{"id":26902,"date":"2025-11-14T07:19:52","date_gmt":"2025-11-14T06:19:52","guid":{"rendered":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/?p=26902"},"modified":"2025-11-14T07:19:53","modified_gmt":"2025-11-14T06:19:53","slug":"arbeidsmiljoprisen-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/nb_no\/2025\/11\/14\/arbeidsmiljoprisen-2025\/","title":{"rendered":"Arbeidsmilj\u00f8prisen 2025"},"content":{"rendered":"\n<p>Visste du at Universitetet i Bergen deler ut en egen arbeidsmilj\u00f8pris hvert \u00e5r? Den g\u00e5r til personer eller grupper som har gjort en ekstra innsats for \u00e5 skape et godt og trygt arbeidsmilj\u00f8 \u2013 enten gjennom varme, samhold, HMS-tiltak eller rett og slett ved \u00e5 v\u00e6re skikkelig gode kollegaer. I 2024 gikk prisen til <em>Fungisai Ottem\u00f6ller<\/em> ved HEMIL-instituttet, som ble hyllet for sin inkluderende og kreative lederstil. N\u00e5 er det tid for \u00e5 finne \u00e5rets kandidat(er)!<\/p>\n\n\n\n<p>Hvem kan nomineres? Alle!<\/p>\n\n\n\n<p>En kollega, en gruppe, et fagmilj\u00f8 og en seksjon \u2013 s\u00e5 lenge de har gjort noe som har styrket arbeidsmilj\u00f8et p\u00e5 UiB. Hvordan nominerer du? Du bruker et digitalt nomineringsskjema (HR har gjort det enkelt); <a href=\"https:\/\/forms.office.com\/Pages\/ResponsePage.aspx?id=vCSKZI2pJUCcYEjBmhQgaTZPfq8pqeVLkjq5lnw1f0NUOElBUDcxTFc1V08yTUsxV0dHNk9NTUZORi4u\">Universitetets arbeidsmilj\u00f8pris<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Frist: 31. januar 2026 \u2013 s\u00e5 du har god tid til \u00e5 tenke gjennom hvem som fortjener litt ekstra heder og \u00e6re.<\/p>\n\n\n\n<p>Prisutdeling: Prisen deles ut p\u00e5 HR-dagen 2026, og vinneren f\u00e5r b\u00e5de diplom og pengepremie.<\/p>\n\n\n\n<p>PS til deg som er ny (eller ung til sinns): Dette er en fin anledning til \u00e5 l\u00f8fte frem de som gj\u00f8r arbeidsdagen litt bedre \u2013 enten det er noen som alltid sier hei, tar ansvar for trivsel, eller har innf\u00f8rt et genialt HMS-tiltak du ikke visste du trengte.<\/p>\n\n\n\n<p>PS til deg som har v\u00e6rt her en stund: Hvis du lurer p\u00e5 hva en l\u00e6rling egentlig gj\u00f8r, s\u00e5 er dette et godt tidspunkt \u00e5 sl\u00e5 av en prat \u2013 kanskje du f\u00e5r et nominasjonstips p\u00e5 kj\u00f8pet!<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-5efac0e0-f82f-4c75-9644-4af1671fee7f\" href=\"https:\/\/k2info.w.uib.no\/files\/2025\/11\/Arbeidsmiljoprisen-2025-4.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Arbeidsmilj\u00f8prisen 2025<\/a><a href=\"https:\/\/k2info.w.uib.no\/files\/2025\/11\/Arbeidsmiljoprisen-2025-4.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-5efac0e0-f82f-4c75-9644-4af1671fee7f\">Last ned<\/a><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/k2info.w.uib.no\/files\/2025\/10\/Helsefremmende.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/k2info.w.uib.no\/files\/2025\/10\/Helsefremmende.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-26658\" srcset=\"https:\/\/k2info.w.uib.no\/files\/2025\/10\/Helsefremmende.jpg 1024w, https:\/\/k2info.w.uib.no\/files\/2025\/10\/Helsefremmende-300x169.jpg 300w, https:\/\/k2info.w.uib.no\/files\/2025\/10\/Helsefremmende-768x432.jpg 768w, https:\/\/k2info.w.uib.no\/files\/2025\/10\/Helsefremmende-18x10.jpg 18w, https:\/\/k2info.w.uib.no\/files\/2025\/10\/Helsefremmende-450x253.jpg 450w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Visste du at Universitetet i Bergen deler ut en egen arbeidsmilj\u00f8pris hvert \u00e5r? Den g\u00e5r til personer eller grupper som har gjort en ekstra innsats for \u00e5 skape et godt og trygt arbeidsmilj\u00f8 \u2013 enten gjennom varme, samhold, HMS-tiltak eller rett og slett ved \u00e5 v\u00e6re skikkelig gode kollegaer. Les mer for tips om hvordan du kan nominere noen. <\/p>\n<p class=\"more-link-p\"><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/k2info.w.uib.no\/nb_no\/2025\/11\/14\/arbeidsmiljoprisen-2025\/\">Read more &rarr;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5375,"featured_media":26919,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[65028,44],"tags":[],"class_list":["post-26902","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hms","category-nyheter"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/nb_no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26902","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/nb_no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/nb_no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/nb_no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5375"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/nb_no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26902"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/nb_no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26902\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26921,"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/nb_no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26902\/revisions\/26921"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/nb_no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26919"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/nb_no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26902"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/nb_no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26902"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/nb_no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26902"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}