Kategoriarkiv: Ukens leder

Ukens leder

Rapporten Helsenæringens eksport ble publisert 11.02. Den er utarbeidet av Menon Economics med innspill fra flere aktører, inkludert LO, NHO, Abelia, IKT-Norge, Legemiddelindustriforeningen (LMI), Helsedirektoratet, Forskningsrådet og Oslo Cancer Cluster.

Mens det er tegn til økning i omsetning, sysselsetting og eksport innen denne sektoren, pekes det på en negativ trend i FoU-investeringer, industriell produksjon og generelle investeringer. Lønnsomheten i helseindustrien har svekket seg de siste årene. Legemiddelbransjen står for 74 prosent av helseindustriens samlede eksport, men noen få store legemiddelselskaper står for en svært stor andel av dette.

Legemiddelindustrien er ett eksempel på en en FoU-intensiv bransje, og rapporten avdekker utfordringer som synkende bruk av NFRs SkatteFUNN-ordning og færre patenter. Antall SkatteFUNN-prosjekter, prosjekter som skal stimulere til økt FoU i næringslivet, har falt med 17% fra 2021 til 2023.

Samtidig begynner forskere ved norske adademiske institusjoner for alvor å kjenne de økonomiske innstrammingene som rammer sektoren, på kroppen. Rapporten fra Forskerforbundets Kutt-undersøkelse i 2024 viser tydelig forskernes bekymring for at den manglende satsningen på feltet vil gi seg utslag i svekket forskningskvalitet og innovasjonspotensiale. Det blir mindre tid og krefter til selve forskningsvirksomheten, til å søke eksterne midler og ikke minst til den kreative prosessen det faktisk er å klekke ut nye idéer. Innovasjon er et overskuddsfenomen som krever energi, tid og fora som legger til rette for tverrfaglige møter. Resultatene kan ligge langt frem, og vil ikke synes i første årsrapport eller tidsregnskap.

På bakgrunn av dette er kanskje ikke funnene i Menon-rapporten så overraskende. Spennet mellom ambisjoner og forutsetninger blir tydelig. Kanskje presser den nye situasjonen frem innovasjon etter “nød lærer naken kvinne å spinne”-prinsippet. Innovative tilnærminger kan i seg selv utgjøre deler av løsninger på utfordringene vi møter nå. Det gjenstår å se hvordan vår sektoren vil tilpasse seg de nye realitetene, men det er klart at både utfordringer og muligheter ligger foran oss.

 

 

Ukens leder

Kjære alle sammen,

Jeg håper alle har fått med seg at fakultetet har satt opp en arbeidsgruppe ledet av Frode Berven (instituttleder Institutt for biomedisin) som skal foreslå tiltak for å redusere fakultetets samlede arealbruk (campus Bergen) med minst 10 %. Her gjelder det å finne sammenhengende arealer vi kan gi fra oss. Vår representant i arbeidsgruppen er Lars Herfindal, kom gjerne med forslag til ham.

Som skrevet før så har K1 og K2 for så vidt allerede begynt prosessen med fortetting og er nå i gang med å fraflytte noen arealer som sykehuset skal overta. Innsparte husleie og driftskostnader kommer K1 og K2 direkte til gode.

En liten oppdatering om teknikerkartlegging: nå er det forskningsgruppe- og kjernefasilitetsledere som skal fylle inn et spørreskjema (frist 23.2.25). Etter vinterferien kommer vi til å invitere til samtaler med dem, og så fortsetter vi dialogmøtene med teknikere. All informasjon til teknikere finnes på teams-kanalen som er opprettet, så gjerne gå inn der og sjekk regelmessig.

Alle våre førsteamanuensis og professor i hovedstilling samt forskere/postdoc som er PI skal delta på BOA-workshop etter vinterferien, påmeldingslenke sendes ut snart.

Og sist men ikke minst: Gratulerer så mye til Stian Knappskog som har fått NFR tildeling!

Ha en riktig god helg!

Silke

Ukens leder

Kjære alle K2-ere,

Det pågår for tiden mye viktig arbeid med å samordne 2015-modellen for medisinstudiet og Vestlandslege-piloten til én felles studiemodell for legeutdanningen på Vestlandet. Mange er og flere vil bli involvert i bred kartlegging for å finne en best mulig gjennomførbar løsning for å sikre god legeutdanning på hele Vestlandet.

I den nye flercampus-modellen vil alle medisinstudentene være samlet her i Bergen de tre første årene av studiet, mens de siste tre årene vil studentene være fordelt på Bergen, Stavanger, Førde og etter hvert Haugesund. Studentene vil da få all praksis og undervisning samme sted. Samme fag vil dekkes i samme del av studiet, noe som vil kunne gi godt samarbeid på tvers med gode synergier. Samtidig er lokale tilpasninger avgjørende.

Pasientkontakt gjennom kurs og ikke minst praksis på sykehus og i primærhelsetjeneste vektlegges da dette er av stor betydning for å kunne gå inn i rollen som lege på en god måte. Som i all utdanning av helsepersonell er det avgjørende med tett samhandling sykehus/HOD-akse og UH-akse. Sammen er vi krutt! Sykehusene i Helse Vest og primærhelsetjenesten er sentrale i planleggingsarbeidet for justering av medisinstudiet til en felles flercampusmodell.

Til høsten begynner de første 20 studentene som skal ta de siste tre årene av medisinstudiet i Førde med oppstart høsten 2028. I Stavanger er det studenter i full gang med 4rde og 5te studieår i Vestlandlege-piloten parallelt med videreføring av 2015-modell-praksis som gradvis trappes ned og vil våren 2027 i sin helhet være overført til Bergen.

Alle gode innspill for å sikre en best mulig utdanning av leger på Vestlandet er velkommen!

Jeg ønsker dere alle en riktig god helg!

Camilla

Ukens leder

Kjære alle sammen!

I år er det supervalgår for oss: det blir valg for nytt rektorat, universitetsstyre, fakultetsstyre og instituttråd. Dette er en viktig mulighet for studenter og ansatte til å påvirke beslutninger som former vårt akademiske miljø.

Først ut er rektorvalget (24.-27. mars 2025). Det 2 rektorkandidater med hvert sitt team som stiller til valg: nåværende rektor Margreth Hagen med et nytt team bestående av prorektor Sigrunn Eliassen, Kjell-Morten Myr (viserektor for forskning, innovasjon og infrastruktur) og Kristoffer Chelsom Vogt (viserektor for forskning og internasjonalisering); og Lise Øvreås som stiller til valg med prorektorkandidat Endre Tvinnereim, Marit Øilo (viserektor for utdanning), Anne K. Bang (viserektor for internasjonalisering) og Karsten Specht (viserektor for innovasjon og infrastruktur).

Neste blir valg av nye medlemmer til universitetsstyret (valgperioden er 2.-7. mai 2025). Her skal det velges

      • to medlemmer og minst 2 varamedlemmer av og blant gruppe A (fast ansatte i vitenskapelig stilling)
      • ett medlem og minst 2 varamedlemmer av og blant gruppe B (midlertidig ansatte i vitenskapelig stilling)
      • ett medlem og minst 2 varamedlemmer av og blant gruppe C (teknisk og administrativt ansatte).

Hvordan fremme forslag til medlemmer til universitetsstyret

  • Forslaget må være underskrevet av minst samme antall forslagsstillere som det antall kandidater forslaget inneholder (gruppe A, B og C utgjør hver sin valgkrets). Ingen kan skrive under på mer enn ett forslag.
  • De foreslåtte kandidatene må være valgbare og spurt om de ønsker å stille til valg
  • Kandidatene må forstå norsk
  • Forslaget sendes til valgstyret@uib.no innen 5. mars kl 12.00

I juni kommer valgene til fakultetsstyret og instituttråd.

Frist for forslag på medlemmer (gruppe A, B og C) er satt til fredag 4. april 2025 kl 15 (gjelder både fakultetsstyret og instituttråd)

Forslag sendes/leveres til valgstyrets sekretær, Gjert Bakkevold, fakultetssekretariatet (Amauer Hansens Hus 4. etg, rom 416).

For at et forslag skal være lovlig framsatt, gjelder disse kravene:

  • Forslaget må være skriftlig.
  • Forslag på kandidat til styringsorgan skal være fremmet av minst samme antall forslagsstillere som det antall kandidater forslaget inneholder.
  • En forslagsstiller kan ikke foreslå seg selv som kandidat.
  • De foreslåtte må være valgbare.
  • Foreslås kandidat som kan kreve seg fritatt fra valg, skal forslaget vedlegges skriftlig samtykke fra vedkommende.
  • Ingen kan skrive under på mer enn ett forslag.

Har du noen gang tenkt på å stille til valg ved universitetsstyret, fakultetsstyret eller instituttråd? Å være en del av universitetsstyret, fakultetsstyret eller instituttråd gir deg en unik mulighet til å påvirke viktige beslutninger og bidra til å forme fremtiden for ditt akademiske miljø. Ved å stille til valg kan du representere dine medstudenter eller kolleger, fremme deres interesser, og jobbe for å forbedre universitetet. Det er en verdifull erfaring som kan gi deg innsikt, nettverk og ferdigheter som vil være nyttige i din videre karriere. Ta sjansen, engasjer deg, og vær med på å gjøre en forskjell! Din stemme og ditt engasjement er viktig.

Og selv om du ikke ønsker å stille til valg er det viktig å delta i disse valgene, slik at du er med på å sikre at universitetet ledes av personer som representerer dine interesser og verdier. Derfor er det viktig at du benytter deg av din stemmerett og deltar aktivt i universitetsvalgene. Din stemme kan gjøre en forskjell!

Og sist men ikke minst: Gratulasjon til prisvinnerne av forskerpresentasjonene fra Forskerskolen i klinisk medisin!

  • Aishwarya Pavithram (1.pris muntlige presentasjoner);  stipendiat K2
  • Gonzalo Nido (post doc-pris muntlige presentasjoner)  forsker, K1
  • Jenny Lindroos (2.pris muntlige presentasjoner) stipendiat K1
  • Anne Mari Syversen (3.pris muntlige presentasjon) stipendiat K1
  • Harini Pechiappan (folkets pris) stipendiat K2
  • Thea Sjøgren (post doc-pris poster) postdoc Helse Bergen (Bergithe Oftedal tok imot prisen på vegne av henne)
  • Adrianna Jebrzycka; 1.pris poster stipendiat K2
  • Brit Ellen Rød (2.pris poster) stipendiat K1
  • Camilla Ekanger (3.pris poster) stipendiat K1

Ha en riktig god helg!

Silke

Ukens leder

Kjære alle sammen!

Nå er vi i gang med et nytt kapittel ved K2: Sammen med K1 har vi samlet arealer i laboratoriebygget som skal overføres til Laboratorieklinikken. Dette vil spare fakultetet for leieutgifter som «K3» vil få tilført sine budsjetter, og i tillegg vil instituttene spare driftskostnader som betales direkte av instituttene. Det betyr at noen forskningsgrupper må flytte litt nærmere hverandre, som forhåpentligvis vil ha positiv effekt som for eksempel felles prosjekter i fremtiden.

I tillegg kommer vi til å ha obligatorisk workshop med Kristine Tangen for alle våre PI (dvs førsteamanuensis/professorer i hovedstilling og postdocs/forskere med egne prosjekter) for å få mer forståelse for vår økonomi. Påmeldingslenke sendes ut snart, det blir flere mulige datoer å melde seg på.

Og sist men ikke minst: Husk å nominere til fakultetets priser! Link til forskningsprisene finnes her, og til undervisningsprisene her. Fristen er 1.2.2025

Riktig god helg!

Silke

Kjære alle sammen, godt nytt år!

Jeg skal fortsette også i 2025 å jobbe for at vi har det bra ved K2, både når det gjelder å få økonomien i balanse, men ikke minst når det gjelder trivsel. Ved å vise omtanke og respekt, bidrar vi til en kultur der alle føler seg verdsatt og motivert til å yte sitt beste. Og så må vi gjerne bruke flere anledninger til å skryte av hverandre: Alle har muligheten til å sende inn forslag til fakultetets priser (undervisning og forskning). For utdanningsprisene ønsker fakultetet at nominasjoner kommer fra grupper, ikke enkeltpersoner. Vi fra K2 ledelsen tar gjerne imot forslag her, med intern frist satt til 1. februar 2025. For forskningsprisene (beste publikasjon, beste doktorgrad, forsker/forskningsgruppe, formidling og innovasjon) er det instituttene som kan nominere én kandidat i hver kategori (unntatt PhD-arbeid, hvor vi kan nominere to kandidater). Forslag kan sendes inn her, med intern frist satt til 1. februar 2025.

Med dette i tankene en gladsak til slutt som jeg tilfeldigvis fikk vite: Jone Trovik har fått pris for beste foreleseren gjennom hele studietiden fra kull 18B.

Vi gratulerer!

Ha en riktig god helg og nyt snøen!

Silke

Kjære alle sammen!

Nå har det allerede gått 6 måneder siden jeg overtok som instituttleder ved K2. Tiden har fløyet forbi og det er snart jul! Jeg er nesten ferdig med mine medarbeidersamtaler (alle førsteamanuensis og professor med 50%-100% stilling), noen få gjenstår. Det har vært veldig nyttig å bli bedre kjent med de som utgjør vår akademisk ryggsøyle og jeg har fått mange gode innspill. Her igjen en oppfordring til forskningsgruppelederne å sørge for at alle våre ansatte får muligheten til medarbeidersamtale, og samtidig kan de som ikke har fått tilbud enda etterspør det også.

Økonomien er som kjent veldig tøff og vi må også i 2025 fortsette å minske våre utgifter og samtidig øke inntektene. Dette jobber vi med! Igjen en oppfordring til å aktivt bruke våre kjernefasiliteter (https://www.uib.no/klin2/63499/kjernefasiliteter), bruke frikjøp av egen tid eller en tekniker i søknader og vurdere muligheter å tilby etter- og videreutdanning (EVU; https://www.uib.no/utdanning/evu).

Til tross for alle utfordringene har 2024 vært et vellykket år for K2 med mange tildelinger fra eksterne finansører samt mange priser til forskere og undervisere tilknyttet K2 (blant annet «Søren Falch og øienlæge Sigurd Falchs fonds Juniorpris for unge forskere» til Marc Vaudel og «Søren Falch og øienlæge Sigurd Falchs Prisbelønning for fremragende lederskap innen medisinsk forskning» til Eva Gerdts, for å nevne noen). Tusen takk for innsatsen alle sammen!

Jeg ønsker dere alle en fredelig og god jul!

Silke

Ukens leder

Forskningen som gjøres av ph.d.-kandidatene utgjør en viktig del av UiBs samlede forskningsinnsats. I 2023 var ph.d.-kandidatene ene- eller medforfatter på 30 prosent av UiBs publikasjoner.   Av 215 fullførte PhDer ved UiB i 2023 stod medisinsk fakultet for 80. Av disse ble 25 gjort ved K2, 28 ved IGS og 17 ved K1, mens IBM og IKO hadde 5 hver. For 2024 vil til sammen 26 PhD kandidater få sin doktorgrad ved K2. Dette er veldig gledelig.

Siste årene har det vært en nedgang i antall fellesutlysninger av PhDer ved fakultetet med bare to slike stillinger utlyst høsten 2024, med nesten 50 søkere.  Våren 2025 er der dessverre ikke rom for felles utlysning av PhD stillinger i det hele tatt. Grunnen til dette er stadig innskrenkede budsjetter, at PhD-stillinger brukes som egenandel ved større søknader og belønning ved tildelinger, men også forsinkelser i PhD gjennomføringen som gjør budsjettene mer usikre for fakultetet.

Med tanke på fullføring ligger K2 nokså stabilt. Ca 70% av alle påbegynte PhDer har disputert innen 6 år. Medarbeidersamtalene bør brukes aktivt til å avsløre og bøte på forsinkende forhold der det er mulig.

Ellers oppfordres jeg alle postdoktorer som har lyst å fortsette en akademisk karriere å søke momentum-programmet det MedFak har 4 plasser, og søknadsfrist er 21.mars.

Juletreet viser forskningsområdene til fast vitenskapelig ansatte ved K2. Hvis du mener at dit område ikke er med, send opp til 10 nøkkelord til forskningsrådgiveren vår Susanna Pakkasmaa. Det vil hjelpe henne å sende målrettet informasjon om aktuelle utlysninger.

God Jul!

Hilsen Kurt

Ukens leder

Kjære alle samen!

Vi nærmer oss jul, og mange grupper har så smått begynt med julefeiringer. Husk at hele K2 er invitert til en felles liten julehygge med gløgg og pepperkaker 13.desember kl.11:30, 5.etasje labbygget.

Tradisjonen tro har vi invitert våre professorer emeritus/emerita til julelunsj. Det var veldig kjekt å ha mange av den eldre generasjonen på besøk hos oss, og vår forskningsleder Kurt Hanevik holdt en spennende presentasjon om sin forskning (selv om forskning på diare kanskje ikke var mest passende å ha under lunsjen.

Samme dag markerte vi sammen med fakultetet at Marc Vaudel har fått ERC Consolidator Grant. Dette er virkelig stort, gratulerer en gang til! 

Og så fikk vi vite at Oleksii Nikolaienko fra Mohn Kreftforskningslaboratorium har fått FRIPRO midler fra NFR! Gratulerer så mye! Vi kan gjerne fortsette på den måten 😊

Ellers var mange av oss involvert i gjennomføring av OSKE12 på torsdag 5.desember – tusen takk til alle som var med! Uten alle dere hadde det ikke vært mulig å gjennomføre en slik ressurskrevende eksamen som blir høyt verdsatt av studentene! En spesiel takk til vår OSKE-dronning Ingvil,som vi har takket av i dag, og som søker nye utfordringer i Sjøforsvaret!

Til slutt vil jeg bare nevne at fakultetet har lyst ut utdanningspriser og ber om at nominasjoner til utdanningsprisene kommer fra et miljø, ikke fra enkeltpersoner. Instituttet samler gjerne forslag her. Intern frist er satt til 1.februar 2025.

Fakultetet har også lyst ut forskningspriser til beste publikasjon, beste doktorgrad, forsker/forskningsgruppe, formidling og innovasjon. Her er det instituttene som kan nominere 1 kandidat i hver kategori (unntatt PhD arbeid, da kan vi nominere 2 kandidater). Forslag kan sendes inn her. Vår intern frist er satt til 1.februar 2025.

Ha en riktig god helg!

Silke

Ukens leder

Kjære alle sammen,

Vi har i disse dager mange glade mottagere av Helse Vest forskningsmidler i form av stipender, flerårige prosjektmidler og strategiske satsninger. Det er utrolig mye spennende klinisk relevant forskning som gjøres av flotte K2ere i samarbeid med sykehusene her på Vestlandet. Gratulerer!

Helse Vest Utdanningskonferansen i Stavanger har representanter fra utdanningsinstitusjonene og sykehusene på Vestlandet fokus på hvordan vi fremover kan ha en bærekraftig helsetjeneste i vårt langstrakte land med en god balanse mellom breddekompetanse og spisskompetanse. Det er et klart ja takk til begge deler – med behov for å sikre at vi alle er generalister i tillegg til det vi er ekstra god på, samtidig som tverrfaglig samarbeid må økes. Gode faglige oppdaterte retningslinjer som er lett å finne frem til og helhetlig tenkning. – Vi gjør alle feil. Å dele erfaringer rundt feil reduserer risikoen for at samme feil skal skje igjen og igjen ved kontinuerlig økt kompetanse og bedring av rutiner.

Utdanningsprisen gikk til solide undervisere innen fødselshjelp som gjennom VR-briller og egenutviklet programvare lar studentene gå inn i kvinnekroppen og ta fosterets perspektiv. Læring med aha-opplevelser og dybdeforståelse. Samarbeid på tvers av utdanningsinstitusjoner og sykehus vil kunne gjøre at flere kan lære mer og sikre oss at våre kjære blir godt ivaretatt når det er behov for helsehjelp.

Ha en riktig god helg!

Camilla

Ukens leder


Kjære alle sammen,

Vi står så mye i motvind at jeg har lyst til å bruke dagens leder til å skryte litt av alle dere ved K2 og fremheve det vi er flinke til. Så vil jeg gjerne anerkjenne den utrolige innsatsen og dedikasjonen dere alle viser!

K2 er instituttet med høyest BOA aktivitet ved fakultetet, og bare forrige uke feiret vi tildelingen av midler til 2 nye prosjekter fra Kreftforeningen til K2 (Oleksii Nikolaienko og Bjørn Tore Gjertsen). Vi har veldig mange flinke studenter, stipendiater, postdocs og forskere som viser en fantastisk innsats. Gjennom teknikerkartleggingen som pågår ser jeg også hvor mange dedikerte teknikere vi har som holder hjulene i gang og sørger for at vi kan gjennomføre og opprettholde forskningen (og delvis også undervisningen) på nivået vi gjør. Ved hjelp av våre kjernefasiliteter og ekspertisen fra teknikere knyttet til dem har det blitt mange master- og doktorgrader, publikasjoner og ikke minst nye forskningsresultater med stor nytte for pasienter. Og apropos hjulene som må holdes i gang: uten våre medarbeidere i administrasjonen hadde vi ikke klart det. Det er så utrolig mange usynlige oppgaver som vi får god hjelp med.

Når det gjelder undervisning så har vi mange entusiastiske undervisere som har studentens læring i fokus. OSKE12 er rett rundt hjørnet med bidrag fra mange fra K2, ikke minst administrasjonen, som sørger for at vi får det til!

La oss fortsette å ha en positiv holdning og støtte hverandre, smil til hverandre og gi litt ekstra skryt av og til. Jeg er utrolig stolt av å være en del av dette fantastiske instituttet.

Ha en riktig god helg!

Silke

Ukens leder

Ti av Norges forskningsråds nye porteføljestyrer er i ferd med å utarbeide porteføljeplaner for forsknings- og innovasjonsutlysninger. Portelføljestyrene har ansvar for å fordele rundt ni milliarder kroner årlig, og porteføljeplanene er styrende for faglig, tematisk og strategisk fordeling av midler. Disse planene er styringsdokumenter som skal bidra til forutsigbarhet og tydelighet i føringene for finansering. Porteføljeplanene skal være korte og overordnede, og konkretiseres i en investeringsplan som oppdateres årlig. De nye planene skal legges frem for NFRs styre i februar 2025.

For å sikre at planene bygger på oppdatert kunnskap og tar hensyn til ulike perspektiver, arrangerer Forskningsrådet digitale innspillsmøter. I disse møtene blir mål, prioriteringer og tiltak i utkastene til porteføljeplanene gjennomgått, og deltakerne får mulighet til å gi innspill. De digitale innspillsmøtene finner sted fra oktober 2024 til januar 2025, og er åpne (alle kan melde seg på). Det gjenstår nå ett innspillsmøte for velferd og utdanning 17. Desember, og ett for demokrati og global utvikling 8. Januar.

I møtet i porteføljestyret for innvoasjon i oktober deltok representanter for en lang rekke aktører, både FFA (Forskningsinstituttenes fellesarena), UHR (Undervisnings- og høskolerådet) og enkeltinstitusjoner, også UiB. Her kom det frem at foreliggende utkast til porteføljeplan for innovasjon ble ansett som et godt utgangspunkt, men at det var ulike synspunkter på prioriteringer. Ett punkt som det tydelig var delte syn på, var i hvilken grad tildelingene skal bidra til kompetansebygging og -overføring. Skal det være “andre” porteføljer som bidrar til utdanning av forskere, mens innovasjonsporteføljen består av prosjekter der midler går direkte til drift og investering i innovasjonsprosjekter uten å legge vekt på dette aspektet? Enkelte mente at “det er ikke denne porteføljen vi skal bruke til å utdanne PhD-kandidater”, mens andre fremhevet viktigheten av at minst én prosjektpartner er en FoU-leverandør for å fremme kunnskapsoverføring.

Forskningsrådets er som kjent i en omstillingsprosess, men kan fremdeles utgjøre en viktig rolle som finansieringskilde for oss fremover. Det kan være nyttig å delta på de gjenstående innspillsmøtene for å få et innstrykk av hvilken retning porteføljeplanene beveger seg i, og å sette seg inn i de nye porteføljeplanene når disse foreligger.

Til slutt vil jeg minne om frister for nominasjoner til L. Meltzers høyskolefonds priser, som er 01.12. Nominasjoner kan foretas avalle professorer og instituttledere ved Universitetet i Bergen. Man kan nominere kandidater til Meltzers pris for yngre forskere, Meltzers pris for fremragende forskningsformidling og Meltzers pris for fremragende forskning (sistnevnte deles ut for første gang i 2025). Mer informasjon her: https://meltzerfondet.w.uib.no/sjekkliste/

Kjære alle sammen,

Det er på tide med noe mer hyggelig enn bare snakk om negative tall og den vanskelige økonomiske situasjonen: Gratulerer så mye til Bjørn Tore Gjertsen med tildelingen av Helse Vest sin forskningspris!

Og nå er det flere muligheter å nominere en du kjenner til en pris:

Meltzerfondet har lyst ut hele 3 forskjellige priser med frist 1.desember.

Meltzers pris for fremragende forskning

  • Prisen tildeles en forsker eller en forskergruppe som har utmerket seg ved fremragende forskning. Prisvinner må være nasjonalt ledende på sitt fagfelt og, – så fremt fagfeltet eksisterer i andre land – også være vel anerkjent av ledende internasjonale fagmiljøer.
  • Forskere som nomineres skal være fast ansatt ved UiB.

Meltzers pris for yngre forskere

  • Det kan tildeles inntil 2 priser årlig for fremragende vitenskapelig arbeid utført av yngre forskere.
  • Ved tildelingen skal det særlig legges vekt på forskerens selvstendighet og evne til nyskaping. Det skal også legges vekt på hvorvidt de aktuelle forskningsbidrag fremtrer som særlig fremragende eller løfterike vurdert på bakgrunn av forskerens alder, forskningsprosjektets karakter og forskningstradisjonene på vedkommende fagområde.
  • Forskere som nomineres må være ansatt ved Universitetet i Bergen på nominasjonstidspunktet.
  • Prisvinner skal ikke være over 40 år i tildelingsåret. Forskere som har hatt fødselspermisjon og/eller vært sykemeldt i en periode kan få denne tiden trukket fra alderskravet (relevant dokumentasjon må legges ved nominasjonen).

Meltzers pris for fremragende forskningsformidling

  • Prisen for fremragende forskningsformidling tildeles for særlig fremragende formidling av forskning.
  • Forskere som nomineres skal være fast ansatt ved UiB.
  • Forslagsstiller skal grunngi nominasjonen ut fra kandidatens bidrag til at universitetet oppfyller sin oppgave med å spre informasjon om forskning og om forskningens betydning for samfunnet.

Og så har styreleder i Konsul Søren Falch og øyenlege Sigurd Falchs fond for medisinsk vitenskap, Per Bakke, bedt om forslag til Falch forelesning 2025 med frist 8.desember. Her skal det inviteres generelt anerkjente forskere på Nobelprisnivå eller meget høyt internasjonalt nivå til å holde en gjesteforelesning og/eller seminar ved Det medisinske fakultet.

Så ikke vent med å komme med forslag!

Ha en riktig god helg!

Silke