[:no]Tilbake fra Cambridge og Boston![:en]Back in town from Cambridge and Boston![:]
[:no]
Jeg jobbet fire dager i uken ved Program for Population Genetics, Broad Institute of Harvard and MIT. Broad er en privat institusjon tilknyttet Harvard University og Massachusetts Institute of Technology som fysisk er lokalisert til MIT-campus i Cambridge. Området preges av et virvar av akademia, teknologi og innovasjon med en rekke giganter innen IT og farmasøytisk industri. Her kan man med de rette kontaktene spise lunsj med lederne av for eksempel Google, Novartis og Pfizer. Det gjør veien kort mellom akademi og industri.
Leder for Broad er direktør og professor Eric Lander som har vært sentral for sekvensering av det humane genomet og kartlegging av genetiske sykdommer. Eric Lander er en mester i det å skaffe midler. Under hans ledelse har Broad bygget to store bygg og huser mer enn 2000 ansatte. Forskere ved Broad er helt i fronten innen humangenetikk.
Et av målene med oppholdet var å kunne overføre noe av dette til K2. Det er mange aspekter ved Broad som jeg tror har overføringsverdi. De har stor grad av åpenhet, samarbeid, vinnerkultur og tydelig organisasjon med effektiv kommunikasjon, fokus på primæroppgavene, ivaretaking av profesjonelle og sosiale forhold hos de ansatte og merkevarebygging – forhold som jeg tror vi kan arbeide enda mer med her på K2.
Selv om jeg trives veldig godt på Broad, er det godt å være hjemme på K2 igjen. Ser frem til en spennende tid fremover. Ha en riktig god helg!
[:en]
I worked four days a week at the Program for Population Genetics, Broad Institute of Harvard and MIT. Broad is a private institution affiliated with Harvard University and the Massachusetts Institute of Technology that physically is located at the MIT campus in Cambridge. The area is characterized by a mixture of academia, technology, and innovation with a number of giants in the IT and pharmaceutical industries. With the right contacts you can here have lunch with the leaders of for example Google, Novartis, and Pfizer. It makes the road short between academia and industry.
Head of Broad is Director and Professor Eric Lander who has been central to sequencing the human genome and mapping genetic diseases. Eric Lander is a master of fundraising. Under his leadership, Broad has built two large buildings and houses more than 2000 employees. Researchers at Broad are at the forefront of human genetics.
One of the goals of the stay was to be able to transfer some of this to K2. There are many aspects of Broad that I think have transfer value. They have a great degree of openness, cooperation, winning culture, and clear organization with effective communication, focus on primary tasks, safeguarding professional and social issues among the employees, and branding – matters that I think we can work even more with here at K2.
Although I indeed enjoy may time at the Broad, it is good to be home at K2 again. Looking forward to an exciting time ahead. Have a great weekend!
[:]
Kurs om Genteknologiloven starter 23.april
Arbeid med GMO (genmodifiserte organismer) er lovregulert gjennom GENTEKNOLOGILOVEN. Ved K2 arrangeres et kurs der dette lovverket blir gjennomgått; hvordan man søker om godkjenning av laboratorier, og hvordan man søker om godkjenning av prosjekter der GMO inngår. Videre vil arbeidsrutiner i laboratoriet og transport av GMO bli gjennomgått. Andre lands lovverk på dette området (EU, USA og Canada) vil også bli omtalt.
Kurset gir 3 studiepoeng, og vil passe for master- og PhD-studenter som vil arbeide med GMO enten i praksis eller administrativt (som departementer, helsedirektoratet, miljødirektoratet, VKM, Mattilsynet).
Kurset starter med noen forelesninger som dekker lovverket. Deretter vil det etter avtale med studentene bli arrangert kollokvier for diskusjoner om emnet. For godkjenning av kurset må studentene skrive en søknad (enten reell eller fiktiv) for godkjenning av enten laboratoriefasiliteter for å arbeide med GMO, eller godkjenning av et prosjekt der GMO inngår. Link til kurset: https://www.uib.no/emne/HUMGEN302
For påmelding kontakt:
Elin Heggernes
Klinisk institutt 2
tlf: 55 97 27 63
[:no]VALGKUNNGJØRING OG INVITASJON TIL Å FREMME KANDIDATFORSLAG[:en]ELECTION NOTICE AND INVITATION TO PROPOSE CANDIDATES[:]
[:no]
MEDLEMMER TIL FAKULTETSSTYRET GRUPPE B
Det skal velges 1 medlem (og minst 2 vara) til fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet i gruppe B (midlertidig tilsatte i undervisnings- og forskerstilling). Valget er hjemlet i universitetets valgreglement.
Frist for forslag på medlemmer (gruppe B*) er satt til tirsdag 7. mai 2019.
*) I gruppe B inngår bl.a. midlertidige stillinger i kategoriene stipendiater, postdoktorer og forskere.
Forslag må være hos valgstyrets sekretær, Gjert Bakkevold.
Det medisinske fakultet, Armauer Hansens Hus 4. etasje, rom 416, innen kl. 15.00 tirsdag 7. mai 2019.
Gruppe B er representert i fakultetsstyret slik:
Mer informasjon her.
MEDLEMMER TIL INSTITUTTRÅDET VED KLINISK INSTITUTT 2 – GRUPPE B
Det skal velges medlemmer fra gruppe B til instituttrådet ved Klinisk institutt 2. Valget er hjemlet i universitetets valgreglement. Instituttrådet skal ha medlemmer valgt av og blant:
- Gruppe A: Fast ansatte i undervisnings og forskerstilling (tilsatte instituttledere inkludert)
- Gruppe B: Midlertidig ansatte i undervisnings og forskerstilling
- Gruppe C: Teknisk og administrativt ansatte
- Gruppe D: Studenter
Frist for forslag på medlemmer (gruppe B) er satt til tirsdag 23. april 2019
Forslag må være hos valgstyrets sekretær, Gjert Bakkevold, Det medisinske fakultet, Armauer Hansens hus, innen kl. 15.00 tirsdag 23. april 2019.
Instituttrådet skal ha følgende sammensetning:
Mer informasjon her.
[:en]
MEMBERS OF THE FACULTY BOARD – GROUP B
There will be elected one member (and minimum two alternates) to the Faculty Board at the Faculty of Medicine in group B (temporary employees in teaching and research positions).
The deadline for proposals of members (group B*) is set to Tuesday 7 May 2019
*) Temporary positions as “Research fellow”, “Postdoc” and “Researcher” are included in group B. Proposals must be received by the Electoral secretary, Gjert Bakkevold.
Armauer Hansen House 4th floor, room 416, within 03:00PM Tuesday 7 May 2019.Group B is represented on the Faculty Board as follows:
More information here.
MEMBERS OF THE DEPARTMENT COUNCIL – THE DEPARTMENT OF CLINICAL SCIENCE – GROUP B
There will be elected one member (and two alternates) to the Department Council at the Department of Clinical Science in group B (temporary employees in teaching and research positions).
The deadline for proposals of members (group B*) is set to Tuesday 23 April 2019.
*) Temporary positions as “Research fellow”, “Postdoc” and “Researcher” are included in group B. Proposals must be received by the Electoral secretary, Gjert Bakkevold.
Armauer Hansen House 4th floor, room 416), within 03:00PM Tuesday 23 April 2019.Group B is represented on the Department Council as follows:
More information here.
[:]
[:no]Nye publikasjoner[:en]New publications[:]
[:no]Her er nyere publikasjoner med bidrag fra K2 basert på siste ukes litteratursøk på PubMed (og eventuelt artikler som ikke har vært med i tidligere lister). Denne gangen inkluderer listen totalt 15 nyere publikasjoner. Oppføringene forekommer i den rekkefølgen de er mottatt fra NCBI. Hvis du har publikasjoner som ikke er inkludert i denne eller tidligere lister, sendes referansene til Hege F. Berg.
[:no]Søknadsfrister[:en]Deadlines[:]
[:no]Kjære alle sammen.
Vennligst se under de oppdaterte lenkene for ekstern finansiering.
Eksterne finansieringsmuligheter:
http://www.uib.no/en/med/112772/external-funding-opportunities
Finansieringsmuligheter for utdanning:
http://www.uib.no/med/113987/funding-opportunities-education
Nettsidene oppdateres hver annen uke. Nye oppføringer er merket med NEW.
Vennlig hilsen
Amra, Ramune og Kaia[:en]Dear all,
Please see below the updated links for external funding:
External funding opportunities: http://www.uib.no/en/med/112772/external-funding-opportunities
Funding opportunities for education: http://www.uib.no/med/113987/funding-opportunities-education
The webpages are updated every second week. New calls are marked as NEW.
Kind regards,
Amra, Ramune and Kaia[:]
PhD comics
[:no]Et stort takk…[:en]A BIG thank you…[:]
[:no]
Til alle som har bidratt på konferansen vår på Solstrand disse to dagene. Da mener jeg ikke bare alle som har organisert konferansen eller forberedt en presentasjon, eller laget en fantastisk konferanse-sang.
Da mener jeg alle som har vært med og bidratt til den gode stemningen vi har hatt. Det er vanskelig å mistrives i de flotte omgivelse Solstrand tilbyr, men denne pene rammen hadde bare vært et tomt skall uten oss og det gode fellesskapet og stemningen vi har hatt her. Takk for gode samtaler, badeturer, lunsjer og samvær; jeg tror det har vært godt for oss alle og for fellesskapet ved K2 at vi har brukt tid til å bli bedre kjent. Tilbakemeldingene deres underveis har vært så gode og positive at ledergruppen definitivt må vurdere om det er midler til å gjenta suksessen igjen neste år.
Takk for at dere skaper den gode K2-stemningen.
Hilsen Julie[:en]
To everyone who has contributed to our conference at Solstrand these two days. By contribution I not only mean the people who has organized the conference, or prepared a presentation, or made an amazing K2 conference song. By contribution I mean everybody who has been present and contributed to the amazing atmosphere we have had here. It is undoubtedly hard not to be at ease at Solstrand, but this amazing hotel would be an empty shell without us and the positive atmosphere we have made together. Thank you for good talks, swims in the pool, lunches and time together; I believe it has been good for all of us and for the K2-feel to take this time to get to know each other better. Your feedbacks throughout the stay has been so many and so positive that the leader groups definitely must look for funds to repeat this success next year.
Thank you for creating the K2 spirit.
Best,
Julie[:]






