
Klikk «Les mer» for å lese mer og se progammet uten bildet.

Kjære alle sammen,
Jeg tar opp tråden igjen fra min forrige leder: Det er en veldig travel høst i år med mange prosesser som pågår samtidig. Det jobbes iherdig med å få på plass nye emne- og læringsutbyttebeskrivelser. Dette gjelder ikke bare for medisinerutdanningen, men vi har også fått en ny studieplan for farmasi som medfører en del endringer. Tusen takk til alle som jobber iherdig med å få ting på plass.
Og så må jeg selv innrømme at jeg har oversett en sak som ble publisert i K2nytt for 2 uker siden: Helse Bergen har endret systemet for innmelding av feil og mangler, det er ikke 77100 som gjelder lenger, nå må en melde inn slike saker via Omega365 (https://helse-vest.omega365.com/ ). Alle K2 ansatte skal kunne melde inn saker der (bruk «microsoft» fanen), og det positive er at man faktisk kan se om noen feil allerede er meldt inn (red.anmerkning: saken er republisert denne uken).
Ha en riktig god helg!
Silke
Fakultetet har satt siste frist for innleveringer av doktorgradsarbeid til 9. oktober for de som planlegger disputas i 2026. Det betyr at innlevering til instiutttet må skje i god tid før denne fristen. Komiteforslag skal være godkjent av instituttleder før…

Kjære alle sammen
Jeg ønsker å følge opp Silkes leder fra forrige uke fra det administrative synspunktet.
Fakultetsstyret mener nå er riktig tidspunkt for å gjøre en oppdatert administrativ kompetanse- og bemanningsplan, og vedtok forrige uke en større kartlegging for fremtidens administrasjon. Vi ønsker å forbli en attraktiv arbeidsplass som gir faglig utvikling og bredde, samtidig som vi forsøker å se fremover. Det vil ligge en lenke til fakultetsstyresaken til slutt i denne lederen.Vestlandslegen gjør medisinstudiet til en flercampusmodell, hvor alle campuslokasjonene skal ha likeverdige tjenester. Dagens bemanningsplan er fra 2013, og det har blitt gjort enkelte små justeringer siden den gang.
Her er det viktig å påpeke at instituttstrukturen ligger fast med fem institutt og ett fakultet, men det er planlagt i løpet av høsten og våren til neste år å utarbeide forslag til modell(er) for organisering som skal gi gode tjenester til studenter og ansatte. Målet for prosjektet er å sikre forutsigbare tjenester med lik kvalitet på tvers av funksjoner, institutter og campuser, hvor ansatte i vitenskapelige stillinger, administrative stilinger og tekniske stillinger jobber sammen for å gi gode betingelser for utdanning og forskning, og en samlet vitenskapelig kapasitet.
Prosjektgruppen har laget en plan for medvirkning, og planlegger å gå bredt ut for å innhente kunnskapsgrunnlag. For at støttefunksjoner og tjenester skal dimensjoneres og tilpasses best mulig våre behov og prioriteringer, tar prosjektgruppen sikte på at alle på fakultetet skal bli hørt i en åpen og inkluderende prosess. I juni 2027 skal det foreligge en sluttrapport med anbefaling om modell(er) for tjenester og organisering. Jeg oppfordrer virkelig alle til å ta muligheten for å gi innspill og bli hørt når arbeidet setter i gang, slik at vi også får tilbudt administrative tjenester på en god måte i den nye hverdagen med flercampusmodellen – både i Bergen og andre campus!
God helg!
Eirik