{"id":24617,"date":"2025-01-16T08:08:34","date_gmt":"2025-01-16T07:08:34","guid":{"rendered":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/?p=24617"},"modified":"2025-01-16T08:08:34","modified_gmt":"2025-01-16T07:08:34","slug":"fortsatt-tid-til-a-soke-om-msca-staff-exchanges-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/en\/2025\/01\/16\/fortsatt-tid-til-a-soke-om-msca-staff-exchanges-2024\/","title":{"rendered":"[:no]Fortsatt tid til \u00e5 s\u00f8ke om MSCA Staff Exchanges 2024![:en]Still time to apply for MSCA Staff Exchanges 2024![:]"},"content":{"rendered":"

[:no]HORIZON-MSCA-2024-SE-01-01<\/p>\n

Frist 5. februar 2025<\/p>\n

MSCA Staff Exchanges involverer organisasjoner fra akademiske og ikke-akademiske sektorer (inkludert sm\u00e5 og mellomstore bedrifter) fra hele verden.<\/p>\n

St\u00f8tte gis for internasjonal, inter-sektoriell og tverrfaglig mobilitet av FoU-personell, noe som f\u00f8rer til kunnskapsoverf\u00f8ring mellom deltakende organisasjoner.<\/p>\n

Staff exchanges finansierer kortsiktige internasjonale og inter-sektorielle utvekslinger av ansatte som er involvert i forsknings- og innovasjonsaktiviteter i deltakende organisasjoner. M\u00e5let er \u00e5 utvikle b\u00e6rekraftige samarbeidsprosjekter mellom forskjellige organisasjoner fra akademiske og ikke-akademiske sektorer. Utvekslede ansatte drar nytte av ny kunnskap, ferdigheter og karriereutviklingsperspektiver, mens deltakende organisasjoner \u00f8ker sin forsknings- og innovasjonskapasitet.<\/p>\n

Suksessraten i 2023-utlysningen var omtrent 30%.<\/p>\n

MSCA Staff Exchanges 2024 | Marie Sk\u0142odowska-Curie Actions<\/a><\/strong><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

 [:en]HORIZON-MSCA-2024-SE-01-01<\/p>\n

Deadline 5 Feb 2025<\/p>\n

MSCA Staff Exchanges<\/a> involve organisations from the academic and non-academic sectors (including SMEs) from across the globe.<\/p>\n

Support is provided for international, inter-sectoral and interdisciplinary mobility of R&I staff, leading to knowledge transfer between participating organisations.<\/p>\n

Staff exchanges fund short-term international and inter-sectoral exchanges of staff members involved in research and innovation activities of participating organisations. The aim is to develop sustainable collaborative projects between different organisations from the academic and non-academic sectors. Exchanged staff benefit from new knowledge, skills and career development perspectives, while participating organisations increase their research and innovation capacities.<\/p>\n

Success rate in the 2023 call was approximately 30%<\/strong>.<\/p>\n

https:\/\/marie-sklodowska-curie-actions.ec.europa.eu\/calls\/msca-staff-exchanges-2024<\/a><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

 [:]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

[:no]HORIZON-MSCA-2024-SE-01-01 Frist 5. februar 2025 MSCA Staff Exchanges involverer organisasjoner fra akademiske og ikke-akademiske sektorer (inkludert sm\u00e5 og mellomstore bedrifter) fra hele verden. St\u00f8tte gis for internasjonal, inter-sektoriell og tverrfaglig mobilitet av FoU-personell, noe som f\u00f8rer til kunnskapsoverf\u00f8ring mellom deltakende…<\/p>\n

Read more →<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5375,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44],"tags":[],"class_list":["post-24617","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nyheter"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24617","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5375"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24617"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24617\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24619,"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24617\/revisions\/24619"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24617"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24617"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24617"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}