Vi presenterer Valeriya Lyssenko, endokrinolog og genetisk ekspert på diabetes. Hun ble utnevnt til professor i medisin ved K2, Senter for diabetesforskning på 1. september 2016. Hun gjennomfører kliniske studier på patofysiologien av diabetes og kroniske komplikasjoner. Hvis du ønsker å si hei, kan du finne henne i 3. etasje på barneklinikken.
Fine tuning of antibody responses by distinct T follicular helper subsets in humans.
Professor Hide Ueno
Mount SInai Schooll of Medicine, New York, USA
Time: Monday 21st November 2016 11:00 – 12:00
Place: room 5.1/5.2, 5th floor lab. building
Med formidling menes å spre informasjon om forskningsresultater ut i samfunnet ut over det som publiseres i vitenskapelige tidsskrift. Formidling er en av hovedoppgavene til Universitetet i Bergen, og var et tema på universitetslederkonferansen i forrige uke.
Hvorfor er formidling viktig? I tillegg til at det er et krav fra myndighetene understøtter formidling demokratiet. Dette kan synes pompøst, men i dages kompliserte verden er det i økende grad viktig å informere både politiker og velgere mest mulig. Det kan vi som forskere bidra med.
Formidling kan understøtte egen forskning ved å fremme sitering av ens vitenskapelige publikasjoner samt bidra til tilslag på forskningssøknader. Det er i økende grad krav om at søknader skal inneholde en plan for formidling. Da er det ikke lenger nok å anføre at en vil publisere resultatene i pasienttidsskrift og i pressen. Å kunne vise til at man allerede driver aktiv formidling bidrar til troverdighet av formidlingsplanen i neste forskningssøknad.
Formidling vil kunne bidra til å skaffe gode søkere til utlyste PhD- og postdoc- og forsker-stillinger. Rektor har påpekt at formidling bør være en faktor som inngår ved lønnsvurderinger av vitenskapelig ansatte.
Ved MOF er vi heldig å ha Marion Solheim som kan hjelpe til ved formidling. Marion er journalist og er mer verd enn resten av formidlingsavdelingen ved UiB til sammen. Jeg vil oppfordre til at formidling settes på dagsordenen i forskningsgruppene. Ikke nøl med å ta kontakt med Marion for hjelp til formidling
Per
Alle medarbeidere skal tilbys en årlig medarbeidersamtale. Dette betyr at det ikke skilles mellom faste og midlertidig, vitenskapelige eller teknisk-administrative ansatte. I praksis er det leder med personalansvar som har ansvar for å innkalle til medarbeidersamtale: Instituttleder, avdelingsleder, forskningsgruppeleder eller seksjonsleder.
Hos K2 har instituttleder delegert ansvaret for medarbeidersamtalen til forskningsgruppeleder (FGL). FGL er ansvarlig for å tilby medarbeidersamtale til alle ansatte ved UIB i sin gruppe. Administrasjonen ved K2 vil sende ut lister over hvem som er i de forskjellige forskningsgruppene, og be om tilbakemelding om hvem som har fått tilbud om og gjennomført medarbeidersamtale fra FGL.
Vennligst merk at tilbud om og gjennomføring av medarbeidersamtale er en del av HMS-rapporteringen for 2016 som K2 skal sende til Sentraladministrasjonen.
Informasjon om forberedelser, gjennomføring og oppfølging finnes i personalhåndboken
Ta kontakt med administrasjonssjef om du har spørsmål til gjennomføringen.
Emmet McCormack og Øystein Bruserud er tildelt forskningsmidler fra Kreftforeningen. 2 av 6 prosjekter ved UiB gikk til K2. Vi gratulerer!
Pascal og Zina tok i mot midlene på vegne av Emmet, mens Julie tok imot for Øystein
.
Onsdag 09. november klokken 15.30 viser K2, i samarbeid med Bergen Internasjonale Filmfestival (BIFF), en film fra årets filmfestival.
Filmen som vises heter «Til Månen med Bestefar», les mer her
Filmen tekstes på engelsk.
K2 spanderer filmen, og det er gratis for alle.
Filmen vises i store auditorium – 3.etg HUS.
Samle sammen jobb-gjengen din, og send en melding til Ingvild om hvor mange dere blir.
Vel møtt og velkommen til kino med K2!
Neste fredag, 4. november, skal det holdes et symposium med tittelen»New ideas in Myocardial Plasticity» ved UiO.
NORHEART vil støtte PhD studenter med reisekostnader.
Mer informasjon og registrering, her
Rolf Berge og Pavol Bohov er coauthors på denne artikkelen fra Nature Genetics.
Les artikkelen her.
Lucius Bader
Tid: 3. november kl. 9:00
Sted: Laboratoriebygget 9. etg, møterom 9.1/9.2
For mer informasjon
Ina Nepstad
Tid: 3. november kl. 10:00
Sted: Laboratoriebygget 9. etg, møterom 9.1/9.2
For mer informasjon
Mai Chi Trieu
Tid: 3. november kl. 13:45
Sted: Laboratoriebygget 9. etg, møterom 9.1/9.2
For mer informasjon
Årets HMS dag holdes onsdag 23.11 på VilVite senteret i Thormøhlens Gate 51.
HMS dagen er obligatorisk for alle fast ansatte ved Klinisk institutt 2.
Link til påmelding finner du her
Invitasjonen finner du her
Om noen har spørsmål ang. påmelding kan dere ta kontakt med Ingvild Lekven Jonsvoll i ekspedisjonen 8etg. lab-bygget. (Ingvild.Jonsvoll@UiB.no – 55973050)
Mandag 7. november 2016 holder fakultetet sin årlige administrasjonsdag som er obligatorisk for alle administrative ved fakultetet.
Administrasjonen er da borte denne dagen men friskt tilbake tirsdag 8.november
Kunnskap: et allment globalt gode – en reise i Open Access over 30 år Rune Nilsen, Professor emeritus i Global helse, Universitetet i Bergen.
Rune Nilsen ble kåret til en av Europas Open Access Champions i 2016. Han mener at Open Access er et viktig middel i kampen mot akademisk apartheid.
Nasjonale retningslinjer: Åpen tilgang til forskning – et krav for finansiering? Oddrun Samdal, medlem av arbeidsgruppen, Viserektor for utdanning, Universitetet i Bergen.
Regjeringen krever at norsk forskning skal være åpent tilgjengelig. Arbeidsgruppen foreslår i blant annet insentiver og krav knyttet til finansiering for å oppnå dette.
Hvordan kan jeg gjøre min forskning åpent tilgjengelig? Irene Eikefjord, Spesialbibliotekar, Universitetsbiblioteket i Bergen.
UiB har endret kriterier for støtte til åpen publisering fra 1. oktober 2016. Hvordan få støtte til åpen publisering? Hvilke alternativer finnes for å gjøre UiBs forskning åpent tilgjengelig?
TID: TIRSDAG 25. OKTOBER 12:30-14:30
STED: BIBLIOTEK FOR HUMANIORA, HAAKON SHETELIGS PLASS 7