14. september offentliggjorde Forskningsrådet nye tildelinger til FRIPRO-prosekter, tilsammen 191 milloner kroner ble bevilget til 18 prosjekter. Les mer her: https://www.pahoyden.no/to-fripro-tildelinger-til-uib-i-september/139706
Arbeidsliv i endring – hva med arbeidsmiljøet ? Digitalt frokostseminar tirsdag 25.november 2025 på TEAMS kl.0830-1000 Påmelding og mer informasjon finner du her: Microsoft Virtual Events Powered by Teams
Oppdag, lær og bli inspirert! Viten-TV er en gratis og reklamefri strømmeplattform som formidler forskning og kunnskap. Her får du innhold du kan stole på – helt uten algoritmer, kommersielle motiver eller falske nyheter. Bli kjent med Viten-TV her: https://www.vitentv.no/
Tips og råd for en enda bedre arbeidsplass, les mer om dette her: Idébanken – tips og råd om arbeidsmiljø og sykefravær
– Balansen i immunforsvaret vårt er fininnstilt og i tillegg er det et potent system i kroppen som reguleres veldig nøye, sier Bergithe Eikeland Oftedal. Oftedal forsker på balansen i immunforsvaret vårt. Hun er molekylærbiolog ved Klinisk institutt 2, Det medisinske fakultet,…
For noen år siden klarte forskere fra Universitetet i Bergen, for første gang i historien, å samle inn prøver fra et av de mest ekstreme og utilgjengelige miljøene på havbunnen dypt under isdekket i Arktis. Funnene avslører ekstreme varme kilder,…
To all employees at UiB
On 1 March 2025, the Service Centre for Pay, Travel and Absence (hereinafter referred to as the Service Centre) was established. An important part of the concept of a service centre is continuous improvement through close dialogue with user…
Arbeidsgruppen ved fakultetet som skal legge fram rapport til fakultetstyret med forslag til arealoptimalisering er i sluttfasen av sitt arbeid.
I løpet av høsten skal Eiendomsavdelingen flytte lageret med ombruksmøbler fra Damsgård. Det nye lageret blir mindre enn dagens, og derfor ønsker man nå å redusere mengden møbler som tas med videre. For å unngå å måtte kaste fullt brukbare…
Når organisasjonen må endre seg, er det ikke nok med nye systemer og strategier – vi må få mennesker til å velge å bli med. Hva får oss til å velge ny kompetanse, nye arbeidsformer og nye måter å samarbeide…
Webinar om lovendringen, betydningen og gir deg gode eksempler på hvordan virksomheter kan jobbe med psykososialt arbeidsmiljø fremover.
Les mer for påmelding
Skotta mellom sivil og militær forsking må brytast ned. Forskningsrådet vil frå 2026 opprette eit nytt portefølgjestyre (delvis sikkerheitsklarert) «for forsvarsevne, nasjonal sikkerheit og beredskap». Men all forsking kan vere relevant.
