Nyheter, Nytt om navn

[:no]Nytt om navn [:en]New name[:]

[:no]Vi har fått en ny medarbeider i  økonomiseksjonen 27. august, Britt Jørstad Nilsen. Hun skal være vikar ut året mens Burhan er i permisjon. K2 ønsker henne velkommen i administrasjonen.                Ønsker du å kontakte Britt, er hun å finne i 8. etg. i labbygget, og også på mail: britt.nilsen@uib.no

 

 [:en]

We have got a new employee in the finance section on August 27, Britt Jørstad Nilsen. She is to be a substitute throughout the year while Burhan is on leave. K2 welcomes her to the administration. You can contact her by mail:  

britt.nilsen@uib.no[:]

Nyheter, Publikasjoner

[:no]Nye publikasjoner[:en]New publications[:]

[:no]Her er nyere publikasjoner med bidrag fra K2 basert på siste ukes litteratursøk på PubMed (og eventuelt artikler som ikke har vært med i tidligere lister). Denne gangen inkluderer listen totalt 14 nyere publikasjoner. Oppføringene forekommer i den rekkefølgen de er mottatt fra NCBI. Hvis du har publikasjoner som ikke er inkludert i denne eller tidligere lister, sendes referansene til Hege F. Berg.

Les mer →

Nyheter

[:no]Søknadsfrister[:en]Deadlines[:]

[:no]Kjære alle sammen.

Vennligst se under de oppdaterte lenkene for ekstern finansiering.

Eksterne finansieringsmuligheter:
http://www.uib.no/en/med/112772/external-funding-opportunities

Finansieringsmuligheter for utdanning:
http://www.uib.no/med/113987/funding-opportunities-education

Nettsidene oppdateres hver annen uke. Nye oppføringer er merket med NEW.

Vennlig hilsen
Amra, Ramune og Kaia[:en]Dear all,

Please see below the updated links for external funding:

External funding opportunities: http://www.uib.no/en/med/112772/external-funding-opportunities

Funding opportunities for education: http://www.uib.no/med/113987/funding-opportunities-education

The webpages are updated every second week. New calls are marked as NEW.

Kind regards,

Amra, Ramune and Kaia[:]

Nyheter, Ukens leder

[:no]Kortreist pedagogisk påfyll![:en]Locally sourced educational refill! [:]

[:no]På mandag kunne de som ønsket, delta på AMEE-kongressen (Association of Medical Education) helt uten flyskam! På Skype, fra kongressen i Wien, fikk vi overført hovedinnlegg og senere plenumsdiskusjon om ”Medical work and Learning in Transition”. Med frokost og kaffe ble det tid til diskusjon om egen studieplan blant oss som var tilstede!

Enhet for Læring fortsetter med mer lavterskelpedagogikk: i 4.etg Armauer Hansens hus (styrerommet) , de fleste i tidsrommet 15.00-15.45 vil følgende drop-inn sesjoner bli avholdt:

30.09 Styrking av praksis (vi driver mye praktisk undervisning på både farmasi og medisin!)

28.10 Flipped classroom, hvordan får studenter til å forberede seg til undervisning?

26.11 Foruftig PowerPoint bruk

09.12 Vurdering på langs: erfaringer fra mappevurdering i 11. Semester av medisinstudiet.

Og mer nærpedagogikk: trenger du PRAKTISK opplæring i bruk av MittUiB/Canvas (hjemmesiden der vi faktisk skal legge ut handouts eller litteraturforslag og lage quizzer), eller hvordan lage flervalgsoppgaver som vi skal legge inn i Flervalgsdatabasen? Ja da har vår mann Harald Wiker et tilbud om hands-on kurs! Først til mølla er farmasimiljøet (som ikke finner igjen sine egen elementer etter at siden ble omorganisert..).

Jeg vil be alle gruppeledere høre med sine undervisere om hva de trenger; nyansatte så vel som viderekomne. Vi komme tilbake med konkrete oppsett. Hvis disse tider/tema ikke passer, ta kontakt med meg så skal vi tilrettelegge![:en]On Monday 26th, those who wanted, might attend the AMEE (Association of Medical Education) congress free from any “PLANE SHAME”! By Skype, from the Congress in Vienna, we could attnd the main lecture and the following plenary discussion on «Medical work and Learning in Transition». Provided with breakfast rolls and coffee those of us gathering in the Board room in the house of Armauer Hansen could discuss our local study organization!

The Unit for Learning continues with providing more low-threshold education: in the same location in the Armauer Hansen’s house, in early afternoon (during 15.00 to 15.45), the following drop-in sessions will be held:

30.09 Strengthening of practice (we host a lot of skill teaching in both pharmacy and medicine!)

28.10 Flipped classroom, how do students prepare for teaching?

26.11 Stringent PowerPoint use

09.12 Longitudinal assessment: experiences from map-evaluation in the 11th semester of the medical study.

And more in-depth pedagogy: do you need PRACTICAL training in using MittUiB / Canvas (the site where we will actually post handouts or literature proposals and create quizzes), or how to create multippl choice questions (MCQ) to be posted in the MCQ-database?

Our “super-user” Harald Wiker has offered to organize hands-on courses! First in line is the pharma environment (who cannot find their former posted files after the site front-page was reorganized..). Could please all group leaders ask their teachers what they need; new employees as well as long-time professors. We will come back with specific time- and theme slots. If these times do not fit with your needs, contact me and we will reorganize.[:]

Nyheter, Nytt om navn

[:no]Et farvel-brev fra Marius Alvheim[:en]A farewell letter from Marius Alvheim[:]

[:no]Etter 2 fantastiske år som lærling på K2, med fagbrev i hånd, seiler jeg av gårde til ukjente farvann. Jeg har møtt mange fantastiske mennesker og lært mye nyttig jeg nå tar med meg videre i livet. Det er vanskelig å ta farvel med en jobb jeg har trivdes så godt i, men noen ganger i livet er farvel noe man må si og forandring ikke noe man kan gjøre noe med. Så takk for min tid alle sammen, og takk for 2 fantastiske år. Jeg kommer til å savne K2 i sin helhet og alle de fantastiske menneskene her. Med mail deaktivert og telefon overlevert til K2 sin nye lærling Tonje som jeg håper dere tar godt vare på så forlater jeg dere med et sitat fra min favoritt CEO Elon Musk.
«Some people don’t like change, but you need to embrace change if the alternative is disaster.»

Jeg legger også igjen min private epost adresse om noen har behovet for den.
MariusAlvheim@gmail.com

Takk for tiden K2. Dere kommer til å bli savnet.

 [:en]

After 2 fantastic years as an apprentice at K2, with a diploma in hand, I set off for uncharted waters. I have met many wonderful people and learned a lot of useful things that I now carry with me in life. It’s hard to say goodbye to a job I’ve enjoyed so much, but sometimes in life, goodbye is something you have to say and change is not something you can prevent. So thank you for my time here everyone, and thanks for 2 amazing years. I’m going to miss K2 in its entirety and all the wonderful people here. With UiB mail disabled and phone delivered to K2’s new apprentice Tonje whom I hope you take good care of, I leave you with one quote from my favorite CEO Elon Musk.
«Some people don’t like change, but you need to embrace change if the alternative is disaster.»

I also leave my private email address if anyone needs it.
MariusAlvheim@gmail.com

Thanks for the time K2. You’re going to be missed.[:]

Nyheter

[:no]Informasjonsmøter om RETTE[:en](Norwegian) Informasjonsmøter om RETTE[:]

RETTE er et nytt verktøy ved UiB hvor alle prosjekter som behandler personopplysninger skal registreres. I uke 33 og 34 er det opplæring og informasjonsmøter om verktøyet.

RETTE har som mål å heve kompetansen innen personvern hos studenter og ansatte, og skal være et verktøy for instituttene ved UiB så de kan være sikre på at personopplysninger behandles i henhold til gjeldende lovverk.

Det skal rulles ut ved hele UiB, men utrullingen starter først ved Det medisinske fakultet ved studiestart 2019.

I den forbindelse inviterer fakultetet til opplæring og informasjonsmøter om systemet for forskningsrådgivere, instituttledere, veiledere og andre som skal bruke verktøyet i uke 33 og 34.

Datoer for møter:

  • 21. august kl. 10-11
  • 21. august kl. 12-13
  • 28. august kl. 10-11
  • 28. august kl. 12-13

Rom: Undervisningsrom D301 ved Haukeland Universitetssjukehus, Sentralblokka

Mer info her.

Nyheter

[:no]Støtte til likestillingstiltak 2019[:en](Norwegian) Støtte til likestillingstiltak 2019[:]

[:no]Vi viser til vedlagte brev fra HR-avdelingen datert 20.5.2019 (se lenke under), hvor det informeres om fagmiljøene sine muligheter til å søke støtte til likestillingstiltak.

Fristen for fakultetet å sende inn søknad om støtte til likestillingstiltak skulle vært 31.8.2019 men på grunn av en feil, har ikke fakultetet mottatt informasjon om saken før i juli måned og vi har fått noe utsettelse på søknaden.

Instituttene kan søke om støtte til likestillingstiltak ut fra kriteriene i HR-avdelingen sitt notat. Det forutsettes at instituttet / fagmiljøet bidrar med tilskudd tilsvarende søknadssummen.

Søknad om støtte til likestillingstiltak i fagmiljøene sendes fakultetet snarest, og senest innen 6.9.2019 ved å legge inn søknaden i denne ephortesaken.

Mer info her.[:en]Vi viser til vedlagte brev fra HR-avdelingen datert 20.5.2019, hvor det informeres om fagmiljøene sine muligheter til å søke støtte til likestillingstiltak.

Fristen for fakultetet å sende inn søknad om støtte til likestillingstiltak skulle vært 31.8.2019 men på grunn av en feil, har ikke fakultetet mottatt informasjon om saken før i juli måned og vi har fått noe utsettelse på søknaden.

Instituttene kan søke om støtte til likestillingstiltak ut fra kriteriene i HR-avdelingen sitt notat. Det forutsettes at instituttet / fagmiljøet bidrar med tilskudd tilsvarende søknadssummen.

Søknad om støtte til likestillingstiltak i fagmiljøene sendes fakultetet snarest, og senest innen 6.9.2019ved å legge inn søknaden i denne ephortesaken.

Mer info her.[:]