To arbeidsgrupper presenterte tiltak for \u00e5 bedre samarbeidet. Den mest spennende var en \u00abmatchmakerfunksjon\u00bb kalt Science Match som skal fasilitere samarbeid b\u00e5de p\u00e5 K2 og fakultetet. Som app eller hjemmeside er det tenkt at Science Match skal hjelpe K2-ansatte og studenter til \u00e5 finne kompetanse, instrumenter, utstyr og kjemikalier som finnes i milj\u00f8et. Man trenger kanskje ikke dra til California for en kompetanse som finnes i etasjen under. I den etterf\u00f8lgende diskusjonen ble det l\u00f8ftet fram at en del uniiversiteter har en ordning der PhD og Masterstudenter roterer mellom flere forsningsgrupper. Dette synes jeg er et spennende konsept som vil kunne \u00f8ke studentenes kompetanse og stimulere til samarberide – kanskje kan implementeres i det 4-\u00e5rige PhD-l\u00f8pet ved fakultet? Oppfordring til fakultetsledelsen n\u00e5 oversendt!<\/p>\n Men forskning og samarbeid krever midler. Eystein Jansen<\/strong>, kanskje den mest meriterte forskeren p\u00e5 UiB og visepresident i det Europeiske forskningsr\u00e5det (European Research Council, ERC) , fortalte om s\u00f8kemulighetene der.\u00a0 Fra ERC kan b\u00e5de unge (starting grant), de som er underveis (consolidator) og etablerte (advanced) f\u00e5 penger. Det utlyses ogs\u00e5 Synergy Grants for banebrytende forskning der 2-4 partnere g\u00e5r sammen om \u00e5 skape noe helt nytt. Unikt for ERC-bevilgningene er at det bare er et kriterium, scientific excellence! Norge kommer ikke s\u00e5 godt ut i denne konkurransen verken i foprhold til v\u00e5re nordiske naboer, og i hvert fall ikke i forhold til land som Israel, Sveits, og Nederland som ligger i verdenstoppen p\u00e5 innovasjon og teknologi. Det er for f\u00e5 fra UiB som s\u00f8ker. De som vil s\u00f8ke kan f\u00e5 god st\u00f8tte av Forskningsavdelingen og det kan s\u00f8kes om posisjoneringsmidler. Det er ogs\u00e5 mulighet \u00e5 melde seg som paneldeltager og slik l\u00e6re mer om s\u00f8knadsprosessen og hva som kreves.<\/p>\n Senere p\u00e5 dagen fikk vi en redegj\u00f8relse fra Ole Johan Borge<\/strong>, avdelingsdirekt\u00f8r i avd. helseforskning og helseinnovasjon i Norges Forskningsr\u00e5d. Vi kan ikke forvente at forskningsr\u00e5det f\u00e5r mer midler fremover og konkurransen er hard, men det finnes muligheter og det er K2\u2019ere som lykkes. Blant annet fikk \u00d8ystein Fluge<\/strong>og Johan Tronstad<\/strong> n\u00e5 tilslag under Kvinnehelseprogrammet for forskning p\u00e5 ME – gratulerer!<\/p>\n Kvinnehelse er en av de tematiske paraplyene ved fakultetet som har flere sterke milj\u00f8er, og der det kan forventes at det kommer \u00f8remerkede midler i tiden fremover – jeg tror de fleste gruppene kan ha et kvinne- eller kj\u00f8nnsperspektiv p\u00e5 forskningen sin, s\u00e5 her er det bare \u00e5 jobbe strategisk.<\/p>\n Et annen tematisk paraply er bioinformatikk som blir en viktigere og viktigere del av forskningen p\u00e5 fakultetet. Her trenger vi \u00e5 bygge opp et sterkere milj\u00f8 p\u00e5 fakultetet og bedre servicen til gruppene slik at ikke bioinformatiske analyser ikke blir den store bremseklossen i prosjektene \u2013 hvis det tar \u00e5r \u00e5 f\u00e5 analyserte dataset taper vi i konkurransen.<\/p>\n Sist, men ikke minst var posterkonkurransen en forfriskende og interagerende \u00f8velse, men sv\u00e6rt gode og varierte presentasjoner. I hard konkurranse stakk Marianne Hannisdal<\/strong> og medarbeidere fra K2 og Biomedisin av med seieren med en poster om bruk av MRI og kunstig intelligens for \u00e5 prognostisere utviklingen av gliomer \u2013 gratulerer!<\/p>\n Forskningsdagen var en suksess og vil helt sikkert stimulere til mer samarbeid p\u00e5 tvers av grupper og institutter og fakulteter \u2013 dette trenger vi mer av.<\/p>\n <\/p>\n Eystein Husebye [:en]<\/p>\n![\"\"](\"http:\/\/k2info.w.uib.no\/files\/2023\/01\/Eystein-Husebye.jpg\")
<\/a>Forskningsdagen p\u00e5 MED samlet om lag 100 vitebegj\u00e6rlige K2-ansatte denne uken. Hovedtema var samarbeid og nye allianser, b\u00e5de innad p\u00e5 instituttet og utad formidlet via foredrag og posterpresentasjoner og uformelle diskusjoner.<\/p>\n
\nNestleder K2<\/p>\n