Høstsemesterets andre digitale frokostseminar i serien Arbeidsliv i endring arrangeres tirsdag 25. november på TEAMS, kl.0830-1000. Påmelding her (frist 24. november) Inviterte til frokostseminaret er: Nina A Grytten Torkildsen – senterkoordinator for DRIV – Senter for kvinnehelseforskning Eva Gerdts –…
Tidspunkt for årets vernerunder er:
Laboratoriebygget : Mandag 03.11 fra 09-12
FHU og Glasblokkene: Mandag 10.11 fra 09-12
Skjema finner du ved å trykke på «les mer»
Tips og råd for en enda bedre arbeidsplass, les mer om dette her: Idébanken – tips og råd om arbeidsmiljø og sykefravær
Kjære alle på K2, 8. etasje, Vi har dessverre stadig funnet mat i kjøleskapet som har mugnet eller gått ut på dato. Dette fører til ubehagelig lukt, søl og kan påvirke andres matvarer. For å holde kjøleskapet rent og arbeidsplassen…
Alle ansatte ved Universitetet i Bergen skal ha gjennomført brannvernopplæring, som består av både et digitalt brannvernkurs og praktisk slukking. Dette kravet er hjemlet i brannloven og HMS-forskriften.
Les mer & påmelding finner du ved å trykke på «les mer»
Meld deg på HMS & SJA kurs nå!
Dato: 30.oktober
Les resten av saken og påmelding finner du ved å trykke på «les mer»
Universitetet i Bergen har fått tjenestesenter som skal håndtere lønn, reise og fravær for ansatte. Det nye tjenestesenteret vil gi ansatte ved K1 en enklere og mer effektiv måte å håndtere administrative oppgaver på.
Les mer for kontaktinformasjon.
[:no]Se informasjon om årets praktiske brannkurs. Er det mer enn ett år siden du tok det digitale brannkurset, finner du lenke til det også på : https://www.uib.no/foransatte/96078/brannvernkurs-ved-uib [:en]All UiB Employees must complete a fire prevention course which consists of a…
[:no]Minner om at alle nyansatte skal få generell informasjon om administrative regler og forskrifter og HMS-retningslinjer. Informasjonsheftet for nyansatte er nå lagt ut på K2s hjemmeside og kan lastes ned her: https://www.uib.no/klin2/171108/onboarding Nytt i denne versjonen er informasjon om søknad…
[:no]Er DU opptatt av godt arbeidsmiljø? Kjenner du noen kollegaer eller miljø som gjør en god innsats for arbeidsmiljø og trivsel? Det medisinske fakultet lyser ut ARBEIDSMILJØPRISEN til den eller de som har gjort en særlig innsats for arbeidsmiljøet i…
[:no]Invitasjon til lokal trivselsundersøkelse for K2, 2024 Vi håper dere vil ta dere tid til å svare på årets trivselsundersøkelse for oss som jobber på K2. Dette er en lokal undersøkelse som tar mellom 5 – 10 minutter å besvare.…
[:no]Vi håper dere vil ta dere tid til å svare på årets trivselsundersøkelse for oss som jobber på K2. Dette er en lokal undersøkelse som tar mellom 5 – 10 minutter å besvare. Frist for å svare er 15. september.…
[:no]Til informasjon er valg av verneombud på alle nivå er i gang. For det lokale valget på K2 oppfordrer vi ansatte på instituttet til å fremme forslag til kandidater for perioden 2025 – 2026. Det er lov å foreslå seg…
[:no] For hovedverneområde 3.0, Det medisinske fakultet, skal det velges ett hovedverneombud og varahovedverneombud (stedfortreder). Til hovedverneombud kan velges verneombud innenfor området eller annen arbeidstaker i området som har eller har hatt tillitsverv ved virksomheten. Alle ansatte innenfor et hovedverneområde…
[:no] Vi inviterer til årets tredje frokostseminar 25.september om arbeidsmiljøkartlegging – Hva er det og hvorfor er det viktig? Seminaret arrangeres digitalt kl. 0830-1000 på Zoom, og du melder deg på her: Frokostseminar (Webinar) – Det gode arbeidsmiljø onsdag 25.september…
[:no] Det medisinske fakultet inviterer ansatte ved Det medisinske fakultet til å søke om HMS-MIDLER for tiltak innen virksomheten. Søknad sendes her med frist 23. august 2024: HMS-midler 2024 – Det medisinske fakultet (uib.no) Fakultetet har satt av inntil kr…
[:no]Vi har nå fått en hjertestarter på lab-bygget som er tilgjengelig for alle. Den er plassert på nederste hylle i skapet kalt sikresonen i parketten/lunsjområdet i 5te etasje (se bilde). Den er helautomatisk og veldig lett å bruke der det…
[:no]Som en del av HMS-arbeidet ved instituttet, vil det bli opprettet et HMS-uvalg. Medlemmer i utvalget er verneombudene, HMS-koordinator, administrasjonssjef, en vitenskapelig fra ledergruppen og en representant for rekrutteringsstillingene. Vi søker nå etter en person som er interessert i HMS…
[:no]Som en del av HMS-arbeidet ved instituttet, vil det bli opprettet et HMS-uvalg. Medlemmer i utvalget er verneombudene, HMS-koordinator, administrasjonssjef, en vitenskapelig fra ledergruppen og en representant for rekrutteringsstillingene. Vi søker nå etter en person som er interessert i HMS…
[:no]Det gode arbeidsmiljø Arbeidsliv i endring – hva med arbeidsmiljøet ? Digitalt frokostseminar mandag 20.februar på Zoom kl.0830-1000 Arbeidsmiljø – organisasjonskultur – medvirkning Arbeidsmiljø handler om hvordan vi organiserer, planlegger og gjennomfører arbeidet vårt. Et godt arbeidsmiljø kjennetegnes av god ledelse,…
[:no] Er DU opptatt av godt arbeidsmiljø? Kjenner du noen kollegaer eller miljø som gjør en god innsats for arbeidsmiljø og trivsel? Det medisinske fakultet lyser ut ARBEIDSMILJØPRISEN til den eller de som har gjort en særlig innsats for…
[:no]Årets HMS-runde for kartlegging av det fysiske arbeidsmiljøet er berammet til følgende tidspunkt: KK, Glassblokkene og Overlege Danielsens hus: Tirsdag den 8. november fra kl 12:30 Laboratoriebygget: Tirsdag den 15. november fra kl 13:15 Vedlagt er lenke for utfylling av…
[:no]UiB har etablert en årlig arbeidsmiljøpris for å synliggjøre og stimulere innsatsen for et godt arbeidsmiljø. Alle ansatte og studenter kan nominere kandidater innen 11. desember for arbeidsmiljøprisen 2022. For å synliggjøre og stimulere innsatsen for et godt arbeidsmiljø har…
[:no]Se vedlagt flyer[:]
