Daglige arkiver: 14. november 2024

ERA4Health Partnership har forhåndskunngjort Joint Transnational Call 2025:

EffecTrial

Mål for utlysningen:

  • å støtte randomiserte, intervensjonelle og pragmatiske sammenligningseffektivitets multi-land Investigator-Initiated Clinical Studies (IICS)
  • å oppmuntre og muliggjøre transnasjonalt samarbeid mellom kliniske/offentlige helseforskningsgrupper (fra sykehus/offentlig helse, helsetjenester og andre helseorganisasjoner) som gjennomfører sammenligningseffektivitets multi-land IICS.

Disse intervensjonene skal ha høy offentlig relevans kun innenfor feltene til disse spesifikke sykdommene eller tilstandene (som er av lik betydning):

  • Kardiovaskulære sykdommer
  • Metabolske forstyrrelser
  • Ernærings- og livsstilsrelaterte sykdommer
  • Ikke-smittsomme luftveissykdommer

Prosjektene vil kreve samarbeid med flere europeiske land. 300.000 EUR for de norske partnerne (400.000 hvis koordinerende).

Frist for forhåndsforslag: 28. januar 2025

Ukens leder

Ti av Norges forskningsråds nye porteføljestyrer er i ferd med å utarbeide porteføljeplaner for forsknings- og innovasjonsutlysninger. Portelføljestyrene har ansvar for å fordele rundt ni milliarder kroner årlig, og porteføljeplanene er styrende for faglig, tematisk og strategisk fordeling av midler. Disse planene er styringsdokumenter som skal bidra til forutsigbarhet og tydelighet i føringene for finansering. Porteføljeplanene skal være korte og overordnede, og konkretiseres i en investeringsplan som oppdateres årlig. De nye planene skal legges frem for NFRs styre i februar 2025.

For å sikre at planene bygger på oppdatert kunnskap og tar hensyn til ulike perspektiver, arrangerer Forskningsrådet digitale innspillsmøter. I disse møtene blir mål, prioriteringer og tiltak i utkastene til porteføljeplanene gjennomgått, og deltakerne får mulighet til å gi innspill. De digitale innspillsmøtene finner sted fra oktober 2024 til januar 2025, og er åpne (alle kan melde seg på). Det gjenstår nå ett innspillsmøte for velferd og utdanning 17. Desember, og ett for demokrati og global utvikling 8. Januar.

I møtet i porteføljestyret for innvoasjon i oktober deltok representanter for en lang rekke aktører, både FFA (Forskningsinstituttenes fellesarena), UHR (Undervisnings- og høskolerådet) og enkeltinstitusjoner, også UiB. Her kom det frem at foreliggende utkast til porteføljeplan for innovasjon ble ansett som et godt utgangspunkt, men at det var ulike synspunkter på prioriteringer. Ett punkt som det tydelig var delte syn på, var i hvilken grad tildelingene skal bidra til kompetansebygging og -overføring. Skal det være “andre” porteføljer som bidrar til utdanning av forskere, mens innovasjonsporteføljen består av prosjekter der midler går direkte til drift og investering i innovasjonsprosjekter uten å legge vekt på dette aspektet? Enkelte mente at “det er ikke denne porteføljen vi skal bruke til å utdanne PhD-kandidater”, mens andre fremhevet viktigheten av at minst én prosjektpartner er en FoU-leverandør for å fremme kunnskapsoverføring.

Forskningsrådets er som kjent i en omstillingsprosess, men kan fremdeles utgjøre en viktig rolle som finansieringskilde for oss fremover. Det kan være nyttig å delta på de gjenstående innspillsmøtene for å få et innstrykk av hvilken retning porteføljeplanene beveger seg i, og å sette seg inn i de nye porteføljeplanene når disse foreligger.

Til slutt vil jeg minne om frister for nominasjoner til L. Meltzers høyskolefonds priser, som er 01.12. Nominasjoner kan foretas avalle professorer og instituttledere ved Universitetet i Bergen. Man kan nominere kandidater til Meltzers pris for yngre forskere, Meltzers pris for fremragende forskningsformidling og Meltzers pris for fremragende forskning (sistnevnte deles ut for første gang i 2025). Mer informasjon her: https://meltzerfondet.w.uib.no/sjekkliste/

Frokostseminar

 

Frokostseminar – Det gode arbeidsmiljø
Arbeidsliv i endring – hva med arbeidsmiljøet?

Arbeidshelse -psykososialt arbeidsmiljø – regelverk

Digitalt frokostseminar 26.november på Zoom kl.0830-1000

Vi inviterer til årets fjerde frokostseminar 26 .november om arbeidshelse, psykososialt arbeidsmiljø og regelverk og har invitert med oss Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) og Arbeidstilsynet. Hvordan står det til med arbeidsmiljøtilstanden i Norge, og hva kan eventuelle endringer i regelverket for psykososialt arbeidsmiljø bidra med ?

STAMI gir hvert tredje år ut Faktabok om arbeidsmiljø og -helse. Faktaboken gir status og utviklingstrekk for arbeidsmiljø og arbeidshelse i Norge. STAMIs direktør Therese Hanvold uttalte ved lanseringen at «det norske arbeidslivet er arbeidsmiljøet generelt godt. Vi har høy sysselsetting og lav midlertidighet, færre arbeidsskader og arbeidsskadedødsfall, og høy grad av jobbtilfredshet, jobbmotivasjon og tilhørighet til jobben. Likevel trenger vi å gjøre grep som får flere til å ta del i arbeidslivet. Faktaboka bidrar til å finne de viktigste utfordringene, slik at man kan gjøre en innsats for arbeidsmiljø som er målretta og effektiv, sier STAMI-direktøren. Avdelingsdirektør Cathrine H. Ljoså, NOA/STAMI vil gjennomgå en del viktige utviklingstrekk på Frokostseminaret.

I oktober kom Arbeidstilsynet ut med en høring om endringer i arbeidsmiljøloven og forskrift om utførelse av arbeid for å tydeliggjøre regelverket om psykososialt arbeidsmiljø. Det blir i notatet foreslått endringer i arbeidsmiljøloven, i tillegg til at det foreslås presiserende forskriftsbestemmelser som skal tydeliggjøre arbeidsmiljøregelverkets krav til det psykososiale arbeidsmiljøet.
Vi har fått med oss seniorrådgiver Kristin Johansen Cock til å redegjøre for forslaget.

Program:
0830 – 0840 Velkommen, ved June Vibecke K. Indrevik universitetets hovedverneombud (UHVO) og Michael Riisøen universitetets hovedverneombud – vara

0840 – 0925 Siste nytt om arbeidsmiljøtilstanden i Norge. Hvordan påvirker arbeidsmiljøet helsen vår, og hva er viktig å ta hensyn til i forebyggingsarbeidet?
Ved Cathrine H. Ljoså, avdelingsdirektør NOA/STAMI

0925 – 0950 Endringer i arbeidsmiljøregelverket for psykososialt arbeidsmiljø ved seniorrådgiver Kristin Cock- Arbeidstilsynet

0950 -1000 Spørsmål og takk for i dag
Spørsmål kan stilles underveis i seminaret ved å legge inn spørsmål i chatten, eller rekke opp hånden.

Seminaret arrangeres digitalt tirsdag 26.november kl. 0830-1000 på Zoom, og du melder deg på her:

Frokostseminar (Webinar) – Det gode arbeidsmiljø 26. november

Påmelding innen arbeidsdagens slutt 25.november. Innkalling med lenke til seminaret sendes automatisk. Informasjon med lenke og program vil i tillegg bli utsendt til alle påmeldte dagen før seminaret.

Møteledere:
June-Vibecke K. Indrevik, universitets hovedverneombud (UHVO) UiB og
Michael P. Riisøen, vara UHVO UiB.

Velkommen!

Er kunstig intelligens (KI) bærekraftig?

Kunstig intelligens (KI) er både en vitenskapelig disiplin, en ingeniørdisiplin, en forretningsmodell og et verktøy. Så hva betyr det å drive med «bærekraftig» KI? Kom og hør hva to ledende UiB-eksperter, Jill Walker Rettberg og Marija Slavkovik, tenker om tematikken.

19.11.2024 – 16.30–18.00

Realfagbygget, Allegaten 41, Auditorium 1     

https://www.uib.no/nt/172924/er-kunstig-intelligens-ki-b%C3%A6rekraftig

Fagmorgen med web og design: Klart språk og hvordan skrive godt for web.

Vil du lage nettsider som fungerer godt? Kom og lær om hvorfor klart språk er viktig og gir gevinster for både våre brukere og UiB. Vi gir deg en enkel sjekkliste for godt innhold.

19.11.2024 – 08.30–09.30
Smauet kafé (Nygårdsgaten 5, 2. et.)

https://www.uib.no/ka/173199/fagmorgen-med-web-og-design-klart-spr%C3%A5k-og-hvordan-skrive-godt-web

37 millioner til kreftforskning ved UiB

Kreftforeningen lar det drysse over UiB og Helse Bergen i år. Oleksii Nikolaienko skal bruke pengene til å finne ut mer om hvem som er i risikosonen for å få kreft.

– Det er stort å få denne anerkjennelsen om at man driver med noe som folk støtter, sier Oleksii Nikolaienko ved Mohn Kreftforskningslaboratorium ved Klinisk institutt 2, UiB og Haukeland Universitetssjukehus.

Han driver et av i alt åtte prosjekter fra Bergen som har fått penger fra Kreftforeningen i årets tildeling. Fem av prosjektene eies og drives ved Universitetet i Bergen. Totalt sett tildeles Helse Bergen og UiB til sammen 61 millioner kroner.

Fra K2 er det også Professor Bjørn Tore Gjertsen som mottar midler fra Kreftforeningen.

https://www.uib.no/med/174081/37-millioner-til-kreftforskning-ved-uib

Nyheter fra internasjonal HR

Vennligst finn vårt nyhetsbrev online ved å klikke på bildet ovenfor eller følge denne lenken: Newsletter – November 2024.pdf

Du kan også finne våre tidligere nyhetsbrev på denne lenken:

https://www.uib.no/en/international/164139/newsletter-international-staff

Vi ønsker dere alle en fantastisk dag, og ikke nøl med å kontakte oss hvis dere har noen spørsmål eller henvendelser.

Alt godt fra Euraxess-teamet ved Internasjonalt Senter.

Disputas | 27/11/24 | Amit Bansal

DET MEDISINSKE FAKULTET

UNIVERSITETET I BERGEN

 DISPUTAS – PH.D.-GRADEN

 Amit Bansal

 Kandidaten utgår fra Klinisk institutt 2

Hovedveileder: professor Rebecca Cox
Medveileder: professor Kristin G-I Mohn

Prøveforelesning:      Onsdag 27. november 2024 kl. 10.15

Sted: Stort auditorium, sentralblokken, Haukeland Universitets sjukehus, Jonas Lies vei 65

Oppgitt emne:«Marburg virus disease in healthcare workers in Rwanda and in high income countries – challenges and solutions»

Disputas: Onsdag 27. november 2024 kl. 12.15

Sted:Stort auditorium, sentralblokken, Haukeland Universitets sjukehus, Jonas Lies vei 65

Avhandlingens tittel:«SARS-CoV-2 infection in healthcare workers, and biomarkers of long COVID»

  1. opponent: Professor Anke-Hilse Maitland-van der Zee, Amsterdam University Medical Center, Nederland
  2. opponent: Førsteamanuensis Magnus Paulsson, Lund Universitet, Sverige
  3. medlem av komiteen: Forsker Randi J. Bertelsen, Universitetet i Bergen

Disputasen blir ledet av professor Piotr Mydel.

Åpent for alle interesserte

Meltzer og UiB fond

Det er en rekke stiftelser som har forskning og undervisning ved Universitetet i Bergen som sine vedtektsfestede formål. Disse stiftelsene lyser ut midler som både ansatte og studenter kan søke på og noen av stiftelsene har også eksterne søkere innenfor sine vedtektsfestede formål. Den største av disse stiftelsene er L. Meltzer Høgskolefond og det er også om lag 25 andre stiftelser som det kan søkes midler fra.

Denne portalen gir en oversikt over de stiftelsene som det er mulig å søke om midler fra. Det gis informasjon om den enkelte stiftelse og dens formål, hvem som kan søke og hva det kan søkes om.

Søknadsfrist for 2025 vil være 01.12.2024

Link til portalen er https://fond.app.uib.no/apex/f?p=182:1

Med vennlig hilsen,
Kurt