Det stunder mot jul og det er naturlig å se tilbake på det som har skjedd det første året til K2. Instituttet ble dannet på basis av deler av fire kliniske institutt og mye av tiltakene til ledelsen har tatt utgangspunkt i å etablere en felles kultur, og innføre felles rutiner og ordninger basert på det beste fra de gamle instituttene. Det har innebåret at folk har vært nødt til å jenke seg på mange felt. Jeg er imponert over hvor fleksible mange har vært i denne prosessen.
K2 er nå organisert i 8 fagområder og 21 forskningsgrupper, med ledere som har fått sine mandater. Det er gjennomført en teknikerprosess hvor det er et rasjonale for hvor mange tekniske stillinger som er knyttet til de ulike forskningsgruppene. Det er laget en strategiplan frem til 2015. HMS utvalget er oppe og går. Studieseksjonen er felles med K1 og har til sammen 82 emner som skal organiseres innen medisin, odontologi, farmasi og ernæring.
Det er nå 143 PhD kandidater ved K2 og tilsammen 26 disputaser er gjennomført ved instituttet. Emeritusene har gjort en kjempejobb som custoser.
Stram økonomi har vært en gjenganger i år. Selv om den fortsatt er stram, er den grunn til å glede seg over at det nå ser adskillig lysere ut enn bare for et par måneder siden.
Dette er bare noen stikkord av det som har skjedd i år. Fortsatt er det mange utfordringer som venter, men nå kan vi alle med god samvittighet se frem til julen.
I forrige uke fikk vi den tunge beskjeden at overingeniør Hildegunn Helle er død, bare 41 år gammel. Det minner oss om at livet er skjørt og at det tross alt styr på instituttet, er langt viktigere å ha fred med seg selv og sine nærmeste.
Jeg vil benytte anledningen til å ønske alle en fredelig jul og et Godt Nytt År!
PerChristmas is approaching and it is time to look back and reflect upon what has happened during the first year at K2. The institute was created on the basis of four clinical institutes and many of the efforts undertaken by the leadership have aimed to establish a common culture, and to introduce common routines and arrangements based on the best practices from the old institutes. Because of this many people have had to adapt to a new structure. I am impressed with how flexible many of you have been during this process.
K2 is now organized in 8 academic sections and 21 research groups, with leaders bestowed with mandates. A technician process has been effectuated based on a rationale for how many technical positions are tied to the various research groups. A strategy plan valid until 2015 has been created. The HSE council is up and running. The academic affairs section is joined with K1 and in total 82 courses are administered in medicine, odontology, pharmacy and nutrition.
There are currently 143 PhD candidates at K2 and a total of 26 public defences have been completed at the institute. The Emeriti have done an excellent job as custodes.
Financial constraints have been a recurrent issue throughout the year. Even though our finances are still tight, we can rejoice in the fact that the situation is now markedly better than it was just a few months ago.
These are just a few keywords covering what has happened this year. There are still many challenges that await us, but for now we can all look forward to Christmas with a good conscience.
Last week we received the sad message that Senior Engineer Hildegunn Helle passed away, only 41 years old. This reminds us how fragile life is, and that despite all the happenings at the institute, it is far more important to have peace with oneself and ones nearest relatives and acquaintances.
I would like to take this opportunity to wish all of you a peaceful Christmas and a Happy new Year!
Per