[:no]
Administrasjonen ved K2, i samråd med HMS-utvalget, ønsker å gjennomføre en undersøkelse av det psykososiale arbeidsmiljøet på instituttet.
Det vil bli sendt ut en mail til alle hvor man blir bedt om besvare to spørsmål: Hva er bra med det psykososiale miljøet og hva er dårlig. Spørsmålene er standard spørsmål som brukes i slike undersøkelser. Det understrekes at svarene er anonyme. Det er heller ikke mulig å finne ut hvem som har svart og ikke svart på undersøkelsen.
Det psykososiale miljøet på arbeidsplassen vår er viktig. Jeg vil derfor oppfordre alle til å svare. Dess flere som svarer, dess mer representativt blir undersøkelsen for de faktiske forhold. Resultatene av undersøkelsene vil bli lagt frem på HMS – seminaret den 2. desember. Undersøkelsen vil danne grunnlag for å se på styrker og utfordringer ved det psykososiale arbeidsmiljøet på K2. Det er viktig for oss alle.
Per[:en]The administration at K2, in consultation with the HSE Committee, wants to conduct a survey of the psychosocial work environment at the department. An email will be sent to all asking you to answer two questions: What is good about the psychosocial environment and what is bad. The questions are standard questions used in such investigations. It is emphasized that the answers are anonymous. Nor is it possible to find out who has and has not responded to the survey. The psychosocial environment at our workplace is important. I would therefore urge everyone to respond. The more who answer, the more representative the survey will be for the actual situation. The results of the survey will be presented at the HSE-seminar on December 2nd. The survey will form the basis for looking at the strengths and challenges of the psychosocial work environment in K2. It is important for all of us.
Per[:]