[:no]Mandag 7. november 2016 holder fakultetet sin årlige administrasjonsdag som er obligatorisk for alle administrative ved fakultetet.
Administrasjonen er da borte denne dagen men friskt tilbake tirsdag 8.november.
[:en]Monday November 7th 2016 MOF holds its annual faculty administrasjonsdag which is mandatory for all administrative at the faculty and departments
The administration is gone that day but fresh back Tuesday November 8th[:]
[:no]Det er viktig for Universitetet i Bergen at vi har et godt system for å støtte våre nye medarbeidere i det som for begge parter er en viktig overgangs- og etableringsprosess. UiB arrangerer derfor introduksjonskurs for nyansatte i virksomheten. Introduksjonskurset er et tilbud til alle nyansatte, uavhengig av stillingsstørrelse og stillingsgruppe. Vi ber derfor enhetene om å legge forholdene til rette slik at nyansatte kan få mulighet til å delta på arrangementet. På kurset tar vi opp generelle tema ved det å være arbeidstaker ved UiB. I tillegg er det en fin mulighet til å bli kjent med andre tilsatte ved institusjonen.
HR-avdelingen arrangerer introduksjonskurs for nyansatte 2 ganger i året. All informasjon vil bli gitt på norsk. Universitetet ansetter mange utenlandske arbeidstakere. Det blir derfor arrangert egne tilsvarende kurs på engelsk.
Tidspunkt: 12. oktober, kl. 09.00 – 15.00
Sted: Stein Rokkans hus, Nygårdsgaten 5, Auditorium 1080
Påmelding: Meld deg på her!
Programmet finner du her
Påmeldingsfrist: 7. oktober 2016
[:en]It is important for the University of Bergen that we have a good system to support our new employees in what both parties is an important transition and establishment process. UiB organizes therefore an introductory course for new employees in the business. The introductory course is offered to all new employees, regardless of position size and position group. We therefore ask the units to facilitate so that new employees may have the opportunity to attend the event. On the course we address the general theme of being a worker at UiB. In addition there is a chance to get to know other employees of the institution.
The HR department organizes introductory courses for new employees 2 times a year. All information will be given in Norwegian. University hires many foreign workers. It is therefore arranged their own similar courses in English.
Time: October 12th, at 9.00 AM – 3.00 PM
Place: Stein Rokkans house, Nygårdsgaten 5, Auditorium 1080
Registration: You can register by clicking here!
You can find the program here
Deadline: October 7th 2016 [:]
[:no]Kurset passer for forskere som vil formidle mer, og bedre, gjennom media.
Mer informasjon og påmelding finner dere her
Frist torsdag 6.Oktober 2016
[:en]The course is suitable for researchers who want to communicate more, and better, through the media.
More information and registration can be found here
Deadline: October 6th[:]
[:no]
Vi minner om at det også i år er OS-midler (Organizational Support) til disposisjon for fakultetene og instituttene ved Universitetet i Bergen. OS-midlene er en del av Erasmus-bevilgningen til Universitetet i Bergen og er basert på tallet på utvekslinger gjennom Erasmus-programmet forrige år. Både faglige og administrativt tilsette kan søke om OS-midlar til å dekke utgifter til aktiviteter som fremmer mobilitet innen Erasmus-programmet, som for eksempel:
I utgangspunktet vil søkere få dekket 50 % av utgiftene. Ved større utgifter kan støtten bli noe mindre, og ved små beløp kan vi vurdere å dekke mer enn 50 % av de totale kostnadene.
Søknad om støtte skal sendes til Studieadministrativ avdeling i ePhorte, saksnr. 2016/8533 med en kort oversikt over hvordan pengene skal brukes.
Søknadane vil bli behandlet fortløpende.
[:en]We remind you that this year’s OS – funds (Organizational Support) at the disposal of the faculties and departments at the University of Bergen. OS-funds are part of the Erasmus grant for the University of Bergen and is based on the number of exchanges through the Erasmus program last year. Both academic and administrative employees can apply for OS-funding to cover the costs of activities that promote mobility within the Erasmus program, such as:
• contact for creating new partnerships
• contact travel partners for quality of agreements, etc.
• various events which promote exchanges within the Erasmus program
• measures to integrate incoming Erasmus students and other exchange students
• preparation of information materials and so on.
Applicants will get 50% of the expenses covered. For major expenses the support can be somewhat smaller, and With small amounts we can consider to cover more than 50% of the total cost.
Applications for funding must be submitted to Studieadministrativ avdeling in ePhorte, case number. 2016/8533 with a brief overview of how money will be spent.
Applications will be processed continuously.[:]
[:no]
Center for Cancer Biomarkers og Oslo Cancer Cluster holder et seminar 10.November 2016
Seminaret er fra 11:00 – 16:00, i auditorium 2 – BB bygget, UiB
Programmet og påmelding finner du her.[:en]Center for Cancer Biomarkers and Oslo Cancer Cluster are hosting a seminar November 10th 2016
The seminar will last from 11:00 AM – 4:00 PM , in auditorium 2 – BB building, UiB
The program and registration can be found here.[:]
[:no]Sparebanken Vest og BTO gir forskere i Bergen en unik mulighet til å vinne 300.000 kr i Idékonkurransen 2016. Dette kan bli kickstarten ideen din trenger. Fyll ut et kort skjema for å delta med din idé i dag!
[:no]Basert på siste ukes søk på “Department of Clinical Science AND Bergen”. Hvis du har publikasjoner som ikke favnes av dette søket, send referansen til irene.hjelmaas@uib.no
[:no]
Det er et økende fokus både i EU og hos norske myndigheter på innovasjon og kommersialisering av forskningsresultater. Et økt samarbeid mellom akademi og industri er etterspurt, og da særlig samarbeid med såkalte SMEs (Small Medium sized Enterprises), dvs små og mellomstore bedrifter. Grunnen er at økt aktivitet blant små og mellomstore bedrifter er en bærebjelke for å få fart på økonomien. For mange i akademia er samarbeidet med industrien en litt fremmed tanke. Enkelt har kommet til meg og sagt at dette truer den frie forskningen. Jeg tenker at vi skal se på dette som en mulighet, ikke bare til å tenke nytt innen forskningsprosjekter og gjennomføring av studier, men og finansering av forskningen. Også norsk industrien er i økende grad interessert i forskning. Antall bedrifter som hadde søkt NFR om forskningsmidler er doblet på to år og økningen er sterkest i Rogaland og Hordaland.
De er mange forskningsmiljøer på K2 som burde være av interesse for industrien, ikke bare pga temaene de forsker på, men og pga den kompetanse vi sitter på når det gjelder det å drive forskning.
En utfordring er å skape kontakt med små og mellomstore bedrifter. Kine Gregersen fra BTO vil være på K2 hver 2. og 4. tirsdag i måneden og vil bidra til kontakt som nylig omtalt i en mail. Kanskje K2 i tillegg skulle skape en møteplass med industrien?
Som et eksempel på norske myndigheters interesse for innovasjon skal til slutt nevnes at NFR «vil stimulere helsenæringen»
Per[:en]There is an increasing focus in both the EU and the Norwegian authorities on innovation and commercialization of research results. Increased cooperation between academia and industry are in demand, particularly cooperation with the so-called SMEs (Small Medium sized Enterprises), ie small and medium enterprises. The reason is increased activity among small and medium-sized enterprises are a mainstay to relaunch the economy.
For many in academia are collaborating with industry a somewhat strange idea. People have come to me and said that this threatens the free research. I think that we should look at this as an opportunity, not only to think in new research projects and implementation of studies, but also financing the research. Also Norwegian industry is increasingly interested in research. The number of companies that has applied NFR for research funding has doubled in two years, and the increase is strongest in Rogaland and Hordaland.
They are many Research environments in K2 that should be of interest to the industry, not only because of the topics we are researching, but also because of the expertise we sit on when it comes to doing research.
One challenge is to create contact with small and medium enterprises. Kine Gregersen from BTO will be on K2 every 2nd and 4th Tuesday of the month and will help contact as recently featured in an email. Maybe K2 in addition would create a meeting place with the industri?
As an example of the Norwegian authorities’ interest in innovation will eventually mentioned that NFR «will stimulate health industry»
Per[:]
