Category: Ukens leder

Kjære alle sammen,

Jeg har hatt all grunn til å være stolt å være leder for K2 denne uken: på gårsdagens høytidelige æresdoktorpromosjon ble kandidaten fremmet av K2, Anna Louise Gloyn, utnevnt som æresdoktor. Hun har hatt mangeårig samarbeid med Pål Njølstad og hans gruppe.

På tirsdag fikk vi gledelige meldingen at to av våre SFF søknader går videre til finalen, ledet av Pål Njølstad/Marc Vaudel (Center for Early-Life Diabetes Mechanisms) og Eystein Husebye/Anette Wolff (Centre for Reciprocal Rhythms in Immunology, Somnology and Endocrinology). Gratulere så mye, det er veldig stas at begge to søknadene fra Det medisinske fakultetet som gikk videre til finalen er fra K2! Og til dem som ikke gikk videre: ikke gi opp, jeg setter stor pris på innsatsen dere har gjort. Kanskje finnes det noen muligheter til å søke NFR FRIPRO med deler av søknaden istedenfor? Det er fortsatt mulig å søke om søknadsstøtte for det via lenken som dukker opp når du trykker på «les mer» nederst. Fristen er 24.mai. Midler til NFR FRIPRO søknad/Funds for applying to NFR FRIPRO (frist/deadline 24.5.26).

Sist vil jeg bare minne om allmøte på torsdag 28.mai kl.10-11:30 Auditorium 1 BBB, hvor vi skal bli kjent med økonomi-arbeidsgruppen og alle har muligheter å komme med innspill.

For lenker, trykk «les mer»

Ha en riktig god langhelg!

Silke

Les mer →

Kjære alle sammen!

Mye som skjer for tiden, så dette blir en litt lengre leder denne gangen. Vi hadde en veldig fin avslutning for Mia på onsdag, det var veldig kjekt at det var så mange som var med. Tusen takk til Mia for alt hun har gjort for K2! Og så vil jeg ønske vår nye konstituerte administrasjonssjef Eirik Rekve Thorsheim velkommen. Han har kontor 8.etasje labbygget og har begynt på mandag. Vi kommer til å ta en runde gjennom instituttet de neste dagene slik at han kan bli kjent med våre ansatte (i alle fall i Bergen, turene til Stavanger, Førde og Haugesund kommer).

Så hadde Nina allerede nevnt at fakultetet sammen med instituttledelsen har utnevnt en økonomi-arbeidsgruppe, koordinert av Rolf Reed. Det blir avholdt et allmøte for hele instituttet 28.mai kl.10-11:30, Auditorium 1 BBB, jeg håper at så mange ansatte som mulig deltar og kommer med innspill.

Husk å registrere ferien! Fristen til å registrere hovedferien var 1.mai, men det er fortsatt mange som ikke har søkt om ferien. Husk at det må avtales med nærmeste leder.

UiB er bekymret over at antall søknader til NFR FRIPRO har gått ned og har derfor delt ut noen midler til søknadsstøtte. Betingelsen er at søknaden sendes innen 2026. Ellers er det ingen føringer hva midlene kan brukes til, men prosjektet må legges til K2 for å kunne be om søknadsstøtte. Lenken til skjemaker blir synlig når en trykker på «les mer».

Og sist, men ikke minst: Gratulere så mye til alle prisvinnere på fakultetets dag, og spesiell gratulasjon til våre prisvinnere fra K2: Nina Langeland (Falch seniorpris), Jan-Inge Bjune (årets publikasjon) og Jon Andsnes Berg og Trond Trætteberg Serkland (utdanningspris). Jeg er stolt å ha så flinke folk rundt meg!

Ha en riktig god helg!

Silke

Les mer →

Takk for meg!

Kjære K2-kollegaer,
Det er en tid for alt og for meg nærmer nå min UiB-tid seg slutten. Som de fleste av dere vet går jeg av med pensjon og min siste kontordag på K2 blir onsdag 6. mai.
Jeg har derfor fått tillatelse til å skrive ukens lederinnlegg i K2Nytt og vil nytte denne anledningen til å takke for meg. Jeg har vært ansatt i 10 år på UiB og det som slår meg er hvor fort disse årene har gått. Jeg startet som prosjektøkonom i et vikariat på K2s økonomiavdeling. Det som skulle vare ett år ble etter hvert fast. Mine første fem UiB-år bestod av mye jeg hadde jobbet med tidligere som økonom, men også enormt mye nytt og mye læring. Jeg trivdes veldig godt som fagperson, men siden størstedelen av min yrkeskarriere har vært innen ledelse, måtte jeg bare søke administrasjonssjef-stillingen på K2 da den ble ledig.

Disse fem årene har vært interessante, kjekke, men til tider også svært krevende. Det har vært både opp- og nedturer, men jeg kan si at det ikke har vært en eneste kjedelig dag. Ett av mine motto er at man alltid kan lære noe nytt og at man på den måten både endrer seg og utvikler seg. Jeg har fått jobbe med en kompetent samling av administrative, tekniske og vitenskapelig kollegaer og det er jeg takknemlig for. Jeg har følt stolthet hver morgen jeg henger adgangskortet rundt halsen og går gjennom sentralblokken sammen med alle som skal til sine arbeidsplasser på sykehuset eller på universitetet. Da kjenner jeg på stoltheten av å være er en del av dette; det samfunnsnyttige vi gjør innen utdanning, forskning og formidling.

Når en dør lukkes, åpnes en annen, sies det. Jeg lukker nå «UiB-døren» og det er helt rett å gjøre nå.

K2 har fremdeles utfordringer foran seg og mye av dette har med økonomi å gjøre. Det har bedret seg år for år og det er ikke lenge til K2 er i balanse. Jeg ønsker alle lykke til videre, kjemp på og husk at menneskene er den aller viktigste ressursen. Jeg vet ikke hvor mange av dere som har sett «Team Pølsa» på NRK, men jeg avslutter med den unge, men kloke deltaker Benjamin (han fra Gulen) sine ord; «Me må snakke med kvarandre og vera snille med kvarandre».

Takk for meg!

PS! Det blir kaffe og kaker onsdag 6. mai kl. 13:00 i 5. etg. på lab.bygget for de som har anledning til å stikke innom.

Beste hilsen
Mia

Les mer →

Kjære kolleger ved K2,

Til min egen og andres overraskelse er jeg for en periode del av ledergruppen ved K2. For de som ikke kjenner meg er jeg infeksjonsmedisiner av bakgrunn, og jeg har delt stilling mellom K2, Medisinsk klinikk på Haukeland, og Folkehelseinstituttet. Jeg er leder av REK Vest, og medlem av det nasjonale granskingsutvalget for uredelighet i forskning, og jeg er også styreleder ved Fakultet for medisin og helse ved NTNU. 

En sak som blir viktig framover er å få K2 i økonomisk balanse, uten at dette går ut over undervisning og forskning. Det er mye spekulasjoner rundt hvordan vi har kommet hit, og også hva som kan gjøres. Har vi for mange eller for få fast ansatte? Har vi for mange eller for få kjernefasiliteter? Har vi for mye eller for lite administrativ støtte? Fakultetet har sammen med instituttledelsen utnevnt en gruppe som skal se oss i kortene, men også spørre oss hva og hvordan. Gruppen, som vil bli koordinert av Rolf Reed, kommer til å be om innspill fra ansatte ved K2, vi håper på at blir et innspills-møte i juni.

Instituttet er på god vei, i  2027 vil vi isolert sett gå i pluss, og jeg vet at det er mange som tenker at de og fagmiljøene har bidratt til dette. Og det er helt rett, det er mange som har bidratt til at vi kan komme i balanse.

Jeg er optimistisk for at vi skal få dette til.

Ønsker dere en riktig god helg!

Nina

Les mer →

Kjære alle sammen,

Litt forsinket kommer utlysningen om smådriftsmidler, et spleiselag mellom fakultetet og instituttet. Intensjonen med denne tildelingen er at midlene skal gis til forskningsgrupper som ikke har fått tilslag på store tildelinger slik at de kan komme i gang med nye prosjekter og få tilslag på større søknader.

Det kan søkes om å dekke utgifter til reiser, seminarer, kurs, materiell, teknisk-administrativ assistanse og andre driftskostnader.

Krav til søknad og fakultetets kriterier for tildeling:

Midlene går til forskere som har søkt NFR, EU eller tilsvarende siste årene, men uten tilslag, og ikke har driftsmidler fra andre kilder

Tildelingen skal være mellom 15 000 – 75 000 NOK

Midlene må brukes i 2026 og kan ikke overføres til 2027.

Mottakere må være aktive forskere i fast vitenskapelig stilling på K2 (50 % eller høyere)

Søk via denne lenken: Smådriftsmidler/Small research funds (frist/deadline 26.4.26)

Søknadsfristen er 26.4.2026

Ha en riktig god helg!

Silke

Les mer →

Ved Stavanger Universitetssjukehus har vi delt oss i to med nye SUS på Ullandhaug og det gamle på Våland. Studentene må også dele seg. Vestlandslege-studentene og praksisstudentene etter gammel ordning må begge finne tid og vei i systemet. Det blir mye logistikkutfordringer i tillegg til innkjøring av det nye sykehuset.
Likevel klarer mange kolleger å finne noe tid til forskning og studentoppgaver i tillegg til undervisning og veiledning. Dersom vi skal løfte forskningen enda mer må vi bli bedre på samarbeid mellom Campus Stavanger og Campus Bergen. Som ansatt ved UiB/med fak oppfordres du derfor til å ta kontakt med dine faglige kolleger i Stavanger/Bergen, utfordre på felles søknader, bidra til andres søknader og ikke minst øke kvaliteten slik at vi får flere tilslag på ekstern finansiering. Potensialet kan være stort hvis vi jobber mer sammen.

Vet du ikke hvem du kan kontakte så spør meg!

God helg fra Stavanger 😊

Svein

Les mer →

Kjære alle sammen,

Jeg er veldig glad for å kunne ønske Nina Langeland velkommen som nestleder i ledergruppen ved K2. Nina var Norges første kvinnelige dekan ved et medisinsk fakultet (2009-2017) og er godt vant med å stå i stormen. Hennes erfaring med å håndtere en krevende økonomi, kombinert med hennes gode kjennskap og forståelse for universitetet og sykehusene, vil være til stor hjelp for K2 i arbeidet med å komme i økonomisk balanse.

Det blir også snart enda flere endringer i ledergruppen, ettersom vår administrasjonssjef Mia Holmaas snart går av med pensjon. Hennes siste dag på kontoret blir 6.mai. Selv om vi ikke rekker å få ansatt en ny administrasjonssjef før den tid, er vi svært glade for at Eirik Thorsheim fra Institutt for Informatikk vil bli konstituert administrasjonssjef fra 1.mai. Sammen skal vi klare å ha god administrativ støtte også fremover.

Ha en riktig god helg!

Silke

Les mer →

Kjære alle sammen,

siste uken ble det jobbet med overskridelsesfullmakten, som vi dessverre må levere også i år, siden vi har budsjettert med et underskudd på 3,7 mill. i 2026. Men K2 har hatt en gradvis forbedring i økonomien de siste årene. Mens underskuddet var på 11,2 mill. i 2023, var det 9,7 mill. K i 2024 og 5 mill. i fjor. Men med innsparinger i bl.a. arealkostnader (husleie og drift), lønnskostnader (mange av stillingene ble/blir ikke besatt etter avgang med pensjon), økte inntekter for kjernefasilitetene og ikke minst økt BOA til bevilgning er det lys i enden av tunellen: Langtidsbudsjettet viser et forventet lite overskudd på 1,1 mill. allerede i 2027. Dette er jeg veldig glad for. Men selv om utviklingen går i riktig retning, må vi fortsette det gode arbeidet før instituttet har en bærekraftig økonomisk situasjon. Men hvis alle bidrar skal vi klare det!

Til slutt vil jeg informere om at Eystein Husebye avslutter nå sin rolle i ledergruppen til K2. Jeg vil takke ham for innsatsen og bidragene i den lange tiden han har vært i ledergruppen til K2. Han har vært en del av viktige prosesser hos oss, og det setter jeg stor pris på.

Ha en riktig god helg!

Silke

Les mer →

Selv i utfordrende tider har vi grunn til optimisme etter møtet med dekanat ledelsen som besøkte K2 tirsdag 3. mars. Fakultetets ledelse presenterte en inspirerende visjon for forskning, innovasjon og utdanning.  I hjertet av denne visjonen ligger fokus på helseteknologi, som norske politikere har gjort til en nasjonal prioritet. K2 står overfor en stor utfordring og har et kritisk behov for kliniske undervisere, og sliter med rekruttering. K2 har derfor et særlig tydelig fokus på godt samarbeid med sykehusene. I tråd med dette etableringen av Vestlandslegen-prosjektet har som mål å integrere klinisk forskning med utdanning, og skape en unikt plattform hvor oppdagelser og læring gir næring til hverandre for fremtidige innovasjoner.

Det mest spennende er kanskje den klare forpliktelsen til å fremme unge akademiske talenter. Hvis du vurderer en akademisk karriere, kan du være trygg på at institusjonen aktivt skaper strukturer for å støtte din suksess. Dette er din invitasjon til å tenke stort. Fortsett å utvikle dine karriereplaner, sett ambisiøse mål, og vit at du har vinden i ryggen!

Det har vært en glede å være med i K2-ledelsen, men som jeg vil nå forlate fra vervet som innovasjonsleder og stillingen er åpen for en ny kollega 🙂.

Ønsker deg en riktig god helg!

Valeriya

Les mer →

Kjære alle sammen,

det pågår som kjent veldig mye godt undervisningsarbeid for tiden og veldig kjekt når forbedringsarbeid både innen farmasiutdanningen og medisinerpraksisen i januar ble gitt velfortjent heder og ære.

I Programutvalget for Medisin diskuteres, utvikles og vedtas fortløpende viktige steg i utviklingen av Flercampus-modellen med tre felles studieår i Bergen for vel 260 medisinerstudenter, og deretter de tre siste studieårene fordelt på fire campus med 20 studieplasser i hhv Førde og Haugesund og 40 studieplasser i Stavanger. Profesjonssøylen har en sentral rolle for å sikre helheten og praksisperiodene i og utenfor sykehusene tillegges stor vekt for utviklingen som ansvarlige gode leger.

Det har den siste tid vært stor møtevirksomhet innen mange fagområder på medisinstudiet inkludert nyttige fysiske heldagsmøter med representanter fra alle fire campus.

Etter korona har en hatt en utvikling med mindre oppmøte av studenter enn tidligere på campus som kan påvirke miljø, faglig kvalitet og robusthet. I Khrono i dag vises det til Studentbarometeret 2025 hvor det kan se ut som en i noen fag har klart å snu denne utviklingen og at studentene i større grad er på vei tilbake til å være mer på campus.

Gode forslag til forbedring mottas med stor takk!

Ha en riktig god helg!

Camilla

Les mer →

Publisering ved K2
Da UiB-rektor var på besøk hos K2 forrige ute spurte hun om vår publiserigsstrategi. K2 sin strategi her er ganske enkel; så lagt det er mulig publiserer «open access», og der vi har gode og ekstra interessante data forsøker å publisere i såkalte nivå 2 tidskrifter. Dette er de 20% best rangerte tidsskriftene innenfor sitt fagfelt, og listen oppdateres årlig av Det nasjonale publiseringsutvalget (NPU) og HK-dir. I 2024 var 18% av K2 sine 422 publikasjoner i nivå 2 tidsskrifter. Dette er også snittet ved Med.Fak. Det bør være et mål for K2 at vi kommer over 20% i nivå 2 for å vise kvalitet i forskningen vår totalt sett. Dessverre er mange nivå 2 tidsskrifter enda ikke helt Open access. Her kan vi hjelpe frem nivå 2 full open access tidsskrifter ved å publisere i disse og få dekket publiserings-kostnad gjennom UiB sitt Publiseringsfond for støtte til åpen publisering.

Basert på antall publikasjoner, nivå og utenlandsamarbeid blir der beregnet publikasjonspoeng som frem til 2024 ble brukt for å justere finansieringen til forskningsinstitusjoner i Norge. Dette gjøres ikke nå lenger, men kan likevel være en god indikator å følge, med tanke på hvor godt vi klarer oss gjennom stadig trangere budsjettrammer. I helseforetakene vil publiseringspoeng fortsatt innvirke på finansieringen.

For at denne statistikken skal bli korrekt er det viktig at tilhørighet skrives korrekt i innsendte manuskripter fra K2. AI-verktøy gjør ofte oversettelse feil her. Korrekt tilhørighet der K2 er arbeidsgiver, eller på annen måte har bidratt til deltagelse i en studie, er: Department of Clinical Science, Faculty of Medicine, University of Bergen

Til slutt, K2-ledelsen gratulerer Lars Herfindal, professor i farmakologi og ny leder på Senter for farmasi, med den høythengende Olav Thon Stiftelsens pris for fremdragende undervisning.

Les mer →

Kjære alle sammen,
Dette var en ekstraordinær uke: På mandag fikk jeg den gledelige meldingen at Lars Herfindal, leder for Senter for Farmasi, har vunnet Olav Thon Stiftelsens Pris for fremragende undervisning i høyere utdanning (Les mer for lenker)Så ble det offentliggjort på onsdag at K2 skal få et nytt KG Jebsen senter for medisinsk forskning (Epimutasjoner i kreft), ledet av Stian Knappskog ((Les mer for lenker) Jeg er utrolig stolt og gratulerer! Tildelingene kom akkurat tidsnok før besøket av universitetsledelsen på torsdag hvor jeg benyttet anledningen til å skryte av både fremragende undervisere og forskere på K2.

Og når det gjelder utmerkelser: Fakultetet har som hvert år lyst ut fakultetets priser. For forskningsprisene kan K2 nominere en kandidat per kategori (unntatt PhD arbeid, da kan vi nominere 2 kandidater). For undervisningsprisen skal kandidatene nomineres av et miljø (for eksempel institutter, programutvalg, faggrupper, semesterstyrer, forskergrupper, nettverk og studentorganisasjoner/kull. Et miljø kan også nominere seg selv.)

Nominasjonene skal inneholde beskrivelse av det aktuelle tiltaket, vise til hvilke resultater som er oppnådd og omtale overføringsverdi og videre planer for tiltaket.
Følgende kan være grunnlag for nominasjon:
• Kvalitetshevende tiltak i utdanningene, inkludert praksis
• Tiltak for å fremme gode læringsmiljø
• Arbeid med å tilrettelegge for økt internasjonalisering
• Utprøving av nye undervisnings- og vurderingsformer, inkludert digitale nyvinninger
• Utvidet bruk av studentaktiv læring

Begrunnelse Årets publikasjon
Instituttene bes om å gi en begrunnelse som inneholder argumentasjon for kvalitet, originalitet og nyskapning. Der det er relevant bør instituttet også redegjøre for konsekvenser for videre kunnskapsinnhenting, klinisk anvendelse eller innovasjon. Nominasjon til årets publikasjon bør avspeile instituttets egen forskning.

Begrunnelse Årets ph.d.-arbeid
Instituttene bes om å gi en kort begrunnelse som inneholder argumentasjon for kvalitet, originalitet og nyskaping. Der det er relevant bør instituttet også redegjøre for mulige konsekvenser for videre kunnskapsinnhenting, klinisk anvendelse eller innovasjon. I tillegg skal kandidatens eget bidrag og selvstendighet beskrives.

Begrunnelse Årets forskningsmiljø
Instituttene bes om å gi en begrunnelse som inneholder argumentasjon med utgangspunkt i forskningsproduksjon, vitenskapelig kvalitet eller evne til nyskaping. Også arbeidsmiljø, rekruttering, kjønnsbalanse og evne til å utvikle yngre forskere vil bli vektlagt og må presenteres i begrunnelsen. Miljøet som nomineres bør ha tett samarbeid og ikke ha karakter av å være et løst knyttet nettverk. I tillegg bør bidrag til nasjonalt og internasjonalt forskningssamarbeid, nettverksbygging og bidrag til utdanning av studenter og ph.d.- kandidater kommenteres.

Begrunnelse Formidlingsprisen
Instituttene bes om å gi en kort begrunnelse som inneholder argumentasjon for hvordan en forsker eller en forskningsgruppe har evnet å formidle nyere forskning på en fremragende måte til et bredt publikum. Forskningsformidlingen skal være av høy kvalitet med hensyn til faglig innhold, utforming og utførelse. Den bør engasjere, vekke nysgjerrighet, gi inspirasjon og ny kunnskap. Formidlingen skal svare på samfunnets behov for informasjon og kunnskap om forskning og høyere utdanning.

Begrunnelse innovasjonsprisen
OECD definerer innovasjon som implementering av et nytt eller vesentlig forbedret produkt (vare eller tjeneste), eller prosess, en ny markedsføringsmetode eller en ny organisasjonsmetode i forretningspraksis, arbeidsplassorganisasjon eller eksterne relasjoner. Innovasjon inkluderer også innovasjonsvirksomhet innenfor utdanning.

Innovasjonsprisen ved Det medisinske fakultet tildeles en person, en gruppe eller et innovasjonsmiljø som oppfyller ett eller flere av følgende kriterier:
1) Har arbeidet proaktivt, kreativt og forskningsbasert for å produsere helsefremmende løsninger for å løse aktuelle samfunnsutfordringer. Dette inkluderer, men er ikke begrenset til, produkter, tjenester, utdanningsverktøy osv.
2) Har arbeidet for å fremme innovasjonskultur og talentutvikling innenfor innovasjonsfeltet ved MED.
3) Har arbeidet for å fremme innovasjonsvirksomhet i utdanningsfeltet ved MED.

Derfor ber jeg om å nominere kandidater via følgende lenker innen 2.februar:
• (Les mer for lenker)

Ha en riktig god helg!
Silke

Les mer →

Kjære alle sammen,

Godt nytt år! Jeg håper alle har hatt noen rolige dager i juletiden og har begynt 2026 med ny energi.

2026 vil bringe en del forandringer, blant annet skal økonomene fra fakultetet flytte til «stipendiatkontoret» 8. etasje labbygget og samlokaliseres med «våre» økonomer (som også er ansatt på fakultetet). Dette medfører en del flytting av kontorplasser for stipendiater og postdocs, jeg beklager de ulempene dette medfører for de berørte. Før økonomene kan flytte inn kreves det noen ombygging, men jeg håper at det ikke tar altfor lang tid.

La meg også bruke lederen til å gratulere professor Edvin Schei fra IGS med sin prosjektgruppe PROFMED (Medisinstudenters profesjonelle identitetsdannelse under praksis på sykehus) som fikk tildelt Helse Vest sin utdanningspris i går kveld på Helse Vests utdanningskonferansen. PROFMED har som mål å forbedre medisinstudenters læring under sykehuspraksis, og støtte utviklingen av en profesjonell legeidentitet ved å: 1) systematisk forberede studentene på deltakelse i arbeidslivet, og 2) utdanne sykehuslegene som samhandler med studentene.

Prosjektet har vært veldig vellykket, og anvendelsen av kunnskapen fra det kommer til å ha stor effekt på vellykket gjennomføring av praksisen med mange flere studenter enn før.

Ha en riktig god helg!

Silke

Les mer →

Kjære alle sammen,
Tusen takk til alle som har bidratt til enda en vel gjennomført OSKE12 i går!
I går ble jeg igjen minnet om hvor viktig god informasjonsflyt er. Fra 1. august 2024 trådte den nye universitets- og høyskoleloven i kraft, og dette har medført flere endringer for oss – blant annet når det gjelder sensur.
Hva er nytt?
• Skriftlige eksamener under 15 studiepoeng: Én intern sensor er tilstrekkelig.
• Skriftlige eksamener på 15 studiepoeng eller mer, samt muntlige eksamener: To interne sensorer kreves.
• Eksterne sensorer er ikke lenger obligatoriske i disse tilfellene.
Jeg har deltatt i mange fora der dette ble diskutert, og trodde informasjonen var godt kjent. Det viser seg at mange ikke hadde fått det med seg, og jeg beklager uroen of frustrasjonen dette skapte i går for MED9.
Hva betyr dette for oss? Gitt den økonomiske situasjonen ved K2 må vi redusere bruken av eksterne undervisere og sensorer så langt det lar seg gjøre. Der det ikke er nødvendig med eksterne sensorer, må vi se på løsninger med to interne sensorer. Jeg vet dette vil innebære mer arbeid for noen, men vi skal finne gode løsninger som ivaretar både sensorer og studenter.
Ha en riktig god helg og en fin 2.advent!
Silke

For lenker trykk på «les mer»

Les mer →

Kjære alle sammen,

for få uker siden var det første kullet med Vestlandslegestudenter som skal ta de siste tre årene av studiet i Førde på en spennende og begivenhetsrik studietur på Campus Førde. Forberedelsene er i full gang med etablering av ny studiemodell i form av en felles flercampus-modell for medisinstudiet her vest. Det er kommet inn tilbakemeldinger på utkastet til ny studieplan som ble sendt ut på høring tidligere i høst, og justert plan med hovedlinjer er nylig vedtatt av Programutvalget i Medisin.

Indremedisinsk og kirurgisk praksis vil i flercampusmodellen være i 7. semester mot 8. semester i 2015-modellen, mens psykiatrisk praksis og undervisning blir i 10. semester mot 7. semester i dag. Det gjøres justeringer i de tre første felles Bergensårene, og i de tre siste årene hvor studentene er fordelt på Stavanger, Førde, Haugesund og Bergen vil alle ha felles læringsmål og felles eksamensoppgaver. Arbeid i faggrupper på tvers med representanter fra alle fire campuser er sentralt fremover for å avgjøre hva som skal undervises når og hvordan, utarbeiding av mer detaljerte læringsutbyttebeskrivelser og pedagogiske interaktive grep for best mulig danning av gode leger for fremtidens helsevesen.

Tusen takk for alt godt arbeid med dette, OSKE og alt annet!

Ha en riktig god helg!

Camilla

«Les mer» for lenker!

Les mer →

Kjære alle sammen,

Gratulerer til prisvinnerne av Helse Vest sine forskningspriser som ble delt ut torsdag kveld på Helse Vests forskningskonferanse. Innovasjonsprisen gikk til Jannicke Wathne og Tormod Bjånes, som er førsteamanuensis i farmakologi ved K2 😊. De andre prisene gikk til forskere tilknyttet K1: Prisen for unge forskere gikk til Øyvind Eikrem og forskningsprisen til Christian Beisland.

Og så nærmer det seg jul! 12.desember kl.13 er alle fra K2 invitert til en liten julesamling med pepperkaker og gløgg på 5.etasje labbygget, jeg håper så mange som mulig har lyst til å være med.

Ha en riktig god helg!

Silke

Les mer →

Kjære alle sammen,

Denne uken var K2 forskere vel representert på DRIV sin Nasjonale konferanse om kvinnehelseforskning (LINK: trykk på «les mer») med mange inspirerende presentasjoner.

Så fikk vi den gledelige meldingen at Stian Knappskog har fått tilslag fra Kreftforeningen, gratulerer så mye! Og til de som fikk avslag eller står på venteliste: stå på og ikke gi opp! Ta eventuell kontakt med forskningsrådgiverne for å få tips om hvordan søknaden kan forbedres eller hvilke andre finansieringskilder som finnes for din forskning. Selv om det alltid er nedslående å få avslag, får man i alle fall ikke noe penger når man ikke engang søker.

Og apropos søknader: nå er vi i innspurten av SFF søknadsrunden (trinn 1) og fra K2 er det flere som står som koordinator eller partner. Allerede nå vil jeg gjerne si tusen takk for innsatsen til alle involverte (PIs, forskningsrådgivere, økonomer, forskningsgruppemedlemmer mm)! Vi får krysse fingrene!

Riktig god helg!

Silke

Les mer →

Kjære alle sammen,

Det er veldig gledelig at K2 var vel representert på Fakultetets Forskningsdag med temaet «Nye utfordringer i akademia» som ble arrangert denne uken. Kurt Hanevik ledet første delen av programmet, hvor Helga Midtbø, forsker og førsteamanuensis tilknyttet Senter for forskning på hjertesykdom hos kvinner, var en av 5 yngre forskere som presenterte sin forskning som «flash talk». En av hovedforedragene («From Bench to Backlash: The Vaccine Research Crisis») ble holdt av Rebecca Cox, professor og leder for Influensasenteret. Hennes foredrag var både skremmende med tanke på hvordan situasjonen er i USA for tiden med en helseminister som er vaksinemotstander, men samtidig også tankevekkende med hensyn til ansvaret vi alle har til å formidle våre forskningsbaserte resultater. Hun understrek viktigheten av god forskningsformidling – her er det noe vi alle bør gjøre mer av. Hun deltok også på paneldebatten som omhandlet akkurat nye utfordringer i akademia mot slutten av dagen.

Ha en riktig god helg og husk å stille klokken på søndag!

Silke

Les mer →

Kjære alle sammen,

Denne uken er Nobelprisens uke. Som immunolog er jeg spesielt glad for at Nobelprisen i medisin eller fysiologi ble tildelt Mary E. Brunkow, Fred Ramsdell og Shimon Sakaguchi for deres oppdagelser om perifer toleranse (trykk på «les mer» for lenke)

Høringsfristen for flercampusmodellen har passert, og nå jobbes det med å få en god plan på plass. Gottfried Greve er ny prosjektleder for Vestlandslegen og kommer med lang erfaring inn i prosessen, det gir tryggheten at vi kommer til å finne en god løsning for studieplanen fremover. Følg gjerne med på nyhetsbrevene fra Vestlandslegen: trykk på «les mer» for lenke

For gjennomføring av OSKE12 4.desember trenger vi fremdeles flere hjelpere, husk å meld deg på! Trykk på «les mer» for lenke

Husk også at alle må registrere sidegjøremål de eventuelt måtte ha: trykk på «les mer» for lenke

Sakslisten til neste fakultetsstyremøte neste uke (16.10.) er tilgjengelig på nett (trykk på «les mer» for lenke) jeg anbefaler at dere leser gjennom, det er flere saker på agendaen som angår oss på K2 (blant annet evaluering og forslag til organisering økonomitjenesten, ny studieplan integrert masterprogram farmasi, mandat til gjennomgang av kjernefasilitetene).

Og helt til slutt: Husk å melde deg på fakultetets forskningsdag tirsdag 21.oktober kl.11:30-15:00 på Eitri. Årets tema er «Nye utfordringer i akademia» . Trykk på «les mer» for lenke

Ha en riktig god helg!

Silke

Les mer →

Kjære alle sammen,

Denne høsten skal vi bruke litt mer tid for å ha bedre rutiner rundt RETTE (System for Risiko og ETTErlevelse) – Behandling av personopplysninger i forskningsprosjekter og studentoppgaver ved UiB (Rette). I de fleste tilfeller overføres prosjektinformasjon direkte fra REK-portalen, men sjekk at alle obligatoriske opplysninger er gitt. I den sammenhengen vil jeg også minne på at helseforskningsloven krever REK godkjenning for all forskning  på norsk territorium eller når forskningen skjer i regi av en forskningsansvarlig som er etablert i Norge (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2008-06-20-44). Dermed gjelder det for alle prosjekter hvor noen fra UiB er involvert i å analysere data eller finansiere analyser, dvs når forskere fra UiB er involvert i generasjon av ny kunnskap om helse, selv om prosjektet gjennomføres i utlandet (med REK godkjenning der) eller data ligger på en server i utlandet (for eksempel på UKBiobank server). Så sjekk om dette gjelder dine prosjekter, er du i tvil ta kontakt med REK!

Høsten er også tiden hvor jeg minner om medarbeidersamtaler. I år er skal jeg ha medarbeidersamtaler med alle forskningsgruppe- og kjernefasilitetsledere, mens forskningsgruppelederne har for medarbeidersamtaler i forskningsgruppen. Forskningsgruppeledere vil også få mer informasjon om dette på vårt neste møte på tirsdag.

Forhåpentligvis har de fleste av dere sett OSKE12 plakatene hvor en kan registrere sin deltakelse. OSKE12 er en omfattende eksamen som krever et viktig samspill mellom faglige og administrative ressurser. Den består av fire sløyfer med 12 stasjoner i hver, hvor studentene er delt i 2 puljer, en før og en etter lunsj. For at alt dette skal gå sømløst, trenger vi flest mulig medhjelpere. Dette er en spennende dag og ikke minst en flott anledning til å møte kollegaer på tvers av institutter og fakultet. OSKE12 gjennomføres 4. desember. Påmeldingslenke: https://skjemaker.app.uib.no/view.php?id=19789389

Og helt til slutt: husk å registrere restferien for 2025 før 1.10.25.

Ha en riktig god, solfylt helg!

Silke

For tilgang på lenker, trykk på «les mer»

Les mer →