[:no]
Du har kanskje fått det med deg i forbifarten i K2-nytt, eller i en møteinnkalling jeg har videresendt? Denne uken markerte startskuddet for arbeids – og klimaundersøkelsen (ARK) ved UiB.
Sist vi svarte på ARK, var i 2019. Da ble undersøkelsen gjennomført for noen får enheter. Denne gangen skal hele UiB gjennomføre ARK samtidig. Det har også vært digitale kick-off-møter i regi av MEDFAK denne uken, både på norsk og engelsk. På mandag 08/03 fikk våre ansatte i 20 % stilling eller mer e-post med en individuell lenke til spørreskjemaet. Jeg vil gjerne at dere alle tar dere tid til å svare på undersøkelsen.
Da koronanedstengningen startet for nøyaktig ett år siden, hadde K2 to mindre, lokale spørreundersøkelser om hvordan dere hadde det. Undersøkelsene var anonyme, og jeg leste gjennom alle tilbakemeldingene vi fikk. Tilbakemeldingene var direkte og ærlige, positive som negative, og det er akkurat slike tilbakemeldinger vi trenger for å kunne arbeide med det som fungerer og ikke fungerer i arbeidsmiljøet vårt. ARK er en ny anledning til å gi oss innspill på hva vi kan gjøre bedre og hva vi må ivareta. Arbeidsmiljøet på K2 er verdifullt for oss alle, og det er vel verdt å bruke 15 minutter på.
Svarfrist er 29. mars, men hvorfor utsette det? Resultatene er klare i medio april, og første oppfølgingsmøte er allerede planlagt til 21. april.
Takk for at du bryr deg om arbeidsmiljøet vårt og for at du tar deg tid til å svare på ARK.
Mange gode hilsener fra Julie[:en]You may have noticed in passing in K2-news, or in the meeting notice I forwarded? This week marked the start of the work and climate survey (ARK) at UiB.
The last time we responded to ARK was in 2019. At that time, the survey was conducted for a few units only. This time, the entire UiB will implement ARK at the same time. There have also been digital kick-off meetings under the direction of MEDFAK this week, both in Norwegian and English. On Monday 08/03, all our employees in a 20% position or more received an e-mail with an individual link to the questionnaire. I hope you all will take the time to go through the form.
When the corona shutdown started exactly one year ago, K2 had two smaller, local surveys about how you all were coping with the restrictions. The surveys were anonymous, and I read through all the feedback we received. The feedback was direct and honest, positive as well as negative, and these are exactly the kind of feedback we need to be able to work with what works and does not work in our work environment. ARK is a new opportunity to give us input on what we can do better and what works well. The working environment at K2 is valuable for all of us, and it is well worth spending 15 minutes on.
The deadline for responses is March 29, but why wait? The results are ready in mid-April, and the first follow-up meeting is already scheduled for 21 April.
Thank you for caring about our work environment and for taking the time to respond to ARK.
Many greetings from Julie[:]