[:no]Horisontforedrag torsdag 10. november i Egget – Rickard Sandberg – Single-cell RNA sequencing: A modern microscope[:en]Horizons lecture Thursday 10th of November in Egget – Rikard Sandberg – Single-cell RNA sequencing: A modern microscope[:]

[:no]Velkommen til horisontforedrag torsdag 10. november i Egget på Studentsenteret:

Rickard Sandberg – Single-cell RNA sequencing: A modern microscope

http://www.uib.no/matnat/101774/single-cell-rna-sequencing-modern-microscope-horisontforedrag-av-rikard-sandberg

Lett servering fra kl. 15.45. Selve foredraget begynner kl. 16.15.

Alle er hjertelig velkommen!

Foredraget holdes på engelsk.

 

 [:en]Welcome to a Horizons lecture Thursday 10th of November in Egget at Studentsenteret

Rickard Sandberg – Single-cell RNA sequencing: A modern microscope

http://www.uib.no/en/matnat/101783/single-cell-rna-sequencing-modern-microscope-horizons-lecture-rickard-sandberg

Refreshments will be served from 15.45. The lecture starts at 16.15.

Everybody is welcome!

The lecture is held in English.

 [:]

[:no]Nytt om navn [:en]New Names [:]

[:no]Valeriya LyssenkoVi presenterer Valeriya Lyssenko, endokrinolog og genetisk ekspert på diabetes. Hun ble utnevnt til professor i medisin ved K2, Senter for diabetesforskning på 1. september 2016. Hun gjennomfører kliniske studier på patofysiologien av diabetes og kroniske komplikasjoner. Hvis du ønsker å si hei, kan du finne henne i 3. etasje på barneklinikken.[:en]Valeriya LyssenkoIntroducing Valeriya Lyssenko, endocrinologist and genetic expert in diabetes. She received UiB and Bergen Research foundation award and was appointed as Professor in Medicine at K2, Center for Diabetes Research on September 1. She is carrying out clinical studies on pathophysiology of diabetes and chronic complications. If you want to say hello, you can find her at childrens’ hospital 3th floor[:]

[:no]Seminar: TFH celler[:en]Seminar: TFH cells [:]

[:no]Fine tuning of antibody responses by distinct T follicular helper subsets in humans.

Professor Hide Ueno
Mount SInai Schooll of Medicine, New York, USA

Time: Monday 21st November 2016 11:00 – 12:00
Place: room 5.1/5.2, 5th floor lab. building

 [:en]Fine tuning of antibody responses by distinct T follicular helper subsets in humans.

Professor Hide Ueno
Mount SInai Schooll of Medicine, New York, USA

Time: Monday 21st November 2016 11:00 – 12:00
Place: room 5.1/5.2, 5th floor lab. building[:]

[:no]Formidling [:en]Dissermination[:]

[:no]bakke0x2c_per_0x2830x29Med formidling menes å spre informasjon om forskningsresultater ut i samfunnet ut over det som publiseres i vitenskapelige tidsskrift. Formidling er en av hovedoppgavene til Universitetet i Bergen, og var et tema på universitetslederkonferansen i forrige uke.

Hvorfor er formidling viktig? I tillegg til at det er et krav fra myndighetene understøtter formidling demokratiet. Dette kan synes pompøst, men i dages kompliserte verden er det i økende grad viktig å informere både politiker og velgere mest mulig. Det kan vi som forskere bidra med.

Formidling kan understøtte egen forskning ved å fremme sitering av ens vitenskapelige publikasjoner samt bidra til tilslag på forskningssøknader. Det er i økende grad krav om at søknader skal inneholde en plan for formidling. Da er det ikke lenger nok å anføre at en vil publisere resultatene i pasienttidsskrift og i pressen. Å kunne vise til at man allerede driver aktiv formidling bidrar til troverdighet av formidlingsplanen i neste forskningssøknad.

Formidling vil kunne bidra til å skaffe gode søkere til utlyste PhD- og postdoc- og forsker-stillinger. Rektor har påpekt at formidling bør være en faktor som inngår ved lønnsvurderinger av vitenskapelig ansatte.

Ved MOF er vi heldig å ha Marion Solheim som kan hjelpe til ved formidling. Marion er journalist og er mer verd enn resten av formidlingsavdelingen ved UiB til sammen. Jeg vil oppfordre til at formidling settes på dagsordenen i forskningsgruppene. Ikke nøl med å ta kontakt med Marion for hjelp til formidling

 

Per[:en]bakke0x2c_per_0x2830x29

Dissemination implies to inform the public about research results beyond what is published in scientific journals. Dissemination is one of the main tasks of the University of Bergen, and was a topic at the university management conference last week.

Why is dissemination important? In addition to being a requirement from the authorities, dissemination is important to democracy. This may seem pompous, but in the complicated world of today it is increasingly important to inform both politicians and voters as much as possible. As scientists we can contribute in this aspect.

Dissemination may promote citation of scientific publications as well as improving chances of success in research applications. It is a requirement that applications must include a plan for dissemination. It is no longer enough to state that scientific results will be published in patient journals and in the press. Being able to demonstrate that dissemination already takes place contributes to the credibility of the dissemination plan in the next research application.

Dissemination may help to obtain good applicants for advertised PhD and postdocs and research positions.  The Dean has pointed out that dissemination should be a factor included in the salary assessments of the academic staff.

At MOF we are fortunate to have Marion Solheim who can help with dissemination. Marion is a journalist and is worth more than the rest of the communication department at UiB combined. I will call upon you to put dissemination on the agenda of the research groups. Do not hesitate to contact Marion if you need help as to dissemination.

Per

 

 [:]

[:no]HMS hjørnet – Medarbeidersamtaler[:en]HSE corner – Employee appraisal[:]

[:no]Medarbeidersamtale-2_fullAlle medarbeidere skal tilbys en årlig medarbeidersamtale. Dette betyr at det ikke skilles mellom faste og midlertidig, vitenskapelige eller teknisk-administrative ansatte. I praksis er det leder med personalansvar som har ansvar for å innkalle til medarbeidersamtale: Instituttleder, avdelingsleder, forskningsgruppeleder eller seksjonsleder.

Hos K2 har instituttleder delegert ansvaret for medarbeidersamtalen til forskningsgruppeleder (FGL). FGL er ansvarlig for å tilby medarbeidersamtale til alle ansatte ved UIB i sin gruppe. Administrasjonen ved K2 vil sende ut lister over hvem som er i de forskjellige forskningsgruppene, og be om tilbakemelding om hvem som har fått tilbud om og gjennomført medarbeidersamtale fra FGL.

Vennligst merk at tilbud om og gjennomføring av medarbeidersamtale er en del av HMS-rapporteringen for 2016 som K2 skal sende til Sentraladministrasjonen.

Informasjon om forberedelser, gjennomføring og oppfølging finnes i personalhåndboken

 Ta kontakt med administrasjonssjef om du har spørsmål til gjennomføringen.

 [:en]Medarbeidersamtale-2_fullAll employees will be offered an annual employee appraisal. This means there is no division between permanent and temporary, scientific or technical-administrative staff. The leader with responsibility for personnel are responsible for calling appraisal: head of department, Department leader, head of the research Group or leader of the section.

At K2 head of Department is responsible for the employee appraisal for the research group leader (FGL). FGL is responsible for providing appraisal of all staff at the UIB in their group. The administration at K2 will distribute lists of who is in the different research groups, and ask for feedback on who has been offered and implemented employee appraisal of FGL.

Please note that the provision and implementation of employee appraisal is part of HSE reports for 2016 as K2 shall submit to the Central Administration.

Information about preparation, implementation and monitoring  can be foudn in the employee handbook

Please contact head of admistration if you have any questions about implementation[:]

[:no]Tildeling av midler fra Kreftforeningen[:en]Fundings from Kreftforeningen[:]

[:no]Emmet McCormack og Øystein Bruserud er tildelt forskningsmidler fra Kreftforeningen. 2 av 6 prosjekter ved UiB gikk til K2. Vi gratulerer!

Pascal og Zina tok i mot midlene på vegne av Emmet, mens Julie tok imot for ØysteinIMG_3358.[:en]Emmet McCormack and Øystein Bruserud have received fundings from Kreftforeningen. Two out of 6 Projects from UoB went to Department of Clinical Science.  Congratulations!

Pascal and Zina recieved the fundings for Emmet, and Julie for Øystein.IMG_3358

 [:]

[:no]K2 PRESENTERER: Filmvisning i samarbeid med BIFF![:en]K2 PRESENTS: Film screening in partnership with BIFF![:]

[:no]til%20maanen%20med%20bestefarOnsdag 09. november klokken 15.30 viser K2, i samarbeid med Bergen Internasjonale Filmfestival (BIFF), en film fra årets filmfestival.

Filmen som vises heter «Til Månen med Bestefar», les mer her
Filmen tekstes på engelsk.

K2 spanderer filmen, og det er gratis for alle.
Filmen vises i store auditorium – 3.etg HUS.

Samle sammen jobb-gjengen din, og send en melding til Ingvild om hvor mange dere blir.

Vel møtt og velkommen til kino med K2![:en]til%20maanen%20med%20bestefarWednesday November 9th at 3.30 PM K2, in cooperation with the Bergen International Film Festival (BIFF), are showing a film from this year’s film festival.

The film is titled «Til Månen med Bestefar» read more about the film here
There are English subtitles.

K2 will pay for the film, and it’s free for everyone!
The film will be played in store auditorium – 3rd floor HUS

Gather Your work-colleagues, and send an e-mail to Ingvild to register.

Welcome to cinema With K2[:]

New ideas in Myocardial Plasticity

[:no]Neste fredag, 4. november, skal det holdes et symposium med tittelen»New ideas in Myocardial Plasticity» ved UiO.
NORHEART vil støtte PhD studenter med reisekostnader.

Mer informasjon og registrering, her [:en]Next Friday, November 4th, will be held a symposium titled «New ideas in Myocardial plasticity» at the University.
NORHEART will support PhD students with travel expenses.

For more information and registration, click  here [:]