{"id":15525,"date":"2019-01-31T19:30:27","date_gmt":"2019-01-31T18:30:27","guid":{"rendered":"http:\/\/k2info.w.uib.no\/?p=15525"},"modified":"2019-01-31T19:30:27","modified_gmt":"2019-01-31T18:30:27","slug":"endring-av-retningslinje-for-synsundersokelse-og-arbeidsplassbriller","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/en\/2019\/01\/31\/endring-av-retningslinje-for-synsundersokelse-og-arbeidsplassbriller\/","title":{"rendered":"[:no]Endring av retningslinje for synsunders\u00f8kelse og arbeidsplassbriller[:en](Norwegian) Endring av retningslinje for synsunders\u00f8kelse og arbeidsplassbriller[:]"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/k2info.w.uib.no\/en\/files\/2019\/01\/colourbox28981510_2.jpg\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-15526 alignleft\" src=\"http:\/\/k2info.w.uib.no\/files\/2019\/01\/colourbox28981510_2.jpg\" alt=\"\" width=\"242\" height=\"162\" srcset=\"https:\/\/k2info.w.uib.no\/files\/2019\/01\/colourbox28981510_2.jpg 1260w, https:\/\/k2info.w.uib.no\/files\/2019\/01\/colourbox28981510_2-300x200.jpg 300w, https:\/\/k2info.w.uib.no\/files\/2019\/01\/colourbox28981510_2-768x512.jpg 768w, https:\/\/k2info.w.uib.no\/files\/2019\/01\/colourbox28981510_2-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/k2info.w.uib.no\/files\/2019\/01\/colourbox28981510_2-624x416.jpg 624w\" sizes=\"auto, (max-width: 242px) 100vw, 242px\" \/><\/a>S\u00f8knad om refusjon av utgifter i forbindelse med synsunders\u00f8kelse og arbeidsplassbriller skal n\u00e5 sendes direkte til egen enhet.<\/p>\n<p>Ansatte ved UiB som har behov for arbeidsplassbriller (databriller og vernebriller med styrke) f\u00e5r dekket dette i henhold til Retningslinje\u00a0for synsunders\u00f8kelse og anskaffelse av arbeidsplassbriller.<\/p>\n<p>Fra og med 1. februar 2019\u00a0skal ferdig utfylt skjema og kvittering sendes direkte til egen enhet for refusjon\u00a0og ikke til Bedriftshelsetjenesten. Dette vil gi enklere\u00a0saksbehandling og raskere refusjon av utgifter.<\/p>\n<p>Enheten vurderer selv refusjonsbel\u00f8p ut fra gjeldene rammeavtale. Bedriftshelsetjenesten vil bist\u00e5 med r\u00e5d og oppl\u00e6ring etter behov i en overgangsperiode.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.uib.no\/hms-portalen\/74862\/synsunders%C3%B8kelse-og-arbeidsplassbriller\">Mer informasjon om denne ordningen finner du i HMS-portalen<\/a>.<\/p>\n<p>Ved sp\u00f8rsm\u00e5l,\u00a0kontakt gruppeleder for <a href=\"https:\/\/www.uib.no\/personer\/Bente.Nilsen.Hordvik\">bedriftshelsetjenesten Bente Nilsen Hordvik<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>S\u00f8knad om refusjon av utgifter i forbindelse med synsunders\u00f8kelse og arbeidsplassbriller skal n\u00e5 sendes direkte til egen enhet. Ansatte ved UiB som har behov for arbeidsplassbriller (databriller og vernebriller med styrke) f\u00e5r dekket dette i henhold til Retningslinje\u00a0for synsunders\u00f8kelse og&hellip;<\/p>\n<p class=\"more-link-p\"><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/k2info.w.uib.no\/en\/2019\/01\/31\/endring-av-retningslinje-for-synsundersokelse-og-arbeidsplassbriller\/\">Read more &rarr;<\/a><\/p>","protected":false},"author":4186,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[65028,44],"tags":[],"class_list":["post-15525","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-hms","category-nyheter"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15525","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4186"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15525"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15525\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15527,"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15525\/revisions\/15527"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15525"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15525"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/k2info.w.uib.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15525"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}