[:no]Årets priser Det medisinske fakultet vil også i år dele ut priser for årets publikasjon, årets ph.d.-arbeid, årets forsknings-/innovasjonsmiljø og pris for fremragende forskningsformidling samt fremragende tiltak innen utdanning. Forslagene skal gå gjennom instituttene, Vi ber om forslag til årets…
Category: Ukens leder
[:no]Hvorfor er det viktig å bruke 15 minutter på ARK?[:en]Why you should spend 15 minutes on ARK[:]
[:no]Du har kanskje fått det med deg i forbifarten i K2-nytt, eller i en møteinnkalling jeg har videresendt? Denne uken markerte startskuddet for arbeids – og klimaundersøkelsen (ARK) ved UiB. Sist vi svarte på ARK, var i 2019. Da ble…
Valg av rektor og prorektor og nye medlemmer til universitetsstyret
[:no]Rektorvalget ved Universitetet i Bergen skal gjennomføres 22. – 25. mars 2021. Den neste rektorperioden starter 1. august 2021, og varer i fire år. Les mer om valget her: uib.no/valg Tirsdag 9/3 kl 14-16 blir det digitalt allmøte på MED hvor…
[:no]Ukens leder[:en]This weeks edithorial[:]
[:no]Kjære alle sammen! Nå har det gått 1 år siden Covid-19 kom til Norge. Vi har vært gjennom en del nedstenginger som har hatt stor effekt på forskningen, undervisningen og ikke minst hele driften av K2. Vi er blitt vant…
[:no]Ukens leder[:en]This weeks Editorial[:]
[:no]Omleggingen av NFR-fristene i kombinasjon med en ny nedlåsing i Bergen og en av de kaldeste, men vakreste vintrene jeg har opplevd, har helt sikkert ført til en ny vri til 2021 så langt. Mens de fleste av oss har…
[:no]OSKE6: TAKK TIL ALLE FOR INNSATSEN[:en]OSCE6: THANK YOU TO EVERYONE FOR THE EFFORT[:]
[:no]Den praktiske stasjonseksamen OSKE6 for legestudenter skulle egentlig vært gjennomført i fjor, men denne ble utsatt til 2. februar dette år grunnet koronapandemien. Selv om det var lang tid til å planlegge eksamen, ble det for mange likevel en hektisk…
[:no]Hvem fortjener K2s undervisningspris?[:en]Who deserves K2’s Teaching Award?[:]
[:no]Undervisning er en av kjerneaktivitetene våre og vi vil stimulere til GOD undervisning ved K2! Vi setter i år fokus på at undervisningskompetanse er kommet inn som et krav som gjelder for alle vitenskapelig ansatte, som slår inn ved både…
[:no]Ukens leder[:en]This weeks editorial[:]
[:no]Hei alle sammen! Det er tid for tildeling av smådriftsmidler (SMÅFORSK). Midlene er et spleiselag mellom NFR og UiB. Intensjonen med denne tildelingen er at midlene skal gis til forskningsgrupper som ikke har SOLSfått tilslag på store tildelinger slik at…
[:no]Gode søknadsmuligheter i 2021[:en]Many application opportunities in 2021[:]
[:no]Ikke før har vi fått resultatene av fjorårets søknader til Forskningsrådet, så er det nye søknadsmuligheter. Søknadsfristen til banebrytende forskning (FRIPRO) er allerede 10. februar så søkere må melde til instituttledelsen slik at en kan bli koblet til prosjektøkonom. Det…
[:no]Godt nyttår![:en]Happy New Year![:]
[:no]Jul og fridagene i enden av året over. Det har vært en travel tid – alt mulig skal fikses og ordnes til noen få, intense dager. Men det har for de fleste gitt opplevelse av høytid og mulighet til ettertanke,…
[:no]God Jul![:en]Merry Christmas and happy holiday season![:]
[:no]“Just another year”? Covid-19 gjør at året vil gå inn i historien. Pandemien har snudd opp ned på forskning og undervisning for de fleste av oss. Hygieniske tiltak som sosial distansering, munnbind og spritvask, samt kommunikasjon og undervisning gjennom digitale…
[:no]Samarbeider Universitetet i Bergen og helseforetakene godt nok?[:en]Do University of Bergen and the health trusts cooperate well enough?[:]
[:no]Som ansatt ved Universitetet i Bergen og Haukeland universitetssykehus i snart 25 år jeg fått være med på og vitne til en fantastisk forsknings- og kompetanseoppbygging i våre institusjoner. De mange kollegaene som er ansatt i såkalte dobbeltstillinger er på…
[:no]Kjære alle sammen![:en]Dear all![:]
[:no]Nå som Pål og Eystein er tilbake som leder og nestleder vil jeg benytte anledningen til å takke for tilliten og all støtten jeg har fått i tiden som fungerende instituttleder. Det å være leder for så mange entusiastiske og…
[:no]UGLE-møte og undervisning[:en]UGLE-meeting[:]
[:no]Regn, storm og farevarsel har preget Vestlandet de siste dagene. Slik har kanskje jobbhverdagen føltes også iblant for de av oss som tar hånd om undervisning, eksamen og administrasjon rundt dette, i et høstsemester preget av digital omstilling og tilpasning…
[:no]Kjære alle sammen![:en]Dear everyone![:]
[:no]Da er det fredag 13. og vi er dessverre tilbake på hjemmekontor etter at det nesten føltes som om vi var i normal drift igjen. Ledergruppen vil dermed også ha begrenset tilstedeværelse, men en av oss vil være tilgjengelig hver…
[:no]Forewarned is forearmed: Hvorfor du trenger å vite om SAP og Unit4[:en]Forewarned is forearmed: Why you need to know about SAP and Unit4[:]
[:no]Kjære K2-ere, Jeg vet at nye systemer er det aller siste dere tenker på nå som Erna og Byrådet i Bergen kommer med nye restriksjoner, og vi går i møte en periode med hjemmekontor og digital undervisning igjen. Jeg lover…
[:no]Ukens leder[:en]This week’s editorial[:]
[:no]Med økt Covid-19 smitte er vi tilbake til å anbefale hjemmekontor for de som kan ha det. Alle andre kan snakke med sin leder om det er mulig med fleksibel arbeidstid for å unngå altfor mange samtidig i rushtrafikken. All…
[:no]Innovasjonsrådgiving[:en]Innovation consulting[:]
[:no] Du har sikkert sett at det bygges nytt på toppen av Laboratoriebygget. Det nye bygget – enten det kalles Inkubatorbygget eller Innovasjonsenteret – er UiB og fakultetets mest synlige og konkrete satsing på innovasjon og kommersialisering av forskningsresultater. Rammer…
[:no]Ingen OSKE12[:en]No OSKE12[:]
[:no]Hei alle sammen! Korona pandemien fortsetter, og vi må lære å tilpasse oss den nye hverdagen. Dette får også konsekvenser for våre studenter. OSKE12 blir ikke gjennomført denne høsten, men fakultetet har nå vedtatt at det blir en muntlig-praktisk eksamen…
«The show must go on!”
[:no]COVID-19 slo tilbake akkurat da vi begynte å slappe av: Semesterstart sammenfalt med økende smittetall, og skapte berettiget bekymring og frustrasjon. Bestillingen fra fakultetet var klar: Undervisningen skulle gjennomføres mest mulig i tråd med planene, inkludert klinisk undervisning. Samarbeidsutvalget for…
[:no]En stor takk![:en]A big thank you![:]
[:no]Etter knapt en uke som fungerende instituttleder vil jeg først si en stor takk til all tilliten og støtten jeg har fått, og da må nok Julie fremheves spesielt. Jeg håper dere alle har litt forståelse for at det kan…
[:no]Midlertidig rokkering i K2-ledelsen[:en]Temporary changes in the K2 management[:]
[:no]Kjære alle. Dekanatet ønsker fullt fokus på SFF-søknadene siste 2 mnd med den effekt at de to koordinatorene ved K2, Eystein og meg, gis midlertidig permisjon fra våre verv i K2-ledelsen. Fra 21/9 og i ca. 2 mnd rykker Slike Appel…
[:no]NYE RETNINGSLINJER FOR DISPUTASER[:en]NEW GUIDELINES FOR DISERTATIONS[:]
[:no]Det har vært et stort ønske med publikum på disputaser da dette er den dagen kandidatene kan få vist frem hva de har jobbet med så lenge. Fakultetet har derfor arbeidet frem en prøveordning som forhåpentligvis kan ivareta både de…
[:no]Helse Vests forskings- og innovasjonsprisar[:en]Helse Vest’s reasearch and innovation awards[:]
[:no]Helse Vest RHF deler årleg ut to prisar: Ein forskingspris og ein innovasjonspris. Prisane blir delte ut på den årlege Forskningskonferansen om hausten. Prisene deles ut på den årlige forskningskonferansen til høsten, og vi oppfordrer de ulike forskningsmiljøene i K2 til…
[:no]Medarbeidersamtaler[:en]Employee interviews[:]
[:no]Det er tid igjen for de årlige medarbeidersamtalene. Disse er et ledd i målrettet ledelse og medarbeiderutvikling. Derfor er de årlige, systematiske og gjensidig forberedte personlige samtaler mellom en medarbeider og nærmeste overordnede. Alle ansatte som har hovedstilling ved UiB,…
[:no]Hei alle sammen! [:en]Hi everyone! [:]
[:no]Da er semesteret godt i gang med delvis ganske annerledes undervisning i Korona-tiden. Jeg oppfordrer alle undervisere til å melde seg inn i Teams gruppen «K2 digital undervisning» som inneholder mye nyttig informasjon og er en plattform for erfaringsutveksling. Også…