{"id":14849,"date":"2018-10-26T08:45:49","date_gmt":"2018-10-26T07:45:49","guid":{"rendered":"http:\/\/k2info.w.uib.no\/?p=14849"},"modified":"2018-10-26T09:38:15","modified_gmt":"2018-10-26T08:38:15","slug":"velkommen-til-frokostseminar-8-november","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/nb_no\/2018\/10\/26\/velkommen-til-frokostseminar-8-november\/","title":{"rendered":"[:no]Velkommen til frokostseminar 8. november [:en](Norwegian) Velkommen til frokostseminar 8. november [:]"},"content":{"rendered":"<p><strong>Det gode arbeidsmilj\u00f8<\/strong><\/p>\n<p><strong>Arbeidsliv i endring \u2013 hva med arbeidsmilj\u00f8et?<\/strong><br \/>\n<strong><em>Frokostseminar 8. november <\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong>Fleksibel \u2013 kompetent \u2013 trygg <\/strong><br \/>\nHvordan tar vi vare p\u00e5 arbeidsmilj\u00f8et i et mer effektivt, fleksibelt og digitalt arbeidsliv? Et godt arbeidsmilj\u00f8 kjennetegnes av god ledelse, medvirkning fra ansatte og tydelige organisatoriske rammer. Kompetanse, mestring og anerkjennelse gir b\u00e5de trygghet og trivsel.<\/p>\n<p>Vernetjenesten ved UiB \u00f8nsker \u00e5 skape en arena ved UiB der vi kan ta opp betydningen av arbeidsmilj\u00f8. Vi vil invitere til frokostseminarer for \u00e5 snakke om arbeidsliv og arbeidsmilj\u00f8 under endring og omstilling. M\u00e5lgruppen er alle ansatte og ledere. Samlingene vil bli holdt ulike steder p\u00e5 campus.<\/p>\n<p>Det andre frokostseminaret arrangeres <strong>torsdag 8. november kl. 0830-1000<\/strong> i Jusbygget, Auditorium 3. D\u00f8rene \u00e5pner kl. 0800 med enkel servering fra kl. 0815.<\/p>\n<p>Vi retter denne gangen oppmerksomheten mot betydningen av en god HMS-kultur.<\/p>\n<p>M\u00f8teledere: Jo H\u00f8yer, hovedverneombud ved Universitetsmuseet og seniorr\u00e5dgiver Henrik T\u00f8ndel, HR-avdelingen<\/p>\n<p><strong>Program<\/strong><br \/>\n0830 Velkommen, v\/ Jo H\u00f8yer og Henrik T\u00f8ndel<br \/>\n0840 Strategi 2030 i et HMS-perspektiv, v\/ Tore Tungodden, ass. universitetsdirekt\u00f8r<br \/>\n0900 Tillit og kommunikasjon, v\/ Else Jerdal, universitetets hovedverneombud<br \/>\n0910 HMS-kultur \u2013 ledelse og medvirkning, innledning v\/ Roar Nese, Seksjon for HMS, beredskap og BHT<br \/>\n0935 Dialog og diskusjon<\/p>\n<p>P\u00e5melding innen 31. oktober <a href=\"https:\/\/skjemaker.app.uib.no\/view.php?id=5615900\">her.<\/a><\/p>\n<p><strong>Velkommen!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Det gode arbeidsmilj\u00f8 Arbeidsliv i endring \u2013 hva med arbeidsmilj\u00f8et? Frokostseminar 8. november Fleksibel \u2013 kompetent \u2013 trygg Hvordan tar vi vare p\u00e5 arbeidsmilj\u00f8et i et mer effektivt, fleksibelt og digitalt arbeidsliv? Et godt arbeidsmilj\u00f8 kjennetegnes av god ledelse, medvirkning&hellip;<\/p>\n<p class=\"more-link-p\"><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/k2info.w.uib.no\/nb_no\/2018\/10\/26\/velkommen-til-frokostseminar-8-november\/\">Read more &rarr;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4186,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44,45498],"tags":[],"class_list":["post-14849","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nyheter","category-seminar-kurs-og-konferanser"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/nb_no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14849","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/nb_no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/nb_no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/nb_no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4186"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/nb_no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14849"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/nb_no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14849\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14882,"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/nb_no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14849\/revisions\/14882"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/nb_no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14849"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/nb_no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14849"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/nb_no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14849"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}