[:no]Det er viktig for UiB å ha et godt system for å støtte nye medarbeidere i det som for begge parter er en viktig overgangs- og etableringsprosess. UiB arrangerer derfor introduksjonskurs for nyansatte i virksomheten.
Introduksjonskurset er et tilbud til alle nytilsatte, uavhengig av stillingsstørrelse og stillingsgruppe. Derfor bør enhetene legge forholdene til rette slik at nyansatte får mulighet til å delta på arrangementet. På kurset tas det opp generelle tema ved det å være arbeidstaker ved UiB. I tillegg er det en fin mulighet til å bli kjent med andre tilsatte ved institusjonen.
HR-avdelingen arrangerer introduksjonskurs for nyansatte to ganger i året. All informasjon vil bli gitt på norsk. Universitetet ansetter mange utenlandske arbeidstakere, og det blir derfor arrangert egne tilsvarende kurs på engelsk.
Tidspunkt: 02. juni, kl. 09:00–15:00.
Sted: Stein Rokkans hus, Nygårdsgaten 5, auditorium 1080.
Påmelding
Påmeldingsfrist: 26. mai.[:en]It is important for UoB to support new employees in a situation which for both parties are an important transition and establishment process. Therefore, UoB organizes introduction courses for new employees.
This course is offered to all new employees, regardless of job size and title. Therefore, the units at UoB should facilitate so that new employees are able to participate in this event. The course addresses general topics of being an employee at UiB. In addition, it is a great opportunity to get to know other staff members at the institution.
The HR department arranges introduction courses for new employees twice a year. All information will be provided in Norwegian. The university employs many foreign workers, and therefore organizes separate introduction courses in English.
Time: 2 June, at. 09:00–15:00.
Location: Stein Rokkans hus, Nygårdsgaten 5, Auditorium 1080.
Registration (link in Norwegian)
Deadline for registration: 26 May.[:]