the institute cannot guarantee that everyone who needs to sign anything is in place.

Lastly, I just want to mention that there will be a K2 PhD retreat also this year which I strongly recommend to participate in, not only to get to know your fellow PhD candidates, but not least for the feeling of not standing in everything alone, so stay tuned for more information!

I wish everyone a happy May 17![:]

[:no]HMS hjørnet[:en](Norwegian) HMS hjørnet[:]

[:no]Selv om der er fristende å gå i sandaler nå som sommeren nærmer seg, er det ikke alltid egnet fottøy på laben.

Husk å bruke tette sko – ikke sandaler.

Minner også om HMS-håndbokens nye profil og innhold.

HMS-håndbok

Prosedyrehåndbok[:en]Selv om der er fristende å gå i sandaler nå som sommeren nærmer seg, er det ikke alltid egnet fottøy på laben.

Husk å bruke tette sko – ikke sandaler.

Minner også om HMS-håndbokens nye profil og innhold.

HMS-håndbok

Prosedyrehåndbok

[:]

[:no]Nasjonal kartlegging av mobbing og trakassering[:en]National survey of bullying and harassment[:]

[:no]

Til alle ansatte

I perioden 20.mai til 31. mai 2019 skal det gjennomføres en nasjonal kartlegging av mobbing og trakassering blant ansatte i universitets- og høgskolesektoren og vår institusjon er med på kartleggingen.

Hvorfor gjør vi dette?

Per i dag finnes det lite kunnskap om omfanget av mobbing og trakassering i vår sektor. ARK-undersøkelsen har spørsmål om arbeidsmiljøet, men stiller ikke direkte spørsmål om mobbing og trakassering.

Vi tar mobbing og trakassering på alvor og gjennomfører kartleggingen for å få konkrete tall. Det gir grunnlag for tiltak i arbeidet med å forebygge og følge opp mobbing og trakassering.

Vi håper også at økt oppmerksomhet på tematikken vil senke terskelen for å si fra når man opplever uønskede hendelser, og at hver enkelt setter seg inn våre rutiner for varsling.

Vi ber deg om å delta

Din deltakelse er viktig for å oppnå kvalitet på kartleggingens resultat. En kartlegging blir kun nyttig hvis mange deltar. Vi håper at alle svarer så oppriktig som mulig og bidrar på den måten til at vi får fram god og riktig informasjon. Alle svar er like viktig, selv om du ikke har opplevd noen form for mobbing eller trakassering.

Du er anonym

Kartleggingen er anonym og gjennomføres på overordnet nivå. Ingen oppgir navn og koblingen mellom epost-adresse og svarskjema slettes umiddelbart etter kartleggingen er gjennomført. Det er heller ingen ansatte ved den enkelte institusjon som har innsyn i datamaterialet. Datainnsamlingen og analysene i etterkant blir tatt hånd om av Ipsos Norge. Ipsos bearbeider svarene på en måte som sikrer den enkeltes anonymitet i henhold til personvernlovgivningen.

Hva med resultatene?

Dette er en nasjonal kartlegging og resultatene legges fram i juni. Det utarbeides en rapport på nasjonalt nivå. Universitetene og høgskoler kan be om rapport på institusjonsnivå. Det betyr at vi vil få fram tall for hele vår institusjon, men ikke på fakultets- og instituttnivå. Resultatene vil føre til oppmerksomhet både på nasjonalt og lokalt nivå.

Telefontjeneste

Trenger du noen å snakke med i forbindelse med tematikken, er det opprettet en egen telefontjeneste i tiden for kartleggingen. Det er Klinikk for krisepsykologi i Bergen som har telefontjenesten. Deres telefonnummer finner du i spørreskjemaet. Du kan også ta kontakte nærmeste leder, HR-avdelingen eller bedriftshelsetjenesten.

Kartleggingen  – ingen varslingskanal

Dersom du har opplevd mobbing eller trakassering i din arbeidshverdag ber vi deg melde fra og bruke våre kanaler for å si ifra. Det er ikke mulig å varsle gjennom kartleggingen fordi den er anonym og ingen kan finne fram til hvem som har svart hva.

Best regards,

Rektor Dag Rune Olsen

[:en]

Letter to all staff

In the period from 20 May to 31 May 2019, a comprehensive national survey of bullying and harassment among staff in universities and colleges will be carried out, and our institution is part of the survey.

Why are we doing this?

Until now there has been little knowledge about the extent of bullying and harassment in the higher education sector. The ARK intervention programme asks questions concerning the work environment but does not ask explicitly about bullying and harassment.

We take bullying and harassment seriously and are conducting this survey in order to gather data. The collected data will provide the basis for measures to help prevent and follow up cases of bullying and harassment.

Greater awareness of the issue will hopefully lower the threshold for reporting unwanted incidents and ensure that everyone is familiar with our reporting procedures.

We are asking you to participate

Your participation is important to ensure that the information collected by the survey is as reliable and accurate as possible. A survey is only useful if the response rate is high. We hope everyone responds as frankly as possible and, in that fashion, contributes to the gathering of reliable and accurate information. All responses are equally important even if you have not experienced any form of bullying or harassment.

You are anonymous

The survey is anonymous and is conducted at a national level. No names are given and the link between the e-mail address and responses will be deleted immediately after the survey is completed. No staff at individual institutions have access to the data. The collected data and subsequent analysis will be managed by Ipsos Norway. Ipsos read and analyse the data in a way that ensures anonymity in compliance with the personal data protection legislation.

What about the results?

This is a national survey and the results will be presented in June. A national-level report will be produced. Universities and colleges receive a report at institutional level. This means that we will receive results for the whole university, but not at Faculty or department level. The survey results will attract attention both at the national and local level.

Helpline

If you need someone to talk to in connection with this issue, a helpline will be in operation for the duration of the survey. The Clinic for Crisis Psychology in Bergen is responsible for the helpline. Their phone number can be found on the questionnaire. You can also contact your immediate manager, the Division of Human Resources, and/or the university healthcare provider.

The survey – not a whistleblowing system

If you have experienced bullying or harassment in the workplace, we ask you to report it and follow our complaints procedures. Reporting through the survey is not possible since it is anonymous, and no one can track who responded in what way.

 

Kind regards

Rektor Dag Rune Olsen

[:]

[:no]Immunologiens Dag 2019[:en]Day of Immunology 2019[:]

[:no]Som hvert år skal vi markere Immunologiens dag. De som har savnet markeringen 29.4. skal ikke skuffes. Selv om vi er litt forsinket, så blir det et populærvitenskapelig seminar 29. mai kl. 11:15-13:00 med overskriften «Kreft – checkpoint inhibitorer». Møtet er åpent og tilpasset alle interesserte.

Program here.[:en]As every year we will mark the Day of Immunology. People that have missed an arrangement on april 29 are not to be dissapointed. Even though we are delayed, we will arrange a popular science seminar on May 29, 11:15-13:00 entitled «Cancer – chekpoint inhibitors». The seminar is open and adjusted for everybody interested. But the presentations will be in Norwegian.

Program here.[:]

[:no]Nye publikasjoner[:en]New publications[:]

[:no]Her er nyere publikasjoner med bidrag fra K2 basert på siste ukes litteratursøk på PubMed (og eventuelt artikler som ikke har vært med i tidligere lister). Denne gangen inkluderer listen totalt 2 nyere publikasjoner. Oppføringene forekommer i den rekkefølgen de er mottatt fra NCBI. Hvis du har publikasjoner som ikke er inkludert i denne eller tidligere lister, sendes referansene til Hege F. Berg.