Kurset er myntet på de som ønsker å lære mer om hvordan man bruker konfokal mikroskop og vil gi deg den bakgrunnen du trenger for å kunne begynne med konfokal bildebehandling enten med utstyret på MIC eller ved din lokale institusjon. Kurset finner sted 14-17 april, 2015, ved MIC på institutt for biomedisin. For mer informasjon klikk her.
Nettverksmøtet finner sted 18.03.2015 klokken 14-17 i Oslo. Tema: “Role of nutrition in cancer – prevention, treatment and rehabilitation“. For mer informasjon klikk her.
Konferansen finner sted 19-22 mai, 2015, i Bergen. For mer informasjon klikk her.
Fakultetet inviterer til veilederseminar 25. mars. Arrangementet finner sted på Scandic Hotell Bergen City fra 09.00 – 15.45. Kursansvarlige er Roland Jonsson og Per Bakke. Bindende påmelding til mirza.mujic@mofa.uib.no innen 01.03. Klikk her for oppslag om seminaret. Klikk her for program.
En gang for året må klinisk institutt 2 rapportere til fakultetet hva som har blitt utført for å forbedre kvaliteten på forskerutdanningen for våre 140-145 aktive stipendiater. I 2013 rapporterte vi at organiseringen av pliktarbeidet for UiB-finansierte stipendiater måtte forbedres, forskerskolene måtte promoteres bedre, samt at instituttet burde ha økt fokus på å etablere nye forskerkurs, karriereplanlegging og mobilitet for stipendiatene.
Har dette blitt fulgt opp? Ja, i stor grad. Rutinene for å organisere pliktarbeidet (25%) for UiB-finansierte stipendiater har blitt mer ryddig. I henhold til forskerskolene har den nye seminarrekken «Perspectives in translational medicine» blitt en stor suksess med spennende og interessante forelesninger organisert av Forskerskolen i Klinisk Medisin. Og Bergen Research School in Inflammation har etablert nye kurs (flowcytometri) og sett en økning i antall påmeldte til immunologi kursene.
I fremtiden vil det også bli en prioritet, i samarbeid med veilederne, å sette fokus på karriereplanlegging og økt mobilitet for stipendiatene gjennom for eksempel utveksling med andre grupper/laboratorier. Noen av kandidatene våre har hatt mulighet til å reise på spennende utenlandsopphold, men dette burde ha vært mye mer implementert. Det bør også trekkes frem at forskningsgruppelederne oppfordres til å ha årlige møter med stipendiatene gjennom medarbeidersamtaler for slik å kartlegge eventuelle problemer, misforståelser utenom de årlige framdriftsrapportene.
Det har ikke vært et problem å få ut doktorgradsavhandlinger ved klinisk institutt 2 i 2014; totalt har 23 kandidater fullført en doktorgrad og avlagt disputas. I tillegg er det generelt gode forhold mellom veilederne og stipendiatene med kun et par avvik/problemer, og disse har blitt tatt tak i. Så vi er på riktig spor. . .
Roland
Fakultetet har til nå bare mottatt forslag til særoppgave fra 1 veileder. Det er et behov at flere kommer med forslag til særoppgaver. Vi gjør igjen oppmerksom på at alle vitenskapelig ansatte ved fakultetet har plikt til å veilede minimum én student med særoppgave annet hvert år. For mer informasjon klikk her.
I forbindelse med Darwindagen 2015 den 12.02.2015 vil Marta Mirazón Lahr, evolusjonær antropolog ved University of Cambridge, holde foredraget «Evolusjon av menneskets mangfold». Foredraget finner sted i Egget, Studentsenteret klokken 16:00 – 17:30. For mer informasjon klikk her.
Vi ønsker å gratulerer alle vinnerne av Forskningspresentasjonene 2014! Kristin Greve-Isdahl Mohn fra K2 vant prisen for beste muntlige presentasjon med Arvid Steinar Haugen (K2) på andre plass og Hilde Løland von Volkmann (K1) på tredje plass. Tesfaye Leta fra K1 vant prisen for beste posterpresentasjon med Hege Clemm (K2) på andre plass og Christel Gill Haanshuus (Tropesenteret, HUS). Klikk her for mer informasjon om vinnerne og arrangementet. Klikk her for et sammendrag av arrangementet skrevet av jurymedlem Rebecca Cox Brokstad.
Kurset arrangeres ved klinisk institutt 2 i tidsrommet 20-24 april, 2015. Påmeldingsfrist er 20.02.2015. For mer informasjon klikk her.
2014 har vært et krevende og stramt budsjettår. Resultatet ble likevel et regnskap i balanse, noe som var viktig for å synliggjøre god økonomistyring på K2. Vi har ikke økt gjelden i 2014, men vi drar med oss et underskudd fra 2013 på 3.2 mill. Vi må i våre budsjettplaner synliggjøre hvordan vi skal redusere underskuddet.
Budsjettet for 2015 må gå i balanse, og har en del utfordringer som ikke var like tydelige for 2014. Høstens lokale oppgjør med lønnsøkning på 5 % gav økte lønnskostnadene til K2 med 2.6 mill per år.. Vi får en lønns- og priskompensasjon på 3 %, men et rammekutt på 1.6 % bringer kompensasjonen ned til 1,4 %. For å få budsjettet i balanse, må vi videreføre ordningen med teknikerbetaling på 50. 000,- per årsverk. Vi får tildelt til sammen 4 mill til driftsmidler for phd og pos doc. Av de 4. mill, går 2.8 mill med til gjennomføring av 25 planlagte disputaser i 2015 , om lag 500.000 må brukes til å dekke underskudd. Da gjenstår 650.000 til driftsmidler som tilføres til stipendiater og post doc. For å bøte på dette vil vi for 2015 øremerke smådriftsmidlene på 760.000 til denne gruppen. Stipendiater og postdocs fra «fattige» forskningsgrupper vil bli prioritert (utlysning kommer i februar). Når det gjelder ekstern finansiering, er det svært gledelig å registrere at det har vært en økning i BOA (bidrag og oppdragsvirksomhet) på 46 % siden etablering av k2 i 2013.
K2 har således mange «rike» grupper, men instituttet selv har svært lite handlingsrom og driftsmidler å fordele. Slikt sett er det nesten gitt hvordan midlene må fordeles for å få budsjettet i balanse
Budsjettet blir behandlet i instituttrådet 5. februar.
Budsjettet finner du her.
Gode hilsener
Eystein Husebye Synnøve Myhre Instituttleder Administrasjonssjef
Ups, we did it again
I september ble det klart at Jan Haavik (Biomedisin) og Stefan Johansson landet UiB sitt første Horizon 2020-prosjekt MiND i Marie Skłodowska-Curie-programmet, under pilaren Excellent Science. Like etterpå fikk Gunnar Mellgren tilslag på en ERA-NET søknad om cancer-preventiv effekt av diabetesmedisiner. Både ERA-NET og IMI er spesifikke programmer med tematisk fokus, komplementær til H2020. Med 2 innvilgete prosjekter ut fra 5 søknader gjorde K2 det svært bra.
Nå har resultatene fra den første utlysningen av forskningsprosjekter i helseprogrammet til Horizon 2020 begynt å tikke inn. Innen pilaren Societal Challenges fikk Helga Salvesen tilslag på prosjektet Female cancer prediction using cervical omics to individualise screening and prevention (FORECEE). Helse Bergen er partner, mens UiB ved K2 er assosiert partner, såkalt 3rd party. Nå i januar ble det klart at Cecilie Svanes tilknyttet Senter for internasjonal helse og samfunnsmedisin, men del av det lungemedisinske forskningsmiljøet, fikk tilslag på et prosjekt om lungehelse på tvers av generasjoner i Europeiske cohorter.
Undertegnede fikk forrige uke tilslag på søknaden ULTRADIAN som koordinator, et prosjekt som skal utvikle dynamisk hormondiagnostikk. Ni av 466 søknader fikk bevilgning, noe som gir en tilslagsprosent på 1.9 %. Hele 138 av 466 prosjekter gikk videre til runde 2. EU-kommisjonen har fått kritikk for at så mange har skrevet fulle søknader all den tid så lite midler var til disposisjon. De har nå hevet terskelen for å komme videre, noe som er bra. En annen grunn til lav tilslagsprosentene (1,9-6,9 %) var at det har blitt sendt uvanlig mange søknader.
Alt i alt har MOFA likevel fått en rimelig bra start på H2020, men flere tildelinger hadde vært ønskelig. Hvordan skal man så lykkes? Suksessfaktorer er å bygge eller delta i gode nettverk med «EU-erfaring», en annen er å involvere industri (SME) i størst mulig grad. K2 prioriterer administrative ressurser til dem som går i gang med søknader og det er også mulig å få posisjoneringsmidler til frikjøp av tid til søknadsskriving, møter og eventuell kjøp av konsulenttjenester.
Lykke til med fremtidige søknader!
Med vennlig hilsen
Eystein Husebye
Fungerende instituttstyrer
Det er varslet politisk streik 28.01 kl. 14:00-16:00 mot endringer i Arbeidsmiljøloven.
Av Departementet er virksomhetene blitt pålagt å trekke lønn for arbeidstakere som deltar i streiken.
– Alle arbeidstakere ved UiB som planlegger å forlate arbeidsplassen for å delta i denne streiken, må varsle nærmeste leder og sine tillitsvalgte snarest og senest innen utgangen av fredag 23.01 .
– Nødvendig beredskap må vurderes
– Det vil bli foretatt trekk i lønn for deltakelse i streiken
– Fakulteter og avdelinger sender i etterkant navneliste til Lønnskontoret med kopi til Personal- og organisasjonsavdelingen.
For mer informasjon klikk her.
Ingrid Kristin Torsvik disputerer for Ph.d. graden fredag 30.januar 2015
Prøveforelesning: Fredag 30. januar 2015, kl.10.15
Oppgitt emne: «Svangerskap etter overvekts kirurgi; risiko for mor og det nyfødte barnet»
Sted: Barneklinikkens auditorium, Jonas Lies vei 65
Disputas: Fredag 30.januar 2015, kl.12.15
Sted: Barneklinikkens auditorium, Jonas Lies vei 65
Avhandlingstittel: «B vitamin and iron status during infancy»
1. Opponent: Professor Olle Hernell, Universitetet i Umeå, Sverige
2. Opponent : Professor Claus Klingenberg, Norges arktiske universitet, Tromsø
