Månedlige arkiver: januar 2024

Godt nyttår også fra meg :-)

Legg igjen en kommentar

Vi er nå i innspurten for NFR sin EVALMEDHELSE rapporten, tusen takk til alle dere som har bidratt så langt! Det gjenstår en del arbeid før fristen 31.1., og ikke minst oppfordrer jeg alle enda en gang til å oppdatere sine nettsider.

Men nok mas om det, over til noe langt kjekkere som allerede ble nevnt før jul: Det medisinske fakultetet har lyst ut en del priser for 2023. Kjenner du/din forskningsgruppe/faggruppe noen som har utmerket seg i 2023, enten på forskningsfronten (publikasjon, forskningsmiljø, ph.d arbeid, formidling), som innovasjonsmiljø eller når det gjelder undervisning, så har du nå sjansen for å nominere kollegaer/miljø (eller deg selv!). Kategoriene er

  • Årets publikasjon (100 000,-)
  • Årets forskningsmiljø (150 000,-)
  • Årets ph.d.-arbeid (100 000,-)
  • Formidlingspris (100 000,-)
  • Innovasjonspris (100 000,-)
  • Utdanningspris (inntil tre priser for fremragende tiltak innen utdanning, en hovedpris på kr 150 000.- og inntil to priser til på 50 000.- hver!)

Vi fra K2 kan fremme en kandidat i hver kategori, så ikke nøl med å sende inn forslag (med utfyllende begrunnelse) innen mandag 5. februar 2024. Mer detaljert informasjon finnes her.

Forslag til Publikasjon/PhD/Gruppe/Formidling/Innovasjon

Forslag til Utdanningspriser

Og så er det heller ikke for sent å komme med forslag til Meltzerprisene – fristen er i dag (19.1.24) 😊 Alle professorer har forslagsrett, så kjenn litt etter om ikke du vet om en fremragende forskningsformidler, flink yngre forsker eller en som har utmerket seg over tid med fremragende vitenskaplig virksomhet (link til mer informasjon). Nominasjonen sendes til Kristin.Hansen@uib.no

Ha en riktig god helg!

CCBIO Junior Scientist Symposium, February 1st, 2024.

Legg igjen en kommentar

We are happy to welcome you all to the upcoming CCBIO Junior Scientist Symposium, February 1st, 2024. This seminar series is a perfect place to meet and interact with other young scientists and engage in lively and interesting discussions. We are looking forward to the keynote lecture by CCBIO Masterclass graduate Hege Berg, who will give a talk about clinical implementation of multi-omics methods in cancer diagnostics. The program spans several exiting topics including the role and inheritance of BRCA1 epimutations, novel CAR T therapies for lymphomas, and development of preclinical models for investigating resistant subclones in ovarian cancer. The application of CyTOF in oncology and fibrosis will also be presented.

Open to all. Please register within January 29th at 11.00.

When: February 1, 2024, at 09.00-13.00

Where: Conference room, BB-building (right across from the auditoria), campus Haukeland, Bergen

Registration: on this link

Les videre →

Grantee of ERC – Permanent Position at the Faculty

Legg igjen en kommentar

The Faculty of Medicine is introducing from 01.01.24 a scheme that facilitates researchers who are awarded an ERC project to be permanently employed after the end of the project period at the institute where the research activity naturally belongs. The faculty will cover the salary cost at the institute. With this arrangement, we aim to stimulate increased application activity towards ERC, strengthen future medical research in Bergen, and make the faculty more attractive, especially for researchers early in their career.

The following criteria apply:

  • The arrangement applies to individuals who are employed in postdoc or researcher positions, or in temporary positions as associate professors or professors at MED at the time of the ERC project award.
  • The arrangement applies to individuals who move to MED with their ERC project from the start of the project period and who have their research activity at MED during the project period.
  • The arrangement does not apply to individuals who are permanently employed as scientific staff at MED as associate professors or professors prior to the ERC award.
  • Salary funds from the faculty will normally be provided after the completion of the ERC project. This means that candidates must secure their own salary from the ERC project or other sources during the project period.
  • The position (associate professor or professor) will be advertised using the usual procedure as the project period nears its end, but the advertisement text will be tailored to the candidates’ scientific and methodological profile.

Read more about ERC https://erc.europa.eu/homepage

 

Illustration for Science 2024

Legg igjen en kommentar
Do you want to use illustration as an effective communication tool? Learn the essentials of design theory, drawing by hand and drawing digitally during this course.
Illustration for Science 2024 – CHESS (uib.no)
This course will introduce the theory and method of how to visually represent your scientific research. Being able to translate complex research into information that can be understood by a wide range of audiences is an important skill that will help you throughout your career. When: 20 – 22 February 2024 (plus 3 online meetings on ZOOM, starting from 30 January 2024). Where: Geophysical Institute, UiB. Max. number of participants: 20. Credits: 1 ECTS. Register here: Illustration for Science 2024 – Page 1 of 3 (uib.no)

Invitasjon til EU4Health-dagen 29. februar 2024

Legg igjen en kommentar

I desember 2023 ble det klart at EU-kommisjonen åpner for norsk deltakelse i EUs helseunion. Vi har invitert et bredt sett med nasjonale aktører for å diskutere hva dette kan bety for Norge

Tid: 29. februar, kl. 08.15 – 14.30
Sted: Helsedirektoratets lokaler på Storo, Vitaminveien 4

Se programmet og meld deg på.

I seminaret vil du få høre om EUs helsepolitiske satsinger. Vi starter dagen med å lanserer rapporten «Den europeiske vendingen» som et felles kunnskapsgrunnlag om EUs helsepolitikk og norske interesser. Deretter følger panelsamtaler om de fem satsingsområdene:

  • Helseberedskap
  • Folkehelse
  • Helsesystemer og -personell
  • Digitalisering
  • Kreft

Det blir også en workshop spesielt knyttet til åpne prosjektutlysninger.

Vi håper å se flest mulig her på Storo. Det er også mulig å følge arrangementet digitalt.

INVITATION: CCBIO seminar next week, Thursday 25.01.2024, 14.30–15.30, Aud. 4, BBB, with Vibeke Fosse

Legg igjen en kommentar

We are happy to invite you to a CCBIO seminar next week, Thursday 25.01.2024, in Aud. 4 BBB, from 14.30-15.30. 

Vibeke Fosse will give a talk on, Comparative oncology: a valuable model for cancer immunotherapy research.

Speaker: Vibeke Fosse

Title: Comparative oncology: a valuable model for cancer immunotherapy research
Time: Thursday 25.01.2024, 14.30–15.30
Where: Aud. 4, BBB
Host: Emmet McCormack
Abstract: Is available here

Onsite event in the auditorium. The CCBIO seminars are open to all, so feel free to forward this invitation.

Hope to see as many as possible there!

Best wishes,

Camilla Tvedt Ekanger
Seminar coordinator/PhD student
Centre for Cancer Biomarkers CCBIO
The University of Bergen
Mobile +47 465 29 280

UiB Opp 2.10 Posisjonering og langsiktig EU-arbeid

Legg igjen en kommentar

7. mai kl 9-12

Kursinnhold: 
•    Introduksjon til EU, EØS og Norsk programdeltagelse (45 min)
•    Hva er EU og hvordan fungerer det?
•    Norges forhold til EU gjennom EØS-avtalen.
•    Utforming og påvirkning av EUs forskning og innovasjonspolitikk (45 min)
•    Overordnet introduksjon til dagsaktuelle politiske prioriteringer i EU med fokus på green deal, digital transition and strategic    autonomy.
•    Helt overordnet introduksjon til EUs forsknings og innovasjonspolitikk og EUs program for forskning og innovasjon, Horisont Europa.
•    På hvilken måte er Horisont Europa også drevet av politikkutformingen?
•    Hvordan påvirke kommende strategiske retninger for Horisont Europa, arbeidsprogram og utlysninger.
•    Ruter for påvirkning – før, under og etter forskning.
•    For å bygge nettverk og påvirke må man være synlig – hvordan bli synlig? (45 min + 15min)
•    Hvorfor, hvordan og i hvilke kanaler?
•    Registrere seg som ekspert i EUs ekspertdatabase

Læringsutbytte:   
Forståelse av EU, og hvordan man kan jobbe for å påvirke politikk og programmer

Målgruppe:
Forskere og administrativt ansatte

Kursspråk:
English / Norwegian, depending on the participants

https://www.uib.no/boa/161008/uib-opp-210-posisjonering-og-langsiktig-eu-arbeid

 

 

UTFORSK Call 2024

Legg igjen en kommentar

31 January 2024 9.00-11.00

This seminar offers an introduction to UTFORSK, a measure under the Norwegian government’s strategy for cooperation on higher education and research with Brazil, Canada, China, India, Japan, South Africa, South Korea and the USA, the Panorama Strategy.

We will start by looking into the UTFORSK call and how it is aligned with policies and objectives outlined in relevant policy documents. From this starting point we will discuss objectives related to institutional partnerships, integration between higher education, research and working life, sustained student mobility and enhanced international learning environment. Last but not least we will dig into the recent UTFORSK call for applications and how to write a convincing application.

Programme:

  • Introduction to the UTFORSK call (HK-dir)
  • One or two project proposals that were funded in previous rounds will share experiences from their applications:
    • professor Bjørnar Borvik and senior adviser Ingrid Tøsdal, Faculty of Law
    • TBC
  • How to write a convincing application; story telling, impact, tips and tricks
  • Timeline for guidance from the support team

Target group:
UTFORSK is open to all levels (Bachelor, Master, and PhD) and all academic fields. Cooperation across disciplines and sectors is encouraged. Accordingly the seminar is open to interested academic and administrative staff across UiB.

Language: 
English

https://www.uib.no/internasjonalt/167670/utforsk-call-2024

Godt nyttår!

Legg igjen en kommentar

Nå når vi begynner på et nytt år, er det tid for å reflektere litt over fortiden og se fremover mot fremtiden. For mange av oss betyr dette å vende tilbake til arbeidet etter en velfortjent pause. Som del av et stort institutt ved et universitetssykehus med mange kliniske spesialiteter inklusive farmasi og ernæring med ansatte som underviser og utfører forskning, har du en unik mulighet til å sette tonen for det kommende året.

Det er viktig å anerkjenne utfordringene vi alle har møtt de siste årene, inkludert pandemien og dens innvirkning på vårt arbeid og personlige liv, samt kutt i offentlig finansiering, som har resultert i et negativt overskudd i økonomien. Imidlertid er det også viktig å fokusere på det positive og se etter måter å bevege os i rett retning fremover på. Dette kan inkludere å sette nye mål, utvikle nye strategier eller rett og slett finne nye måter å kommunisere med kollegaer på. Det er viktig å huske at utfordringer er en naturlig del av enhver organisasjons vekst og utvikling. Ved å jobbe sammen og fokusere på våre styrker, kan vi finne nye og innovative måter å overvinne disse hindringene. Dette kan inkludere å utforske nye finansieringskilder, utvikle nye samarbeid og partnerskap eller rett og slett finne måter å strømlinjeforme driften vår på.

Således er det å komme tilbake til arbeidet i det nye året en mulighet til å starte på nytt og stå for en positiv påvirkning. Ved å fokusere på det positive, investere i miljøet og opprettholde åpne kommunikasjonslinjer, kan vi alle bidra til å legge grunnlaget for et vellykket år fremover.