Støtte i karrierevalg og søknader
I anbefalingene til K2 etter Forskningsrådets evaluering i 2024 skriver komiteen følgende “The committee recommends developing a leadership programme in which junior and senior staff jointly take on leadership of different organisational tasks”. Dette er et råd vi bør forsøke å følge opp i løpet av det kommende året. I denne sammenheng er det relevant å minne om hvilken karrierestøtte som allerede finnes for ph.d.-kandidater og forskere i tidlig karrierefase ved vårt fakultet.
UiB Ferd karrieresenter for yngre forskeretilbyr en rekke tjenester for å støtte karriereutvikling både innenfor og utenfor universitetet. Senteret retter seg mot ph.d.-kandidater, postdoktorer, forskere og førsteamanuenser ved UiB. Ferd organiserer kurs og arrangementer for forskerutvikling og karrierelæring, og tilbyr også individuelle samtaler med profesjonelle karriererådgivere. Eksempler på tilbud inkluderer externships med jobbskygging i privat eller offentlig sektor. Ferd tilbyr også e-kurs som kan tas når det passer, som for eksempel: FERD100: Creating an Academic CV og Navigating the Funding Landscape.
Postdoktorprogrammetved Det medisinske fakultet har som mål å støtte postdoktorer i å utvikle en vellykket akademisk karriere, bygge et fellesskap blant forskere i tidlig karrierefase, og gjøre fakultetet til et attraktivt arbeidssted for postdoktorer. Programmet starter en ny runde hvert andre år. Det er rettet mot dem som er i “postdoktor”- eller “forsker”-stillinger med tilknytning til en forskningsgruppe ved Det medisinske fakultet. Neste runde starter i september 2026, med plass til 20 deltakere.
Forsknings- og innovasjonsavdelingen (FIA) ved UiB utvikler et tilbud om sesjoner med søknadslesing, inkludert ERC, MSCA og samarbeidsprosjekter i Horisont Europa. Dette kan gi god innsikt i hvordan slike søknader kan utformes.
UiB har også det mer kompetitive Momentum-programmet, som støtter karriereutviklingen til utvalgte forskere i tidlig karrierefase. Søknadsfristen for 2025/26-runden var i mars i år. I tillegg til en seminarrekke mottar hver deltaker et stipend på NOK 100 000 til mentoring, reiser, nettverksbygging, forskningsopphold, konferanser og andre karrierefremmende aktiviteter. Marta Kaminska fra K2 deltar i inneværende periode.
Til slutt vil jeg ønske alle velkommen til Instituttets dag i Bikuben,mandag 8. september kl. 11:30–16:00.
