[:no]
Jeg fortsetter å mase litt om medarbeidersamtaler. Ansvaret for å gjennomføre de er lagt til forskningsgruppelederne, og det er derfor viktig at alle ansatte ved K2 tilhører en forskningsgruppe. Susanne jobber med å oppdatere oversikten over forskningsgruppene, så gjerne hør med henne hvis du ikke vet hvem som er din forskningsgruppeleder. Husk at jeg i år skal ha medarbeidersamtale med alle førsteamanuensis og professorer i 50% stilling eller mer, jeg sender ut mulige datoer til dem det gjelder i løpet av neste uke.
For å følge opp mitt ønske om tettere dialog med undervisningsgruppe-, forskningsgruppe- og kjernefasilitetslederne blir det litt oftere at vi skal ha felles møter med ledergruppen. Neste tidspunkt blir:
29.oktober: UGLE møte med alle UndervisningsGruppeLEdere (UGLE) og vise-UGLE
26.november: FORUM møte med alle forskningsgruppe- og kjernefasilitetsledere
Ha en riktig god helg! Husk å stille klokken på søndag 😊
Silke[:en]
I continue to nag a little about employee interviews. The responsibility for carrying them out is assigned to the research group leaders, and it is therefore important that all employees at K2 belong to a research group. Susanne is working on updating the overview of the research groups, so feel free to check with her if you do not know who your research group leader is. Remember that this year I will have an employee appraisal with all associate professors and professors in a 50% position or more, I will send out possible dates to those concerned during the next week.
In order to follow up on my desire for closer dialogue with the teaching group, research group and core facility leaders, it will be a little more often that we have joint meetings with the management group. The next time will be:
29 October: UGLE meeting with all Teaching Group Leaders (UGLE) and vice-UGLE
26 November: FORUM meeting with all research group and core facility leaders
Have a great weekend! Remember to set the clock on Sunday 😊
Silke[:]