Den 24. mars vil alle ansatte i 40% stilling eller mer få tilsendt et spørreskjema på epost.  Det er gjort store forandringen i undersøkelsen fra forrige gang, noen av forandringene er

• Spørres nå bare etter «ledelsen» som funksjon – ikke «min leder»
• Mer om rollekonflikt og mestringsklima
• Nye spørsmål om:
  • Psykologisk trygghet
  • Uakseptabel oppførsel

Undersøkelsen gir deg som ansatt en mulighet til å si noe om hvordan du har det på jobb og hvordan å påvirke ditt eget arbeidsmiljø.

Alle ansatte ved UiB forventes å medvirke til et godt arbeidsmiljø på sine enheter, denne gangen ved å svare på arbeidsmiljøundersøkelsen og delta i oppfølgingen av denne.