[:no]
Den nye strategiplanen for K2 er nå vedtatt av instituttrådet etter at den har vært på høring rundt på instituttet. Planen bygger på SMART prinsippet, det vil si at målene skal være Spesifikke, Målbare, Ambisiøse, Realistiske og Tidfestede. Den er på vel 1 side og burde derfor være overkommelig å få med seg for alle på instituttet. Planen dekker forskning, undervisning, rekruttering, infrastruktur og kompetanse samt formidling.
Nå vil du kanskje si at det er vel og bra med en plan, men jeg kommer nå til å gjøre som jeg alltid har gjort, plan eller ikke plan. Til det vil jeg svare at strategiplanen vil berøre de fleste av oss på en eller annen måte, enten det gjelder nye undervisnings- eller studentevalueringsformer, instituttets støtte til søknader, rekrutteringsplan, HMS-arbeid på labbene eller kartlegging av det psykososiale arbeidsmiljøet.
Planen er på vel en -1- side. Jeg forventer at alle på instituttet gjør seg kjent med den. Jeg kan love at instituttledelsen skal bruke den aktivt og årlig gi en oppdatering på status med å iverksette de tiltak som omtales i planen.
Per[:en]The new K2 strategy has been formally approved by the Institute board after the draft of the plan has been commented by various groups at K2. The plan is Specific, Measurable, Ambitious, Realistic and Time specific (SMART). The plan comprises the following areas: research, teaching, recruitment, infrastructure and competence as well as dissemination.
You might argue that it’s OK with a strategy plan. However it should not influence me and my daily work. My answer would be that the plan will affect all of us in one way or the other, be it new teaching- or student evaluation methods, K2 support for grant applications, recruitment plans, HSE initiative in the labs or assessment of the psychosocial environment.
The strategy plan covers slightly more than one page. I expect all of you to read it. I can promise that the institute will use it actively and provide an annual update as to the status of the implementation of the plan.
Per[:]