[:no]Det legges nye føringer for forskningsmidler finansiert både via samarbeidsorganet og Forskningsrådet. Vitenskapelig kvalitet er fremdeles et viktig kriterium ved vurdering av søknadene, men nå skal nytte for pasienten og helsetjenesten tillegges like mye vekt. I det siste punktet ligger…
Category: Ukens leder
[:no]Forskningssamarbeid med Japan[:en]Research cooperation with Japan[:]
[:no]På tirsdag denne uken hadde MOF besøk dr Hiroshi Matsumoto som er UiB sin representant i Japan og tilknyttet Innovation Norway Tokyo ved den norske ambassaden i Japan. Han skal jobbe for å fremme forskningssamarbeid mellom Norge og Japan. Han…
[:no]»Ja visst gjør det vondt når knopper brister» (Karin Boye © -96)[:en]«Yes, of course it hurts when buds are breaking» (Karin Boye © -96)[:]
[:no]Med ny studieplan (Medisin 2015) i full blomst så merker noen hver litt «voksesmerter». Denne uken har fjorårets «grønnskollinger» (les: førsteårs medisinstudenter) som var to dager utplassert i vår, begynt å springe ut, nå til oransje. Denne gangen var hovedmål…
[:no]Medarbeidersamtaler i høst[:en]Employee appraisal[:]
[:no]Det stunder til høst og også tid for den årlige medarbeidersamtalen. Alle ansatte ved K2 har rett på å ha en årlig medarbeidersamtale med en overordnet på instituttet. Medarbeidersamtalen er viktig, først og fremst for den enkelte som har anledning…
[:no]Innovasjon gir merverdi[:en]Innovation adds value[:]
[:no]Det er vanlig å tenke at endeproduktet av et forskningsprosjekt er publikasjonen(e) som kommer ut av prosjektet. Mange vil tilføye at den populærvitenskapelige formidlingen av prosjektresultatene også er en del endeproduktet: formidling øker merverdien av prosjektresultatene gjennom å belyse samfunnsnytten.…
[:no]Viktige saker i høst[:en]Important Issues this Autumn[:]
[:no]Vel overstått sommer! Jeg håper alle har fått ladet batteriene og er klar for høsten. Lederen før sommeren tok opp det nye strategidokumentet til K2 og anga at vi skulle bruke det aktivt i arbeidet med å utvikle K2. Strategidokumentet…
[:no]God sommer[:en]Have a nice summer![:]
[:no]Dette er det siste nummeret av K2Nytt før sommeren og det er naturlig å ta en liten oppsummering på det første halvåret av 2016. Det har vært preget av både opp- og ned-turer. Den desidert største nedturen var Helga Salvesens…
Look to Israel?
[:no]For et par uker siden hørte jeg professor Ulf Landegren fra Uppsala Universitet snakke om innovasjon og kommersialisering av forskningsresultater. Landegren selv har utviklet en rekke innovative molekylære verktøy til måling av DNA, RNA og proteiner i blod og vev,…
[:no]Felles Undervisningsdag K1-K2[:en]Joint Teaching Day for Department of Clinical Science and Clinical Medicine (K1-K2)[:]
[:no]Har du hørt om Enhet for læring? Medisinsk-odontologisk fakultet har i samarbeid med Haukeland Universitetssjukehus ansatt egen pedagog for å styrke nettopp medisinsk undervisningskompetanse. Hvordan dette kan hjelpe oss i vår undervisning vil du få vite på Undervisningsdagen 2016 den…
[:no]Stillingsutviklingen på K2[:en]Employment trends in K2[:]
[:no]Forholdet mellom årsverk lønnet på grunnbevilgningen og eksternt, samt forholdet mellom teknisk-administrative og vitenskapelige stillinger vekker alltid interesse. Noen ganger møter jeg den oppfatning at særlig antallet administrative stillinger eser ut på bekostning av de vitenskapelige. Kort sagt, det blir…
[:no]Ettervekst [:en]Aftergrowth[:]
[:no]Instituttledelsen kommer til å bruke den nye strategiplanen aktivt som poengtert i Per sin leder siste uke. I et av underpunktene for Rekruttering-strategi (RIK1-T2) har vi skrevet at: Klinisk institutt K2 skal stimulere forskningsgruppeledere til å identifisere fremragende interne og…
[:no]Ny strategiplan for K2 2016-2018[:en]The New K2 strategy plan 2016-18[:]
[:no]Den nye strategiplanen for K2 er nå vedtatt av instituttrådet etter at den har vært på høring rundt på instituttet. Planen bygger på SMART prinsippet, det vil si at målene skal være Spesifikke, Målbare, Ambisiøse, Realistiske og Tidfestede. Den er…