[:no]Forskning og forskerutdanning ved K2[:en]Research and PhD training at Department of Clinical Science[:]

[:no]På denne tid av året forbereder instituttene sine rapporter til fakultetet i form av meldinger – og det jeg da tenker mest på er forskerutdannings- og forskningsmeldingene.  Dette er viktige dokumenter som fakultetet i sin tur benytter for å informere og oppdatere universitetet sentralt om sine resultater og langsiktige strategier.  Slik er disse meldingene med på å kommunisere instituttenes tanker, ønsker og behov til UiB.  Er det da noe nytt å rapportere eller er dette bare samme oppramsing som i fjor?  Ja, det er faktisk nye momenter som er kommet til.  Hva har for eks. instituttet gjort når det gjelder internasjonalisering, karriereplanlegging og publisering? Selv om det siste alltid er med, så kommer det nå til å bli satt ekstra fokus på.  Det blir spesielt viktig for K2 å fokusere nettopp på publisering, da vi hatt en nedgang i antall publikasjoner siden 2013. Men vi har hatt en meget god fremgang på eksterne bevilgninger – ikke minst EU og NFR – som forhåpentlig vil resultere i økt publisering på sikt.

Dette er min siste leder i K2Nytt da jeg etter 3 års engasjement som forskningsleder/vise-styrer for forskning ved K2 kommer til å fokusere på andre oppgaver.  Jeg vil derfor benytte anledningen til å takke for tre givende og spennende år – godt samarbeid i ledergruppen, forskningsutvalget, med forskerutdanningskoordinator og alle jeg har kommet i kontakt med.  Foruten mitt egentlige hovedansvar som leder for Broegelmanns Forskningslaboratorium og forskergruppen immunologi og revmatologi, har jeg parallelt vært delaktig i flere inspirerende og stimulerende arbeidsgrupper med direkte relevans for forskerutdanning og forskning.  Som jeg delvis tidligere har referert til i mine ledere så har jeg deltatt i OU-7 rapporten om forskerutdanning ved UiB, rapporten om veilederopplæring ved UiB (levert til universitetsledelsen før jul), inngått i den av UHR oppnevnte nasjonale karrieregruppen, og ikke minst det kontinuerlige, internasjonale arbeidet som utføres innen ORPHEUS.  Så jeg vil ha nok med oppgaver fremover.

Takk for meg,

Roland[:en]At this time of the year the departments are preparing for their reports to the faculty – and I then particularly think about the PhD training and research reports. These are important documents that the faculty uses to inform and update the University centrally on their performance and long-term strategies. These reports therefore contribute to communicate the departments’ thoughts, desires and needs to UiB. Is there anything new to report or is this just the same litany as last year? Yes, there are actually new elements that have been added. For instance, what has the department accomplished when it comes to internationalization, career planning and publication? Although publications are always metioned, it will now be put more in focus. It will be especially important for Department of Clinical Science to focus on publishing, since we have had a decrease in the number of publications since 2013. But we’ve had a very good progress on external funding – not least the EU and NFR – which hopefully will result in increased publishing further on.

This is my last editor of “K2Nytt” since I after a 3-year appointment as Research Director / Deputy Head of Research at Department of Clinical Science is going to focus on other tasks. I will therefore take this opportunity to thank you all for three rewarding and exciting years – for good cooperation within the management team, the Research Committee, with the PhD coordinator and everyone I have been in contact with. Besides my responsibility as head of Broegelmann Research Laboratory and the research group for immunology and rheumatology, I have also been involved in several inspiring and stimulating working groups with direct relevance for PhD training and research. As I have previously mentioned in my editorials, I have participated in the OU-7 report on PhD training at UiB, the report on supervisor training at UiB (delivered to the university administration before Christmas), and I have also taken part of the UHR appointed national career group, and not least the ongoing international work carried out within ORPHEUS. So I will have enough to do also in the future.

Thank you,

Roland

 [:]