Medisinsk forskning og praksis er i en rivende utvikling. Vi har nå mulighet til å sekvensere hele genomet til en pasient, studere egenskaper på enkeltcellenivå og applisere kunstig intelligens i diagnostikk og behandling. Samtidig svekkes basalfagenes stilling i medisinerutdanningen og…
En liten påminnelse om at alle tekniske/administrativt ansatte skal registrere arbeidstid inn/ut i DFØ. Det anmodes om at dette gjøres hver dag siden det eller er lett å glemme hvis man må gå tilbake i tid. Tilgangen til å gå…
II den nyeste sesongen av UiB Popviten får du muligheten til å dykke ned i fascinerende kunnskap fra ulike fagfelt. Lær mer om arv og genetikk – hvordan våre gener former oss, og hvilke etiske spørsmål som følger med. Oppdag…
UiB kan dekke mobiltelefon for ansatte som har et klart tjenstlig behov, slik som arbeid utenom ordinær arbeidstid eller ved beredskaps- og vaktordninger. Det er satt en øvre beløpsgrense på 11 700 kroner inkludert mva. for kjøp av mobiltelefon, og…
Den offisielle åpningen av Nasjonalt senter for KI og Læring – AI LEARN ble markert 3. desember. – Vi ønsker å forstå hvordan vi lærer, arbeider og skaper sammen med KI, og bruke denne kunnskapen til å styrke menneskelig handlingskraft…
Universitetet i Bergen har i sin reviderte strategi «Kunnskap som former samfunnet» tydelige mål for å utvikle et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Som en del av dette arbeidet ble UiBs arbeidsmiljøpris etablert i 2020. Prisen består av et diplom og en pengepremie, og skal hedre personer, grupper eller initiativ som gjør en ekstra innsats for arbeidsmiljøet.
Kjenner du noen som fortjener å bli løftet frem? Nominer dem. La oss sammen synliggjøre de som gjør UiB til en bedre arbeidsplass!
