Månedlige arkiver: februar 2017

På’an igjen

Ultrafiolett EysteinVåren som snart står for døren betyr nye søknadsmuligheter, både til forskningsrådet og andre organisasjoner som Kreftforeningen og Ekstrastiftelsen. I tillegg til FRIMEDBIO har Forskningsrådet en rekke utlysninger andre utlysninger, blant annet under programmene BEHANDLING og BEDREHELSE som kan være relevante for K2-forskere (frist 26.04.2017) Instituttet satser nå mye ressurser på forskningsstøtte blant annet gjennom ansettelsen av våre nye forskningsrådgivere Itana og fra april Amra Grudic-Feta. De vil være sentrale i søknadsprosessene under våren. Som oversikten viser gjør K2 gjør det jevnt bra selv om det går litt opp og ned – men vi kan alltid strekke oss lenger. Biomedisin hanket in 5 nye flerårige prosjekter på FRIMEDBIO i 2016, noe vi kan ha ambisjoner om å kopiere.

2013 2014 2015 2016
EU søkt 24 15 12
EU innvilget 2  3 (+1) 2 3
NFR søkt 18 19 47 33
NFR innvilget 5 7 6 6
BFS søkt 2 2 0 2
BFS søkt innvilget 1 1 0 0
Kreftforeningen søkt 18? 20 21 19
Kreftforeningen innvilget 9 11 11 2
Jebsen søkt 2 0 2 6
Jebsen innvilget 0 0 0 *4

*3 forlengelser

Den nylige gjennomgangen av søknadene om smådriftsmidler avdekket at søknadsaktiviteten kunne vært bedre og noen får ikke smådriftsmidler fordi de ikke søker andre steder. Med de begrensningene som ligger i tildelingenes størrelse hadde vi ikke tilstrekkelig med søknader til å dele ut alle midlene og det blir sannsynligvis en søknadsrunde nr 2 senere i år. Det kom heller ingen søknader fra instituttets ansatte utenfor Haukelandcampus som muligens betyr at de er godt fornøyd eller kanskje ikke leser K2-nytt.

Derfor blir det også i år

  • Skissediskusjoner i plenum
  • Budsjetteringshjelp fra administrasjonen
  • Skrivesupport både fra forskningsrådgivere og erfarne kollegaer

For å ta del i disse «hjelpetjenestene» er det nødvendig at søkerne overholder tidsfrister. Deltagelse er også en ypperlig anledning til å få testet og forbedret egne ideer og hjelpe andre til å forbedre sine søknader. For å nå opp i konkurransen behøves ikke bare kreative ideer, men ofte også en bred og multi-disiplinær tilnærming til den problemstillingen en vil løse og gode planer for formidling og forskerutdanning. Alt dette kan man få innspill og ideer til i en strukturert prosess der alle hjelper hverandre.

Eystein

Nytt om navn

linnVi presenterer Linn Christine Meland, førstekonsulent innen personal ved K2 fra 01.02.2017 (vikar for Elin Myhrvold). Linn Christine har mastergrad i arkeologi fra Universitetet i Bergen i tillegg til videreutdanning innen personalarbeid/økonomi fra NKS. Hvis du ønsker å si hei, kan du finne henne i 8. etg. i laboratorietbygget .

 

Kliniske instruktører

bakke0x2c_per_0x2830x29Den nye studieplanen i medisin innebærer like mange studiepoeng som den gamle, og like mye undervisning. Det skulle tilsi at behovet for lærere er uendret i forhold til den gamle studieplanen. Men i enkelte fag er behovet for lærerkrefter i perioder med gruppearbeid økt. En mulighet for å møte dette økte behovet er å satse på klinikere på sykehusene. Klinikerne kunne ansattes som kliniske instruktører på instituttet. Som kompensasjon kunne de få tilgang til UiB sine bibliotektjenester, kurs i pedagogikk og mulighet til å veilede doktorgradsstudenter hvis de selv skulle ha en PhD grad. I tillegg får de på CVen sin at de har vært lærer noe som teller positivt ved søknader på faste UiB stillinger.

En uformell spørrerunde blant klinikere på et par avdelinger på Haukeland universitetssykehus tilsa interesse for en slik ordning. Samtidig er det viktig å påpeke at ordningen ikke måtte bli en sovepute for faste vitenskapelig tilsatte som kunne sette vekk undervisningen sin til andre. Bruk av kliniske instruktører skal være et tillegg til de eksisterende lærerkreftene på instituttet. En slik ordning måtte godkjennes av fakultetet. K2 ledelsen vil ta dette opp med fakultetet i samarbeid med K1.

Per