Månedlige arkiver: januar 2024

Grantee of ERC – Permanent Position at the Faculty

The Faculty of Medicine is introducing from 01.01.24 a scheme that facilitates researchers who are awarded an ERC project to be permanently employed after the end of the project period at the institute where the research activity naturally belongs. The faculty will cover the salary cost at the institute. With this arrangement, we aim to stimulate increased application activity towards ERC, strengthen future medical research in Bergen, and make the faculty more attractive, especially for researchers early in their career.

The following criteria apply:

  • The arrangement applies to individuals who are employed in postdoc or researcher positions, or in temporary positions as associate professors or professors at MED at the time of the ERC project award.
  • The arrangement applies to individuals who move to MED with their ERC project from the start of the project period and who have their research activity at MED during the project period.
  • The arrangement does not apply to individuals who are permanently employed as scientific staff at MED as associate professors or professors prior to the ERC award.
  • Salary funds from the faculty will normally be provided after the completion of the ERC project. This means that candidates must secure their own salary from the ERC project or other sources during the project period.
  • The position (associate professor or professor) will be advertised using the usual procedure as the project period nears its end, but the advertisement text will be tailored to the candidates’ scientific and methodological profile.

Read more about ERC https://erc.europa.eu/homepage

 

Illustration for Science 2024

Do you want to use illustration as an effective communication tool? Learn the essentials of design theory, drawing by hand and drawing digitally during this course.
Illustration for Science 2024 – CHESS (uib.no)
This course will introduce the theory and method of how to visually represent your scientific research. Being able to translate complex research into information that can be understood by a wide range of audiences is an important skill that will help you throughout your career. When: 20 – 22 February 2024 (plus 3 online meetings on ZOOM, starting from 30 January 2024). Where: Geophysical Institute, UiB. Max. number of participants: 20. Credits: 1 ECTS. Register here: Illustration for Science 2024 – Page 1 of 3 (uib.no)

Invitasjon til EU4Health-dagen 29. februar 2024

I desember 2023 ble det klart at EU-kommisjonen åpner for norsk deltakelse i EUs helseunion. Vi har invitert et bredt sett med nasjonale aktører for å diskutere hva dette kan bety for Norge

Tid: 29. februar, kl. 08.15 – 14.30
Sted: Helsedirektoratets lokaler på Storo, Vitaminveien 4

Se programmet og meld deg på.

I seminaret vil du få høre om EUs helsepolitiske satsinger. Vi starter dagen med å lanserer rapporten «Den europeiske vendingen» som et felles kunnskapsgrunnlag om EUs helsepolitikk og norske interesser. Deretter følger panelsamtaler om de fem satsingsområdene:

  • Helseberedskap
  • Folkehelse
  • Helsesystemer og -personell
  • Digitalisering
  • Kreft

Det blir også en workshop spesielt knyttet til åpne prosjektutlysninger.

Vi håper å se flest mulig her på Storo. Det er også mulig å følge arrangementet digitalt.

INVITATION: CCBIO seminar next week, Thursday 25.01.2024, 14.30–15.30, Aud. 4, BBB, with Vibeke Fosse

We are happy to invite you to a CCBIO seminar next week, Thursday 25.01.2024, in Aud. 4 BBB, from 14.30-15.30. 

Vibeke Fosse will give a talk on, Comparative oncology: a valuable model for cancer immunotherapy research.

Speaker: Vibeke Fosse

Title: Comparative oncology: a valuable model for cancer immunotherapy research
Time: Thursday 25.01.2024, 14.30–15.30
Where: Aud. 4, BBB
Host: Emmet McCormack
Abstract: Is available here

Onsite event in the auditorium. The CCBIO seminars are open to all, so feel free to forward this invitation.

Hope to see as many as possible there!

Best wishes,

Camilla Tvedt Ekanger
Seminar coordinator/PhD student
Centre for Cancer Biomarkers CCBIO
The University of Bergen
Mobile +47 465 29 280

UiB Opp 2.10 Posisjonering og langsiktig EU-arbeid

7. mai kl 9-12

Kursinnhold: 
•    Introduksjon til EU, EØS og Norsk programdeltagelse (45 min)
•    Hva er EU og hvordan fungerer det?
•    Norges forhold til EU gjennom EØS-avtalen.
•    Utforming og påvirkning av EUs forskning og innovasjonspolitikk (45 min)
•    Overordnet introduksjon til dagsaktuelle politiske prioriteringer i EU med fokus på green deal, digital transition and strategic    autonomy.
•    Helt overordnet introduksjon til EUs forsknings og innovasjonspolitikk og EUs program for forskning og innovasjon, Horisont Europa.
•    På hvilken måte er Horisont Europa også drevet av politikkutformingen?
•    Hvordan påvirke kommende strategiske retninger for Horisont Europa, arbeidsprogram og utlysninger.
•    Ruter for påvirkning – før, under og etter forskning.
•    For å bygge nettverk og påvirke må man være synlig – hvordan bli synlig? (45 min + 15min)
•    Hvorfor, hvordan og i hvilke kanaler?
•    Registrere seg som ekspert i EUs ekspertdatabase

Læringsutbytte:   
Forståelse av EU, og hvordan man kan jobbe for å påvirke politikk og programmer

Målgruppe:
Forskere og administrativt ansatte

Kursspråk:
English / Norwegian, depending on the participants

https://www.uib.no/boa/161008/uib-opp-210-posisjonering-og-langsiktig-eu-arbeid

 

 

UTFORSK Call 2024

31 January 2024 9.00-11.00

This seminar offers an introduction to UTFORSK, a measure under the Norwegian government’s strategy for cooperation on higher education and research with Brazil, Canada, China, India, Japan, South Africa, South Korea and the USA, the Panorama Strategy.

We will start by looking into the UTFORSK call and how it is aligned with policies and objectives outlined in relevant policy documents. From this starting point we will discuss objectives related to institutional partnerships, integration between higher education, research and working life, sustained student mobility and enhanced international learning environment. Last but not least we will dig into the recent UTFORSK call for applications and how to write a convincing application.

Programme:

  • Introduction to the UTFORSK call (HK-dir)
  • One or two project proposals that were funded in previous rounds will share experiences from their applications:
    • professor Bjørnar Borvik and senior adviser Ingrid Tøsdal, Faculty of Law
    • TBC
  • How to write a convincing application; story telling, impact, tips and tricks
  • Timeline for guidance from the support team

Target group:
UTFORSK is open to all levels (Bachelor, Master, and PhD) and all academic fields. Cooperation across disciplines and sectors is encouraged. Accordingly the seminar is open to interested academic and administrative staff across UiB.

Language: 
English

https://www.uib.no/internasjonalt/167670/utforsk-call-2024

Godt nyttår!

Nå når vi begynner på et nytt år, er det tid for å reflektere litt over fortiden og se fremover mot fremtiden. For mange av oss betyr dette å vende tilbake til arbeidet etter en velfortjent pause. Som del av et stort institutt ved et universitetssykehus med mange kliniske spesialiteter inklusive farmasi og ernæring med ansatte som underviser og utfører forskning, har du en unik mulighet til å sette tonen for det kommende året.

Det er viktig å anerkjenne utfordringene vi alle har møtt de siste årene, inkludert pandemien og dens innvirkning på vårt arbeid og personlige liv, samt kutt i offentlig finansiering, som har resultert i et negativt overskudd i økonomien. Imidlertid er det også viktig å fokusere på det positive og se etter måter å bevege os i rett retning fremover på. Dette kan inkludere å sette nye mål, utvikle nye strategier eller rett og slett finne nye måter å kommunisere med kollegaer på. Det er viktig å huske at utfordringer er en naturlig del av enhver organisasjons vekst og utvikling. Ved å jobbe sammen og fokusere på våre styrker, kan vi finne nye og innovative måter å overvinne disse hindringene. Dette kan inkludere å utforske nye finansieringskilder, utvikle nye samarbeid og partnerskap eller rett og slett finne måter å strømlinjeforme driften vår på.

Således er det å komme tilbake til arbeidet i det nye året en mulighet til å starte på nytt og stå for en positiv påvirkning. Ved å fokusere på det positive, investere i miljøet og opprettholde åpne kommunikasjonslinjer, kan vi alle bidra til å legge grunnlaget for et vellykket år fremover.

Den kunstig intelligente milliarden

I september lanserte regjeringen en satsing på forskning og innovasjon innen kunstig intelligens (KI) og digital sikkerhet

Satsingen skal være «på minst 1 mrd. kroner over fem år» (2024-28) og ha tre hovedspor:

  • Samfunnskonsekvenser
  • Teknologiutvikling
  • Innovasjon

Forskningsrådet har hatt en ekspertgruppe som har gitt anbefalinger til innretning på KI-milliarden. UiB har vært representert ved prorektor Pinar Heggernes. De har beskrevet nåsituasjonen og forventninger til satsingen samt gitt forslag til overordnede tiltak.

Satsningen skal ha tre tverrgående, overordnede tema: tillit, ansvarlighet og kreativitet. Ambisjonen er at satsingen er både langsiktig, fruktbar, banebrytende og tverrfaglig.

Oppfølging på UiB berør både forskning, innovasjon og utdanning. UiB vil organisere et mobiliseringsarrangement når de første utlysningene åpner rundt påske. Hensikten er å identifisere muligheter for tverrsektorielle og tverrfakultære samarbeid og legge et godt grunnlag for søknadsarbeidet.

Les mer om mobilisering ved UiB her

Les mer om UiB AI

Vestlandslegen kolleger – Katrine Brække Norheim

Hei kjære kollegaer i K2,

Mitt navn er Katrine Brække Norheim. Jeg er avdelingssjef ved Revmatologisk avdeling ved Stavanger Universitetssjukehus.

Jeg er spesialist i indremedisin og revmatologi. Jeg er ansatt som 1. amanuensis ved K2, med arbeidssted i Stavanger.

Foto /ill:. Privat

Jeg har undervisning for medisinstudenter fra UiB MED8 og for studenter i Vestlandslegen innenfor revmatologi. Det er spennende og lærerikt å få holde studentundervisning, og jeg håper jeg kan bidra til å gjøre studentene nysgjerrige og trygge i møte med pasienter. Jeg er spesielt opptatt av å hjelpe studentene å utvikle et godt klinisk blikk og å møte pasientene med respekt og verdighet. Gjennom mitt engasjement ved UiB ønsker jeg å bidra til et medisinstudium som gir trygge leger som ivaretar pasienter, kollegaer og seg selv.

Vestlandslegen kolleger – Svein Joar Auglænd Johnsen

Hei kjære kollegaer i K2,

Jeg heter Svein Joar Auglænd Johnsen og har spesialisert meg innen indremedisin og revmatologi. For tiden jobber jeg ved Institutt K2 som koordinator for medisinske fag i Vestlandslegen, og min arbeidsplass er i Stavanger.

I min nåværende rolle som koordinator for medisinske fag i Vestlandslegen, samarbeider jeg tett med koordinator for de kirurgiske fag og faglærerne innenfor spesifikke grenspesialiteter. Sammen har vi utarbeidet forslag til et nytt studiefag for 4.-6. studieår, der målet er å integrere medisinske og kirurgiske fag på best mulig måte. Dette innebærer undervisning i både gastromedisin og gastrokirurgi i samme uke, samt tverrfaglig undervisning om spesifikke temaer som for eksempel kirurgi ved inflammatorisk tarmsykdom.

 

Foto/ill.: Privat

 

I høst gjennomførte vi for første gang en introduksjonsuke og undervisningsopplegg for en pilotgruppe med studenter. Dette var basert på eksisterende undervisning ved UiB og i samarbeid med fagansvarlige i de ulike fagene. Nå står vi overfor evaluering og forbedring av dette opplegget, samtidig som vi forbereder oss på å ta imot en større gruppe studenter kommende høst.

Det som gjør stillingen min inspirerende, er det banebrytende arbeidet med regional medisinutdanning. Dette konseptet er nytt både i Norge og i sammenlignbare naboland. Samarbeidet mellom Stavanger Universitetssjukehus og UiB kan bidra til å øke utdanningskapasiteten for leger i Norge. Å jobbe i et team med erfarne fagpersoner på tvers av fagområder mot denne målsettingen oppleves som inspirerende. Det er også en ære å være involvert i utdanningen av ambisiøse medisinstudenter, med håp om at de med tiden blir kolleger og arvtakere.

Mitt ønske er å bidra til at Universitetet i Bergen, i samarbeid med Vestlandslegen, kan utdanne kompetente leger som er godt forberedt på utfordringene de vil møte som LIS-1. Jeg håper at mitt engasjement vil resultere i vellykket gjennomføring av studentenes utdanning og at de finner en spesialisering som de trives med. Videre håper jeg å være en del av oppbyggingen av en campus som leverer høykvalitets undervisning, forskning og innovasjon. Samarbeidet på tvers av fagområder skal også legge grunnlaget for nye og spennende prosjekter. Jeg har flere egne prosjekter under planlegging, og jeg håper at disse kommer i gang snart, samtidig som jeg ser frem til å utvikle meg til å bli professorkompetent.

Informajson om HR

Julie Hansen har vært HR rådgiver ved Klinisk institutt 2. Hun slutter ved UiB og går over i ekstern stilling i løpet av januar. Christine Bresil er under opplæring og vil ta over som HR rådgiver på instituttet. Fra og med nå så kan HR henvendelser sendes til Christine Bresil: Christine Bresil | Universitetet i Bergen (uib.no)

Takk til Julie for innsatsen så langt, og velkommen til Christine.