[:no]
Etter knapt en uke som fungerende instituttleder vil jeg først si en stor takk til all tilliten og støtten jeg har fått, og da må nok Julie fremheves spesielt. Jeg håper dere alle har litt forståelse for at det kan bli noen forsinkelser i en del prosesser, men jeg gjør så godt jeg kan, og sammen med Emmet, Mette og Julie er jeg sikker på at vi skal klare det. Jeg har nå fått en posthylle i 8.etasje, og jeg skal være tilgjengelig på Pål sitt kontor i 8. etasje hver tirsdag. De andre dagene kan jeg treffes på kontoret mitt i 5.etasje labbygget (5395).
Selv om jeg har overtatt de fleste forpliktelser har Pål og jeg blitt enige om at medarbeidersamtalene utsettes til etter han er tilbake som leder. Men alle forskningsgruppeledere må gjerne fortsette med medarbeidersamtalene, husk at vi nå er pålagt å gjennomføre de, det er ikke nok å tilby medarbeidersamtale.
En annen sak jeg gjerne vil nevne er UiBs økt fokus på ERC søknader. Alle vitenskapelige ansatte burde i det minste vurdere om det er aktuelt å søke. Amra kommer til å kontakte dere med mer informasjon i løpet av de neste månedene.
Og selv om høsten har begynt håper jeg at vi får litt sol til helgen![:en]After almost one week as acting head of the department, I would first like to say a big thank you for all the trust and support I have received, and Julie has deserved an extra thank you. I hope all of you understand that there may be some delays regarding some processes, but I’m doing the best I can, and together with Emmet, Mette and Julie I am convinced we will manage. I have now a post shelf on the 8th floor, and I will be available at Pål’s office on the 8th floor every Tuesday. The other days I can be met in my office on the 5th floor of the lab building (5395).
Although I have taken over most of the obligations, Pål and I have agreed that the employee interviews are postponed until after he returns as leader. But all research group leaders are encouraged to continue with their employee interviews, remember that it now is required to actually have them, it is not enough to just offer employee interviews.
Another topic I would like to mention is the university’s increased focus on ERC applications. All scientific staff should at least consider applying. Amra will contact you with more information during the coming months.
And even though autumn has begun, I hope we will get some sun during the weekend![:]