Bedriftshelsetjenesten har utarbeidet råd om smittevern for virksomhetskritisk personell som befinner seg på campus i en periode med økt fare for korona-smitte: Allmenne smittevernsråd til virksomhetskritisk personell ved UiB. Vi ber om at alle setter seg inn i, og følger…
[:no]Bedriftshelsetjenesten tilbyr telefonkonsultasjon[:en]The Occupational Health Service offers telephone consultations[:]
[:no]BHT tilbyr telefonkonsultasjon for ansatte som opplever den nye arbeidssituasjonen vanskelig. Mer informasjon finner du her.[:en]If you experience health challenges related to this new working situation, you are welcome to contact the Occupational Health Service at UiB for a telephone…
[:no]Digitalt frokostmøte om arbeidsmiljø 14. mai[:en]Norwegian: Digitalt frokostmøte om arbeidsmiljø 14. mai[:]
Arbeidsmiljø – trakassering – håndtering Et godt arbeidsmiljø kjennetegnes av god ledelse, medvirkning fra ansatte og tydelige organisatoriske rammer. Kompetanse, god kommunikasjon, mestring og anerkjennelse gir både trygghet og trivsel. Noen ganger er det imidlertid ikke slik og det oppstår…
[:no]English: Peder Sather Grant Program[:en]Peder Sather Grant Program[:]
The deadline for the Peder Sather program has been extended till 1 May. This is a nice opportunity for researchers who have collaborators at UC Berkeley or would like to establish collaborators with that US institution. The Center offers grants…
[:no]Ukens ansatt – Karl Albert Brokstad[:en]This week’s employee – Karl Albert Brokstad[:]
[:no] Med bakgrunn som mikrobiolog, startet jeg som universitetsstipendiat i 1990 med Professor Lars R. Haaheim. Var med å bygge opp det som i dag er blitt til Influensasenteret. Etter doktorgrad i 1995, hadde jeg ett år som midlertidig førsteamanuensis.…
[:no]Hjemmekontor – Linn Iversen[:en]Home office – Linn Iversen [:]
[:no]Med klokken: -Kan ikke klage på utsikten fra skrivebordet. Litt grått i dag, men har vel hatt alle årstidene siden 12. mars. -Påsken har inntatt hjemmekontoret. -Siden frisørtimen mandag 16. mars røk, ble det en nød-klipp i forrige uke. -Mye…
[:no]Nye publikasjoner[:en]New publications[:]
[:no]Her er nyere publikasjoner med bidrag fra K2 basert på siste ukes litteratursøk på PubMed (og eventuelt artikler som ikke har vært med i tidligere lister). Denne gangen inkluderer listen totalt 14 nyere publikasjoner. Oppføringene forekommer i den rekkefølgen de er mottatt…
[:no]Søknadsfrister[:en]Deadlines[:]
[:no]Kjære alle sammen. Vennligst se under de oppdaterte lenkene for ekstern finansiering. Eksterne finansieringsmuligheter Finansieringsmuligheter for utdanning Nettsidene oppdateres hver annen uke. Nye oppføringer er merket med NEW. Vennlig hilsen Amra, Ramune og Kaia[:en]Dear all, Please see below the updated links…
PhD comics
[:no]God påske![:en]Happy Easter holidays![:]
[:no]Nå er påsken her igjen, vi kan se frem til stadig lysere dager, varmere sol og noen etterlengtede fridager. Jeg håper dere kan ta noen velfortjente dager fri med familie, venner, friluftsliv og hvile. Koronavirusepidemien har stoppet det meste av…
[:no]Vedrørende felles Team for Klinisk Institutt 2 – opprettet, men ikke i bruk ennå[:en]Regarding joint Team for Department of Clinical Science – created, but not yet in use[:]
[:no]Ledergruppen ved K2 ble orientert om at denne kanalen blir opprettet automatisk av IT-avdelingen på starten av koronautbruddet. Det ble da tatt en diskusjon om hvorvidt denne kanalen skal brukes til informasjonsflyt. Hvis Teams skal innføres, bør informasjonsflyten så langt…
[:no]Kandidater til instituttrådet ved K2[:en]Candidates for K2 Deparatment council (Instituttråd)[:]
[:no]Det er tidligere annonsert at det skal velges ny kandidat til instituttrådet ved K2, gruppe B (midlertidige vitenskapelige ansatte). Man velges inn for ett år om gangen. Det var ved fristens utløp ikke kommet inn forslag så vi ber om…
[:no]Råd for en bedre hjemmekontorhverdag[:en]Norwegian: Råd for en bedre hjemmekontorhverdag[:]
[:no]For svært mange arbeidstakere har arbeidssituasjonen endret seg som følge av Covid-19 viruset. Endringer i hvordan man arbeider kan gi flere utfordringer. Her er STAMIs tips til hva du må være obs på, og hvordan få en bedre arbeidshverdag med…
[:no]COST: Nye forskernettverk – medisinsk og helsefaglig forskning[:en]Norwegian: COST: Nye forskernettverk – medisinsk og helsefaglig forskning[:]
COST er en europeisk nettverksorganisasjon der de fleste landene i Europa (herunder Norge og alle EU-landene) er medlemmer. En viktig oppgave for COST er å fremme europeisk forskningssamarbeid ved å igangsette vitenskapelige nettverk («COST-aksjoner»). Nærmere informasjon om COST kan finnes…