K2 Nytt – Side 72 – Informasjonsside for ansatte tilknyttet Klinisk institutt 2

Det er i dag en utbredt oppfatning at aggresjon skyldes et komplekst samspill mellom gener og miljø. Samtidig får ideen om «antisosiale fenotyper» stadig mer oppmerksomhet. Etter oppdagelsen av at varianter av MAOA-genet er koblet til ulike adferdsendringer, har begrepet «kriger- eller krimgenet» blitt mye omtalt i både vitenskapelige artikler og populærkultur. Studier av biologiske faktorer bak aggresjon har lange røtter. Med nye og bedre metoder for å lese og systematisere DNA har man på feltet adferdsgenetikk og kriminologi opplevd betydelige endringer. Men genetisk forskning om antisosial atferd og kriminalitet reiser vanskelige etiske spørsmål – spesielt om denne forskningen brukes for å legitimere politiske ideer.

Hør Mareile Kaufmann, professor i kriminologi ved Universitetet i Oslo, forteller om forskning på antisosial adferd og genetikk på Litteraturhuset i Bergen.

[:en]April 2, 2025, 08:30-09:15

Location: Litteraturhuset i Bergen, Olav H. Hauge Hall – Bergen

Once, «Natural Born Killers» was just a movie title. Now, the term is also used in research on genetic causes of antisocial behavior. Today, it is widely believed that aggression results from a complex interplay between genes and environment. At the same time, the idea of «antisocial phenotypes» is gaining more attention. After the discovery that variants of the MAOA gene are linked to various behavioral changes, the term «warrior or crime gene» has been widely discussed in both scientific articles and popular culture. Studies of biological factors behind aggression have long roots. With new and better methods for reading and systematizing DNA, the fields of behavioral genetics and criminology have experienced significant changes. However, genetic research on antisocial behavior and crime raises difficult ethical questions – especially if this research is used to legitimize political ideas.

Listen to Mareile Kaufmann, professor of criminology at the University of Oslo, talk about research on antisocial behavior and genetics at Litteraturhuset i Bergen.

[:]

Nyheter

[:no]Karrieredagene 2025[:en]Career Days 2025[:]

[:no]UiB Ferd arrangerer karrieredager for yngre forskere tilknyttet UiB. Arrangementet vil foregå 8. – 10.april 2025.

Det overordnede temaet for karrieredager 2025 er karrierer etter Ph.d. eller postdoktor.

Det blir kaffe og mat, så meld deg på her:

Karrieredagene 2025 | UiB Fe rd karrieresenter for yngre forskere | UiB

De fleste akademikere er gode til å mestre usikkerhet og kortsiktig planlegging. Vi snakker om robusthet og mestringsstrategier når vi forbereder oss på neste karrieresteg. Det er imidlertid mulig å ta grep og sette deg selv i forsetet i din karriereutvikling. I løpet av karrieredagene vil du få sjansen til å lytte til anerkjente professorer og forskere fortelle om hvilke kompetanser du har når du har en ph.d. Det vil også være workshops om karrierelæring der du lærer hvordan du reflekterer over karriere-ankere og dine styrker og hvordan du bygger en solid portefølje.

[:en]UiB Ferd is organizing career days for young researchers affiliated with UiB. The event will take place from April 8th to 10th, 2025.

The overarching theme for Career Days 2025 is careers after Ph.D. or postdoctoral studies.

There will be coffee and food, so please sign up here:

Career Days 2025 | UiB Ferd Career Center for Early Stage Researchers | UiB

Most academics are good at managing uncertainty and short-term planning. We talk about resilience and coping strategies as we prepare for the next career step. However, it is possible to take action and put yourself in the driver’s seat in your career development. During Career Days, you will have the chance to listen to renowned professors and researchers talk about the skills you possess with a Ph.D. There will also be workshops on career learning where you will learn how to reflect on career anchors and your strengths, and how to build a solid portfolio.[:]

Nyheter, Ukens leder

[:no]Ukens Leder[:en]Leader of the week [:]

[:no]Våren kommer tidlig i år og jeg er i ikke tvil om jeg misliker at vinteren er på vikende front. Stor endring dette året i forhold til hva vi er vant med på Vestlandet. Endringer er noe vi erfarer også i UiB sammenheng. Utfordringene er tydelige på økonomi- og organisasjonssiden og mange bekymrer seg for konsekvenser både for utdanningene og forskningen. På campus Stavanger har vi denne uken hatt møte i felles utdanningsråd mellom med fak UiB og SUS, ledet av visedekan Marit Øylo. Der møtes klinikkledere fra SUS, koordinatorer og ledelse fra medisinsk fakultet og diskuterer saker relevante for både Vestlandslegen og praksisstudenter (2015). SUS flytter all somatisk døgnvirksomhet til nye SUS den 16/11. Da må både praksis og utdanningsaktiviteter tilpasses – mye logistikk og nye hensyn å ta. Vi tror at denne unike erfaringen for studentene også kan ha unik læringsverdi. Rekruttering til stillinger og oppbygging av Campus Stavanger blir viktig videre (som en del av den nye flercampus-modellen). I det nye sykehuset blir det bedre forhold både for UiB ansatte og studenter – vi gleder oss til det. Mulighetene for samarbeide både på utdanning og forskning mellom sykehusene øker – det må vi benytte oss av!

Fortsatt god vinter – eller vår – eller hva det nå blir dette året

Mvh.

Svein Skeie

[:en]Spring is coming early this year and I have no doubt that I dislike the fact that winter is on the retreat. Big change this year compared to what we are used to in Western Norway. Changes are something we are also experiencing in the UiB context. The challenges are clear in terms of finances and organization and many are worried about the consequences for both education and research. On the Stavanger campus, this week we had a meeting in a joint education council between the faculty of UiB and SUS, led by Vice Dean Marit Øylo. Clinic managers from SUS, coordinators and management from the medical faculty meet there and discuss matters relevant to both the Westland physician and practice students (2015). SUS will move all somatic day care activities to the new SUS on 16/11. Then both practice and education activities will have to be adapted – a lot of logistics and new considerations to take. We believe that this unique experience for the students can also have unique learning value. Recruitment for positions and the development of Campus Stavanger will continue to be important (as part of the new multi-campus model). The new hospital will provide better conditions for both UiB employees and students – we are looking forward to it. The opportunities for cooperation in both education and research between the hospitals are increasing – we must take advantage of that!
Have a good winter – or spring – or whatever it will be this year

Best,

Svein skeie

[:]

Nyheter, Vestlandslegen

[:no]Vestlandslegen – informasjonsskriv[:]

[:no]På denne siden kan du finne nytt om vestlandslegen.

Informasjonsskriv om prosjekt Vestlandslegen | Vestlandslegen | UiB

Foto: Svein Lunde, Stavanger universitetssjukehus

[:]

Nyheter

[:no]Kjære kollegaer,[:en]Dear Colleagues,[:]

[:no]Som rektor ved Universitetet i Bergen er jeg opptatt av å skape et arbeidsmiljø som fremmer trivsel, produktivitet og god helse for alle våre ansatte. Derfor er jeg glad for at vi på UiB skal gjennomføre en felles arbeidsmiljøundersøkelse i 2025. Du vil motta spørreskjemaet mandag 24. mars.

I UiB sin strategi heter det at «Vi skal videreutvikle et inkluderende arbeidsmiljø og en organisasjonskultur som fremmer likestilling, mangfold, samarbeid og medvirkning». Som et ledd i dette arbeidet håper jeg derfor at du vil bidra til å styrke UiB som arbeidsplass gjennom å besvare spørreundersøkelsen.

Svarene på undersøkelsen vil danne grunnlag for lokale prosesser som skal forbedre hvordan vi organiserer, planlegger og gjennomfører arbeidet.

Du er helt trygg når du svarer – alle svar forblir anonyme. UiB benytter sektorens egenutviklede spørreskjema (ARK), og du kan lese mer om undersøkelsen her (uib.no).

Ditt svar er viktig. Jeg oppfordrer deg til å bruke noen minutter på å gjøre arbeidsplassen vår enda bedre!

Vennlig hilsen

Margareth Hagen, Rektor

[:en]As the Rector of the University of Bergen, I am committed to creating a work environment that promotes well-being, productivity, and good health for all our employees. Therefore, I am pleased to announce that UiB will conduct a joint workplace environment survey in 2025. You will receive the survey Monday, 24th of March.

In UiB’s strategy, it is stated that “We will further develop an inclusive working environment and an organisational culture that promotes equality, diversity, collaboration and participation”. As part of this effort, I hope you will contribute to strengthening UiB as a workplace by participating in the survey.

The survey responses will form the basis for local processes aimed at improving how we organise, plan, and carry out our work.

You can rest assured that your responses are completely anonymous. UiB uses the sector’s self-developed questionnaire (ARK), and you can read more about the survey here (uib.no).

Your response is important – please take a few minutes to help make our workplace even better!

Kind regards

Margareth Hagen, Rector[:]

Nyheter

[:no]Kunngjøring av valg for gruppe A, B og C til instituttrådet K2 og fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet[:en]Election notice for group A, B and C to the Department Council K2 and the Board at the Faculty of Medicine[:]

[:no]Vedlagt er kunngjøring av valgene i 2025.

Fakultetets valgstyre inviterer deg til å komme med forslag på kandidater til instituttrådet og fakultetsstyret.

Frist for å foreslå kandidater til instituttrådsvalget og fakultetsstyrevalget er fredag 4. april

Kunngjøring kandidatforslag gruppe A B C instituttrådsvalg K2 2025

Kunngjøring kandidatforslag gruppe A B C fakultetsstyrevalg 2025

[:en]Enclosed to this e-mail you find the election notice for the 2025 elections.

The Electoral Board of the Faculty hereby invites you to propose candidates for the Department Council and the Board at the Faculty of Medicine.

The deadline for proposals of candidates to the Department Council and Faculty Board is set to Friday 4. April

Election notice proposal canditates group A B C dept council K2 2025

Election notice proposal candidates group A B C Faculty Board 2025

[:]

Nyheter

[:no]Forsknings- og høyere utdanningsminister Sigrun Aasland legger frem stortingsmeldingen om forskningssystemet[:en]Minister of Research and Higher Education Sigrun Aasland presents the white paper on the research system[:]

[:no]Fredag 21. mars legger forsknings- og høyere utdanningsminister Sigrun Aasland (Ap) frem stortingsmeldingen om forskningssystemet.

Det norske samfunnet er avhengig av at vi har et velfungerende forskningssystem. Forskning er avgjørende for å løse de fleste store samfunnsutfordringer som Norge og verden står overfor.

Forskningssystemet omfatter forskerne, institusjonene der de arbeider og infrastrukturen de bruker. Det handler også om bruk og organisering av forskningen, regelverk og myndighetsutøvelse.

Statsråden presenterer meldingen. Arrangementet blir strømmet.

https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/forsknings-og-hoyere-utdanningsminister-sigrun-aasland-legger-frem-stortingsmeldingen-om-forskningssystemet/id3091888/

[:en]On Friday, March 21, Minister of Research and Higher Education Sigrun Aasland (Ap) will present the white paper on the research system.

Norwegian society depends on having a well-functioning research system. Research is crucial for solving most of the major societal challenges that Norway and the world face.

The research system includes the researchers, the institutions where they work, and the infrastructure they use. It also involves the use and organization of research, regulations, and governance.

The minister will present the white paper. The event will be streamed.

Source

[:]

Nyheter

[:no]Senterseminar 31.03.25 Marit Sandberg[:en]Center seminar 31.03.25 Marit Sandberg[:]

[:no]Seminar ved Senter for forskning på hjertesykdom hos kvinner, mand.31.mars, kl.12-13, rom 9.1/9.2, Laboratoriebygget. Innleder: Lege og PhD Marit Sandberg skal fortelle oss hvordan det går med mor og barn. Alle er velkommen!

https://www.uib.no/kvinnehjerte/175966/er-det-trygt-kvinner-med-hjertefeil-%C3%A5-f%C3%A5-barn

https://www.uib.no/en/femaleheart/176245/it-safe-women-heart-defects-have-children

Seminar Senter for forskning på hjertesykdom hos kvinner_svangerskap hos kvinner med medfødt hjertesykdom_norsk

[:en]Seminar at the Center for Research on Heart Disease in Women, Monday, March 31, 12-1 PM, Room 9.1/9.2, Laboratory Building. Presenter: Doctor and PhD Marit Sandberg will tell us how mother and child are doing. Everyone is welcome!

https://www.uib.no/kvinnehjerte/175966/er-det-trygt-kvinner-med-hjertefeil-%C3%A5-f%C3%A5-barn

https://www.uib.no/en/femaleheart/176245/it-safe-women-heart-defects-have-children

Seminar Senter for forskning på hjertesykdom hos kvinner_svangerskap hos kvinner med medfødt hjertesykdom_engelsk

[:]