[:no]Vi ønsker nå velkommen søknader om å arrangere et arrangement som en del av Day Zero på SDG-konferansen i Bergen, 5. februar 2025. Dette er den gratis, heldigitale dagen med arrangementer dagen før SDG-konferansens plenumprogram starter. Ditt foreslåtte Day Zero-arrangement…
Month: October 2024
[:no]Arbeidsmiljøprisen 2024 ved Det medisinske fakultet ble kunngjort i juni via ePhorte, sak 2020/7322-11[:en]The Working Environment Award 2024 at the Faculty of Medicine was announced in June via ePhorte, case 2020/7322-11[:]
[:no] Det medisinske fakultet lyser ut ARBEIDSMILJØPRISEN til den eller de som har gjort en særlig innsats for arbeidsmiljøet i 2024. Nominasjon eller søknad sendes via lenken under med frist 6. desember 2024: Arbeidsmiljøpris på Det medisinske fakultet 2024 Prisen…
[:no]Disputas | Irene Instenes | 08.10.2024[:en]Dissertation | Irene Instenes | 08.10.2024[:]
[:no] DET MEDISINSKE FAKULTET UNIVERSITETET I BERGEN DISPUTAS – PH.D.-GRADEN Irene Instenes Kandidaten utgår fra Klinisk institutt 2 Hovedveileder: Professor Tone Merete Norekvål Medveiledere: Professor Alf Inge Lasen og førsteamanuensis Britt Borregaard Prøveforelesning:Fredag 8. november 2024, kl. 10.15 Sted: Auditoriet,…
[:no]HMS-runde 2024[:en]HSE- Round 2024[:]
[:no] HMS-runde 2024 HMS-runden er en del av UiBs arbeidsmiljøundersøkelser. HMS-runden er en gjennomgang av lokaler, utstyr og arbeidsmetoder for å finne farer for sykdom og skade på personer, gjenstander og ytre miljø. Det bidrar til å identifisere utfordringer knyttet…
[:no]Fagmorgen med web og design: Klart språk og hvordan skrive godt for web.[:en]Morning Session with Web and Design: Clear Language and How to Write Well for the Web[:]
[:no] Fagmorgen med web og design: Klart språk og hvordan skrive godt for web. Vil du lage nettsider som fungerer godt? Kom og lær om hvorfor klart språk er viktig og gir gevinster for både våre brukere og UiB. Vi…
[:no]UiB Kommunikasjonsforum – Høst 2024[:en]UiB Communications Forum – Autumn 2024[:]
[:no]UiB Kommunikasjonsforum – Høst 2024 Kommunikasjonsavdelingen ønsker å styrke kontakten mellom kommunikasjonsansatte på hele UiB gjennom å arrangere halvårlige, interne fagdager. Vi håper dette vil bidra til økt erfaringsdeling og inspirasjon, styrket samarbeid, og, på sikt, enda bedre og mer…
[:no]Meltzerprisene[:en]Meltzer Prizes[:]
[:no] Vedlegg 1 Meltzer Retningslinjer for forskningsprisene Vedlegg 2 Sjekkliste for forslagsstiller Vi vil gjerne informere dere om at i 2024 vil nominasjonsfristen for forslagsstillere for å nominere kandidater til Meltzerprisene være 1. desember 2024. Meltzerfondet vil den 8. mars,…
[:no]Lettenprisen 2025[:en]Letten Prize 2025[:]
[:no]ApplicationForm-TheLettenPrize Utlysningen for Lettenprisen 2025 er nå åpen. Søknadsfristen er 6. februar 2025. Hovedformålet med Lettenprisen er å anerkjenne yngre forskeres bidrag innen helse, utvikling, miljø og likestilling i alle aspekter av menneskelivet. I Letten Saugstads ånd har prisen som…
[:no]Prosjektledelse for akademikere[:en]Project Management for Academics[:]
[:no]Prosjektledelse for akademikere Interessert i å forstå prosjektledelse i akademisk kontekst? Dette kurset gir en grundig innføring i prosjektledelsespraksis innen akademiske miljøer, og fremhever hvordan de skiller seg fra andre bransjer. Vi vil fokusere på de særegne aspektene ved å…
[:no]Overgangsoptimisme[:en]Transitional optimism[:]
[:no] Foto:_Marianne Natvik Overgangsoptimisme Innleder: Lege og PhD kandidat Marianne Natvik Tid: 11.november klokken 12.00 til 13.00 Sted: Rom 9.1 og 9.2 Labbygget -Seks av ti kvinner ønsker mer informasjon om overgangsalderen. Dette kommer frem i en ny norsk studie…
[:no]Det medisinske fakultet[:en]The Faculty of Medicine[:]
[:no] Det medisinske fakultet UTLYSNING – FRIST 8/12 2024 Forslag til Falch forelesning (The Falch lecture) 2025 Fagmiljøene ved instituttene inviteres herved til å fremme forslag til Falch forelesning 2025. Rammen for tildelingen er kr 40 000, – til dekning…
[:no]Kjære alle sammen![:en]Dear everyone![:]
[:no] Jeg fortsetter å mase litt om medarbeidersamtaler. Ansvaret for å gjennomføre de er lagt til forskningsgruppelederne, og det er derfor viktig at alle ansatte ved K2 tilhører en forskningsgruppe. Susanne jobber med å oppdatere oversikten over forskningsgruppene, så gjerne…